absolwenci na stałe

Aneta Zadroga

Dlaczego gramy o staż?

Dlaczego gramy o staż?

Od ponad 15 lat studenci i absolwenci dzięki konkursowi "Grasz o staż" zdobywają cenne doświadczenie, a czasami staż przeradza się w stałą pracę.

Ile zarabiają laureaci konkursu "Grasz o staż"

Od ośmiu lat "Gazeta Wyborcza" i PricewaterhouseCoopers organizują konkurs "Grasz o staż" - studenci ostatnich lat i absolwenci wyższych uczelni mogą wygrać płatne praktyki w renomowanych firmach. Tytuł laureata "Grasz o staż" otwiera drzwi do gabinetów dyrektorów personalnych (wiele firm fundujących praktyki zatrudnia swoich stażystów na stałe).

Trzy paki na baciku i spoko

Adam ma 7096 dni. Z tego 1764 spędził w technikum. Zdobywał tytuł technika mechanika budowy maszyn. Potem przez 273 dni szukał pracy. Reportaż Wojciecah Staszewskiego o absolwentach technikum w Przasnyszu. Od ukończenia szkoły marzy im się "zadowalająca praca". Czyli stała

Absolwent na rynku pracy. Co zrobić, żeby odnieść sukces?

Absolwent na rynku pracy. Co zrobić, żeby odnieść sukces?

szybkie znalezienie wymarzonej posady, nie ograniczając się wyłącznie do przygotowania CV i przeglądania ofert zamieszczonych na portalach pracy. Zdaniem Grzegorza Opali, dobrym pomysłem jest stałe podwyższanie swoich kwalifikacji. – W dokumentach aplikacyjnych nadesłanych przez młodych absolwentów

Absolwent na rynku pracy. Co zrobić, żeby odnieść sukces?

Absolwent na rynku pracy. Co zrobić, żeby odnieść sukces?

szybkie znalezienie wymarzonej posady, nie ograniczając się wyłącznie do przygotowania CV i przeglądania ofert zamieszczonych na portalach pracy. Zdaniem Grzegorza Opali, dobrym pomysłem jest stałe podwyższanie swoich kwalifikacji. – W dokumentach aplikacyjnych nadesłanych przez młodych absolwentów

1.057 zł netto - przedstawiciel handlowy w Rzeszowie

W czasie wakacji pracuje jako robotnik sezonowy w Niemczech - zbiera szparagi oraz truskawki (w tym roku dwa miesiące - zarobił ponad 15 tys. zł). Jest tuż przed 30 - tką. Z obecną pracą nie wiąże przyszłości, chciałby znaleźć zatrudnienie w swoim wyuczonym zawodzie.

[03.03.2015] JOBBING

uczelni w 2007 roku. Jego celem jest promocja aktywnych postaw studentów i absolwentów na rynku pracy. Projekt promuje także akademickie biura karier - jednostki uczelni wspierające studentów i absolwentów w świadomym budowaniu kariery, a pracodawców w pozyskaniu odpowiednich kandydatów i wypracowaniu

Jak przygotować młodych do rynku pracy? Zmienić system finansowania uczelni

Jak przygotować młodych do rynku pracy? Zmienić system finansowania uczelni

do wymagań rynku pracy dyskutowali uczestnicy debaty na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, m.in. prof. Cezary Wójcik - dyrektor Instytutu Nauk Ekonomicznych PAN, Bartłomiej Banaszak - Rzecznik Praw Absolwenta, Jan Wróbel - publicysta, wieloletni dyrektor Zespołu Szkół im. Maharadży Jam

Staże dla najlepszych absolwentów w spółkach Skarbu Państwa

Staże dla najlepszych absolwentów w spółkach Skarbu Państwa

- Chcemy zatrzymać w Polsce najzdolniejszych młodych ludzi. W spółkach Skarbu Państwa jest dla nich miejsce. Zależy nam żeby przyłączyli się do budowania wartości polskich firm. W pilotażowej edycji programu spodziewamy się minimum stu stażystów. Zdobędą doświadczenie, a być może także stałe

Praktykant

od branży. W program każdych studiów wpisany jest obowiązek odbycia praktyk. Czas ich trwania i zakres obowiązków praktykanta określa program studiów. Czasami praktyki stanowią pierwszy szczebel kariery zawodowej - zadowolony z pracy praktykanta przełożony decyduje się go zatrudnić na stałe. Praktyki

Okrągły stół dla kariery

Okrągły stół dla kariery

Dwie trzecie studentów i absolwentów liczy, że ich wynagrodzenie na początku przygody z rynkiem pracy będzie się zawierać w przedziale 1,5-2 tys. zł na rękę. A pracodawcy nie mają nic przeciwko temu, by oczekiwania młodych spełnić. Ta niespodziewana zgoda zapanowała po długim okresie finansowych

Chemik

, której przedstawiciele działali jeszcze na początku XIX wieku. Za ojców współczesnej chemii uważa się zwykle Roberta Boyle'a, Antoine Lavoisiera i Johna Daltona. Współczesna chemia jest zatem stosunkowo nową dziedziną wiedzy i liczba zawodów chemicznych stale się powiększa. Do

Biolog

studia wyższe na wydziale biologii politechniki lub innej szkoły wyższej. Absolwent biologii II stopnia uzyskuje tytuł magistra inżyniera biologii wybranej specjalności. Swoją wiedzę biolog może uzupełniać również na studiach podyplomowych, podczas kursów, szkoleń oraz staży organizowanych przez firmy

Biura tłumaczeń czekają na absolwentów filologii

Biura tłumaczeń czekają na absolwentów filologii

Mury uczelni opuszcza rocznie ok. 16 tys. absolwentów filologii. Po chudszych latach zapotrzebowanie na ich usługi nabiera na sile. Co obecnie ma do zaoferowania branża tłumaczeń? Wymagania - Norma ISO 15038 mówi, że minimalne wymagania, które trzeba spełnić, aby móc trudnić się zawodem tłumacza

Psycholog

. Praca tylko dla absolwenta psychologii By podjąć pracę psychologa - niezależnie transportu czy specjalizującego się w terapii uzależnień - trzeba ukończyć studia wyższe na kierunku psychologia. Studia te - jako jedne z nielicznych po zmianach w szkolnictwie wyższym (tzw. proces boloński) - kończy się w

Pracodawco, zbuduj karierę absolwenta - będzie ci wdzięczny

Pracodawco, zbuduj karierę absolwenta - będzie ci wdzięczny

pracodawcy. To pracodawca powinien zabiegać o to, żeby utrzymać w swojej firmie talenty. Ale co zrobić, by ceniące ponad wszystko work-life balance "igreki" stały się wykwalifikowanymi specjalistami? Eksperci mówią jednym głosem: - nie skreślać ich na wstępie i inwestować w nich. Znają języki, ale

[12-13.05.2014] Trójmiejskie Targi Pracy

osób, które spełniają wymagania na dane stanowiska pracy - zwłaszcza specjalistów i pasjonatów. Do tej pory zaufało nam ponad 250 firm. Kilkudziesięciu pracodawców bierze udział w Trójmiejskich Targach Pracy trzeci, czwarty a nawet siódmy raz z rzędu. Prestiż przedsięwzięcia podkreśla stała współpraca

Artysta malarz

zamówienie, obrazy autorskie są natomiast sprzedawane podczas wystaw stałych lub czasowych, w galeriach oraz na aukcjach. Aukcje obrazów coraz częściej obywają się online, więc artyści malarze mają obecnie większe możliwości promowania swoich dzieł. Malarstwo - tematy i materiały Artysta malarz ma do

Zmiana pracy: kiedy warto to zrobić?

Zmiana pracy: kiedy warto to zrobić?

się przyzwyczaić do obecnego życia. Na drugim miejscu absolwenci wskazali utratę tożsamości, czyli sytuację, w której na tyle stracili poczucie sensu wykonywanej pracy, że bezsilność powstrzymywała ich przed podjęciem jakichkolwiek zmian. Strach przed zmianą był trzecim, najważniejszym czynnikiem

Wieczny student - to brzmi... dumnie

Wieczny student - to brzmi... dumnie

sprecyzowane oczekiwania wobec studiów podyplomowych. Większość skrupulatnie weryfikuje oferty uczelni, konsultując się z doradcami edukacyjnymi bądź absolwentami wybranych kierunków. Co jednak zrobić, jeśli rozważamy rozpoczęcie nauki na kierunku, który dopiero został wprowadzony, i mamy szansę być jego

Najlepsi pracodawcy na Śląsku 2016 r. Rozstrzygnięcie plebiscytu towarzyszącego konferencji Silesia HR Trends

Najlepsi pracodawcy na Śląsku 2016 r. Rozstrzygnięcie plebiscytu towarzyszącego konferencji Silesia HR Trends

firma zapewnia stały dostęp do szkoleń, a także bogaty pakiet oryginalnych benefitów. Famur – to znaczący pracodawca na Śląsku, zatrudniający ponad 2,5 tys. osób. Posiada własne centrum badawczo-rozwojowe i współpracuje z czołowymi uczelniami i technicznymi ośrodkami badawczo-naukowymi. General

Targi Career EXPO ponownie we Wrocławiu

Targi pracy Career EXPO na stałe wpisały się w kalendarium wrocławskich wydarzeń rekrutacyjnych. Bezpośredni kontakt z przedstawicielami polskich i zagranicznych firm oraz okazja do zdobycia wiedzy o trendach na rynku pracy sprawiają, że w wydarzeniu niezmiennie uczestniczą tysiące poszukujących

Jak wykształcić sobie pracownika

elektromechanika. Wielu absolwentów klasy patronackiej VW pracuje w fabryce koncernu. Przyszłych pracowników na podobnej zasadzie szkoli Solaris, największy w Polsce producent autobusów. Pierwszych kilkunastu absolwentów klasy patronackiej w Szkole Zawodowej w Murowanej Goślinie pod Poznaniem pracuje już w

Studencie, absolwencie - mamy dla Ciebie pracę!

. Studentów do odwiedzenia targów zachęca hasło: daj szansę swojej karierze - bo od nikogo innego, tylko od nas samych zależy to, co osiągniemy na drodze zawodowej. Podczas październikowych targów pracy, praktyk i staży w 3 miastach w Polsce spotkają się pracodawcy oraz studenci i absolwenci, którzy już

Wygrali start do kariery

pewności, że młoda osoba dokonała dobrego wyboru. Jeśli na stażu młodemu każe się parzyć kawę, to się go zniechęca do pracy - dodaje. PwC zbadało niemal 2,5 tys. uczniów szkół średnich, studentów oraz absolwentów. Spytało ich o wybory zawodowe. Co się okazało? O wyborze studiów decyduje przede wszystkim

Być mistrzem po studiach

brakuje systematycznych badań w odniesieniu do wszystkich absolwentów MBA. Na naszej uczelni utrzymujemy stały kontakt z absolwentami i z otrzymywanych od nich informacji wynika, że zdecydowana większość z nich awansuje zawodowo i finansowo. Także przedsiębiorcy prowadzący firmy zgłaszają nam, o ile

Pilot

Praca pilota samolotu - charakterystyka zawodu Pilot to tylko i aż to osoba kierująca statkiem powietrznym, czyli samolotem, śmigłowcem, szybowcem lub balonem. Mówiąc "pilot" mamy jednak najczęściej na myśli pilota samolotowego, kierującego dużymi samolotami pasażerskim i zwiedzającego

Bankier

uwaga - staże w bankach zazwyczaj są płatne!) zakłada zdobycie doświadczenia w więcej niż jednym dziale. Po zakończeniu takiego stażu, jeżeli bank decyduje się na zatrudnienie na stałe danego stażysty, jest on kierowany do działu, w którym najlepiej się sprawdził. Praca w banku - wymagania By zostać

[11-12.03.2015] Inżynierskie Targi Pracy

jest to znakomita okazja, żeby podnieść swoje kwalifikacje. Inżynierskie Targi Pracy (ITP) są wydarzeniem skierowanym do studentów i absolwentów kierunków technicznych. Umożliwiają one bezpośredni kontakt z pracodawcą, co pozwala na zrozumienie oczekiwań i potrzeby obu stron. Studenci mogą zapoznać się

Targi Career EXPO ponownie W Poznaniu

Targi pracy Career EXPO na stałe wpisały się w kalendarium poznańskich wydarzeń rekrutacy- jnych. Bezpośredni kontakt z przedstawicielami polskich i zagranicznych firm oraz okazja do zdobycia wiedzy o trendach na rynku pracy sprawiają, że w wydarzeniu niezmiennie uczestniczą tysiące poszukujących

Po jakich studiach zarobisz najwięcej?

swojego miejsca zamieszkania. Absolwent gotowy zmienić miejsce stałego pobytu powinien stanowczo zwrócić uwagę na położenie geograficzne pracodawcy, tzn. powinien skoncentrować swoje wysiłki na obszarze drugiej grupy rozważanych województw. Pozwoli to znacznie zwiększyć szanse na otrzymanie wysokiego

Jak pomagamy młodym w znalezieniu pracy

wzięło udział ponad 1,3 tys. studentów i absolwentów. Dzięki przeprowadzonej ankiecie wiemy, że część z nich krótko po tym znalazła pierwszą pracę. Dlatego tegoroczna akcja będzie bazą do wprowadzenia na stałe na uczelniach pilotażowego programu edukacyjnego, w trakcie którego profesjonaliści będą uczyć

Właściwy klucz do kariery. Polacy się szkolą

W latach 2008-2012 wśród Polaków mających mniej niż 30 lat i wchodzących na rynek pracy aż 38 proc. stanowili absolwenci szkół wyższych . Osoby z dyplomem radzą sobie na nim lepiej od tych z niższym wykształceniem - w połowie ub.r. wskaźnik zatrudnienia dla absolwentów uczelni był o 25 proc. wyższy

Opłaca się zapłacić stażystom

rozwijania się razem z nami. Trigon Dom Maklerski SA bierze udział już trzeci raz w konkursie, a - jak przekonuje Klisiewicz - wszyscy stażyści sprawdzili się tak dobrze, że firma zaproponowała im stałe zatrudnienie. - Potrafili samodzielnie zdobyć niezbędną wiedzę, przyjęli na siebie wiele zadań i

Studia, po których znajdziesz pracę

), absolwenci takich kierunków już niedługo mogą być jednymi z najbardziej pożądanych na rynku pracy. Jak pokazują dane firmy doradztwa personalnego Work Service, za 10 lat aż 38 proc. miejsc pracy dla nauczycieli i pracowników branży opiekuńczo-wychowaczej nie będzie obsadzonych. Skąd tak duże zapotrzebowanie

Wszyscy tracą na słabych stażach

Wydziału Rekrutacji w PKP SA. Podobne zdanie ma Lucyna Pleśniar, prezes agencji doradztwa personalnego People. Ona także wymienia staże jako kluczowy element dla powodzenia na rynku pracy. - Dobry staż pozwala studentom i absolwentom oswoić się ze środowiskiem pracy. Często nie potrafią oni wykorzystać

Jak zdobyć nowy zawód w kilka tygodni?

. Niezależnie od wykształcenia możesz zmienić swoją karierę. Zostań programistą nawet w 5 tygodni" - tak zachęca na stronie internetowej Coders Lab. Jak zrobić informatyka z etyka? Czy to rzeczywiście możliwe? - Tak, ale pamiętajmy, że programowanie ma różne poziomy, od programowania sterowników do sprzętu

Portal z pracą dla studentów

, a nie kogoś z przypadku. Oferty będą podzielone na prace stałe, sezonowe i na staże. - Lokalnym firmom zależy na świeżej, dobrze wykształconej kadrze. Chcą, by wykształcenie i kwalifikacje absolwentów odpowiadały zapotrzebowaniom rynku pracy - mówi Krzysztof Popowski z Wydziału Matematyki i

Doktor uboższy od inżyniera

się nie zarabia ani dużo, ani adekwatnie do wiedzy i umiejętności. W zamian dostaje się stałą i pewną pracę. Zobacz wykres o zarobkach inżynierów i doktorów Pewność zatrudnienia - to nie za mało jak na elitę intelektualną? - Jestem daleki od narzekania. Stabilne zatrudnienie to poważna oferta w dobie

Czy młodzi zapłacą za rekordową podwyżkę pensji minimalnej?

. Ale większość jednak swoje oszczędności traktuje jako poduszkę finansową lub stale inwestuje, by zwiększać przewagę rynkową. Dlatego nie mogą po prostu rozdać tych pieniędzy na podwyżki. Mimo młodej gospodarki rynkowej dystans do Zachodu zmniejszamy w sprinterskim tempie. Zanim jednak dojdziemy do

"Grasz o staż" - ostatnie dni przyjmowania zgłoszeń

"Grasz o staż" powstał szesnaście lat temu jako wspólna inicjatywa firmy PwC oraz "Gazety Wyborczej". Konkurs, co roku umożliwia spotkanie pracodawców z wyróżniającymi się na rynku studentami i absolwentami. "Grasz o staż" skierowany jest do studentów III roku studiów

Czy staże powinny być płatne?

Zarzycka, Stowarzyszenie na rzecz Akademickich Biur Karier - Akademickie Biura Karier przyjmują od pracodawców i firm, a następnie udostępniają studentom i absolwentom różne propozycje współpracy. Są wśród nich oferty płatne i bezpłatne. Na jedne i drugie jest zapotrzebowanie, bo młodzi mają różne

Jak się działa rządowy program "Pierwsza praca" w Warszawie

Na razie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Warszawie zarejestrowanych jest 1,7 tys. bezrobotnych absolwentów. Przeważają absolwenci szkół zawodowych, liceów i prywatnych szkół wyższych (zwłaszcza zarządzania i marketingu). - Miesięcznie rejestruje się około 600 młodych ludzi - wyjaśnia dyrektor

Idzie młodość na Kongresie Kadry

-owców. Seminarium Młode Kadry HR, bo o nim mowa, skierowane jest właśnie do absolwentów szkół wyższych, którzy dopiero rozpoczęli swoją pracę lub zamierzają ją rozpocząć i planują karierę zawodową związać z działem personalnym w firmie. - Chcemy stale poszerzać grupę uczestników kongresu. Ponieważ

Ilu skorzystało, ilu skorzysta?

Ubiegłoroczna "Pierwsza praca" kosztowała 237 mln zł. Aktywnymi formami pomocy objęto 152 tys. absolwentów, a 600 tys. skorzystało z innej pomocy, np. doradztwa zawodowego bądź pośrednictwa pracy. Na jednego uczestnika programu wydano ok. 3 tys. zł. Skuteczność ubiegłorocznej edycji "

Brak doświadczenia nie musi być przeszkodą

pracy i praktyk, które są skierowane nie tylko do studentów, ale również absolwentów. W urzędach pracy także możemy się ubiegać o staże. Tamtejsi doradcy zawodowi tworzą profil kandydata i na jego podstawie pomagają dobrać odpowiedni staż. Możemy także wziąć sprawy w swoje ręce. Jeśli marzymy o pracy w

Stereotyp upada. Ukraińcy w Polsce

Ukrainy z polską wizą, którzy pracują na wysokich stanowiskach, to absolwenci polskich uczelni wyższych. Od 2005 r. nastąpił pięciokrotny wzrost liczby osób z Ukrainy studiujących w Polsce. Biznesmeni pośrednicy Sporym problemem dla Ukraińców przybywających do naszego kraju mogą się, niestety, okazać

Za wysokie wykształcenie... O szukaniu pracy z dyplomem doktora

tym różnie wygląda doświadczenie zawodowe, jakim doktorzy dysponują "na starcie". Jedni mogą się pochwalić udokumentowaną i ciągłą pracą dydaktyczną, drudzy jedynie dorywczą. Wejście na rynek pracy utrudnia również fakt, że obecnie uczelnie ograniczają przyjmowanie nowych osób. Absolwenci

Szkoły zawodowe bez kobiet

Z danych GUS i deklaracji złożonych przez pracodawców w ubiegłorocznej edycji rządowego badania rynku pracy (Bilans Kapitału Ludzkiego) wynika, że gospodarka ma apetyt na 400 tys. absolwentów zawodówek i techników. Młodzi zawodowcy - jak wynika z danych firmy Work Service - w pierwszej pracy mogą

CV, jakiego Polska nie widziała

osobie na pewno warto dać szansę. Zadał sobie trud, stworzył wieloelementową akcję, pokazał, że ma potencjał - mówi Marek Jaszczura szef domu mediowego U2media. - Gdybym miał wybierać pomiędzy kimś takim, a mędrkującym teoretykiem, absolwentem najlepszej nawet uczelni, to w ciemno biorę tego pierwszego

Akademickie biuro pomoże

Uczelniane biura karier zajmują się doradztwem zawodowym, organizują spotkania z pracodawcami, do tego zazwyczaj dysponują ponad setką ogłoszeń dotyczących staży i praktyk, a nawet stałego zatrudnienia. Co prawda, na to, aby wzorem prywatnych agencji włączyły się w aktywne poszukiwanie etatu dla

Na rozmowę z kotem - nowe pomysły "igreków"

O takich dziwnych zachowaniach opowiedzieli dziennikarzom USA Today amerykańscy menedżerowie zajmujący się rekrutacją. Dziennik postanowił sprawdzić, jak absolwenci i ich nieco starsi koledzy radzą sobie na rynku pracy. Okazało się, że bezrobocie i trudna sytuacja ekonomiczna to nie jedyne problemy

Co robisz po... politologii?

mnie sygnały, że ze względu na poprawę sytuacji na rynku pracy, również i absolwenci politologii mają mniejsze problemy ze znalezieniem stałego zatrudnienia. Jednocześnie dociera do nas dużo informacji o tym, że spora część z nich przebywa za granicą. Wyjeżdżają do pracy już na studiach, w trakcie

Studenci aktywni na rynku pracy

Co trzecia młoda osoba aktywna na rynku pracy pozostaje bez stałego zatrudnienia. Co więcej - według prognoz w ciągu kilku najbliższych lat wskaźnik ten może wzrosnąć do 50 proc. Wśród absolwentów szkół wyższych w III kwartale 2013 r. bezrobocie wynosiło ok. 24 proc. Aby nie dołączyć do grona osób

[6.03.2014] Śląskie Targi Kariery na Uniwersytecie Śląskim

Marzec to doskonały moment na poszukiwanie pracy, praktyk i staży. Rozpoczynają się wówczas rekrutacje do wakacyjnych programów staży i praktyk, które często kończą się propozycją stałego zatrudnienia. Uczestnictwo w Targach Kariery jest zatem doskonałą okazją do wejścia na wymarzoną ścieżkę

[5.03.2014] Krakowskie Targi Kariery na Uniwersytecie Jagiellońskim

Marzec to doskonały moment na poszukiwanie pracy, praktyk i staży. Rozpoczynają się wówczas rekrutacje do wakacyjnych programów staży i praktyk, które często kończą się propozycją stałego zatrudnienia. Uczestnictwo w Targach Kariery jest zatem doskonałą okazją do wejścia na wymarzoną ścieżkę

Ilu skorzystało, ilu skorzysta?

Ubiegłoroczna "Pierwsza praca" kosztowała 237 mln zł. Aktywnymi formami pomocy (co to jest, czytaj w naszym poradniku) objęto 152 tys. absolwentów, a 600 tys. skorzystało z innej pomocy, np. doradztwa zawodowego bądź pośrednictwa pracy. Na jednego uczestnika programu wydano ok. 3 tys. zł

Centra bardzo zaawansowane

Warszawa nie muszą bać się odpływu młodych mieszkańców. Myślę, że firmy w dalszym ciągu będą więc zatrudniały absolwentów, bo dywersyfikacja kosztowa i demograficzna jest bardzo ważna. Czy zauważyli państwo zainteresowanie młodych ludzi pracą w centrach usług biznesowych? Czy jeszcze na studiach planują

Dr przed nazwiskiem się opłaca

zdobywać doświadczenie zawodowe, "uczą się teorii i piszą rozprawy". Stąd ich możliwe trudności na rynku pracy i - w większości - dążenie do pozostania na uczelni i uzyskania etatu. Ponadto w niektórych kręgach studia doktoranckie stały się rodzajem snobistycznej mody. Jak zrobić doktorat? Na

Zapraszają na praktyki

naszych zespołów innowacyjności, ryzyka, bankowości inwestycyjnej, rozwoju bankowości elektronicznej, IT. Preferujemy studentów i absolwentów z takich kierunków jak: bankowość, finanse, ekonomia, marketing, prawo, zarządzanie, informatyka. Stawiamy na osoby, które umieją pracować w zespole, kreatywne

Sukces tworzą nie tylko liczby

specjalistów od procesów rekrutacyjnych, ale także menedżerów projektu. Wysokie stanowiska menedżerskie stworzymy przede wszystkim w dziale IT. Ważne jest, że nasi pracownicy nie muszą być przypisani na stałe do jednego obszaru biznesowego firmy i mają możliwość przechodzenia do innych działów w Capgemini

Jak dołączyć do KPMG

absolwentów (praktyki i pierwsza praca) KPMG poszukuje studentów ostatnich lat i absolwentów zainteresowanych pracą w branży doradczo-audytorskiej. Etapy procesu rekrutacji: Etap I: Przesłanie formularza aplikacyjnego (dostępny na stronie kariera.kpmg.pl) wypełnionego w języku angielskim na adres

Bezpłatny staż w kancelarii premiera. Dobry przykład?

Młodzi trudną sytuację na rynku pracy mają nie tylko w Polsce. U nas w grupie osób, które nie ukończyły 25. roku życia pracy nie ma prawie co trzecia (dokładnie 27,6 proc.). Dużo gorzej jest w Hiszpanii - tu zajęcia nie ma 56,4 proc. młodych, Portugalii - 42,5 proc. młodych bez pracy i Grecji - aż

Szansa na staż w banku

umiejętności doradcom klienta (zaplanowano szkolenia z bankowości i technik sprzedaży). Stażyści będą otrzymywali wynagrodzenie. Najlepsi dostaną pracę na stałe. Nabór trwa do 22 listopada. CV i list motywacyjny należy wysłać mailem na adres doradca@bph.pl. Trzeba zaznaczyć miasto, gdzie chcemy stażować

Branżowy język obcy zwiększa szanse na pracę

nieuzasadniony, chociaż nie zawsze wynika to z ich braku umiejętności językowych. Wiele zależy od tego, kto ich uczył języka, czy była to wiedza zdobywana jedynie w szkolnych murach, czy też podczas zewnętrznych kursów. Teoretycznie każdy absolwent studiów licencjackich powinien znać angielski na poziomie B2

NIK skontrolował "Pierwszą pracę"

połowa z prawie 200 tys. absolwentów. Aż 40 proc. z nich po zakończeniu stażu firmy zatrudniły na stałe! Zdaniem NIK nie sprawdziły się pożyczki na założenie firmy czy roczne zwolnienie ze składek emerytalnych osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Spośród 15 tys. absolwentów, którzy mogli

Polacy chcą emigrować. Co piąty z nas myśli o wyjeździe za granicę

moich zarobkach nie było to możliwe - dodaje. Na razie nie planuje powrotu. 26 proc. respondentów badania jako preferowany cel emigracji wskazało Niemcy, 24 proc. Wielką Brytanię, a 23 proc. Holandię. Decydują zarobki Do Holandii wyjechała dwa lata temu na stałe Renata Chaczko. - Wyprowadziłam się z

Idealny zawodowiec

zagranicy - w pierwszym półroczu polskie firmy zatrudniały ponad 400 tys. obcokrajowców, głównie Ukraińców. Potrzebom rynku na razie nie jest w stanie sprostać szkolnictwo zawodowe. Pytanie, czy zawodówki i technika na stałe wrócą do łask? - Wiele pozostało do zrobienia, ale zmiany, które zaproponowaliśmy

Praktyka przede wszystkim

otrzymują możliwość stałej współpracy z kancelarią. DLA Piper bierze udział w "Grasz o staż" po raz kolejny. Dlaczego? - Od lat wspieramy edukację młodych adeptów prawa. Przez "Grasz o staż" umożliwiamy studentom i absolwentom sprawdzenie wiedzy w praktyce. Zależy nam na wyłonieniu

Praca dla studenta

tys. zł brutto, stałą umowę o pracę, opiekę medyczną i bony na lunch. W sumie na studentów i absolwentów będzie czekało ponad 20 tys. ofert pracy stałej i czasowej oraz ok. 750 ofert praktyk. Więcej informacji: www.jobbing.waw.pl Organizatorzy Akademickich Targów Pracy JOBBING Akademia Wychowania

Zaprzyjaźnij się z komputerem, a nie będziesz bezrobotny

. rocznie. Sam tylko rozkwit technologii przechowywania danych w tzw. chmurze ma zwiększyć PKB wspólnoty o 160 mld euro i stworzyć 2,5 mln nowych miejsc pracy. Niemniej na przeszkodzie w realizacji tego celu mogą stanąć niskie kompetencje informatyczne obywateli oraz to, że od 2005 roku w Europie stale

Praca na studiach to konieczność

podczas nauki, jest jednym z kluczowych elementów poprawy sytuacji studentów i absolwentów na rynku pracy. Najwięcej ofert pracy dla studentów czeka w call center. W pracy na stanowisku telefonicznego doradcy klienta studenci mogą liczyć na wynagrodzenie od 12 zł do 16 zł brutto. Zatrudnienie w call

Pracownicy przyszłości: skoczek i bumerang

Bartek z Poznania zmienia pracę jak rękawiczki. - Jestem uzależniony - śmieje się. W jednym miejscu wytrzymuje średnio osiem miesięcy. A potem - zmiana. Zmienia miasta, firmy, czasem branże. Jest bardzo dobrym specjalistą IT, więc na razie wszędzie go chcą. Z każdym rokiem na rynku pracy pojawia

Staż to dobra inwestycja

, a przede wszystkim bardzo kreatywne. Zależy nam, aby najlepsi stażyści zostali z nami na stałe - zaznacza Marzena Cieślak. Anna Łukawska, laureatka XV edycji "Grasz o staż", miała praktykę w Banku BPH, w pionie zasobów ludzkich, w departamencie rozwoju i zarządzania talentami. - Udział w

Targi OHP

Aż 56 tys. osób odwiedziło targi pracy organizowane w całej Polsce przez Ochotnicze Hufce Pracy. Przedstawiono im 14 tys. ofert pracy stałej i krótkoterminowej zgłoszonych przez 758 pracodawców. Tegoroczna, czwarta edycja imprezy przebiegała pod hasłem "Unia Europejska - Szansa - Młodzież"

Bo nazwa specjalności była za długa

Według TVP tylko na Uniwersytecie Wrocławskim ten problem ma 300 osób. Absolwenci socjologii, którzy chcieli w przyszłości być pracownikami socjalnymi, nie mogą znaleźć zatrudnienia, bo ich specjalizacja ma za długą nazwę. Zgodnie z obowiązującym od października 2008 roku rozporządzeniem, tylko

"Grasz o staż". Start

nie tylko na naukę i zdobycie ważnych umiejętności, ale też wymarzonej pracy - komentuje Łoza. - Bierzemy udział w "Grasz o staż", bo chcemy inwestować w studentów i absolwentów. Nasze doświadczenia pokazują, że stażyści szybko i chętnie podnoszą swoje kwalifikacje. Ci, którzy wykonują

Przewodnik po rządowym programie pomocy absolwentom

). Otrzymuje stypendium z urzędu równe zasiłkowi dla bezrobotnych (498,20 zł), urząd opłaca mu też składki: emerytalno-rentową i wypadkową (razem 34,14 proc.). Przyjęcie absolwenta na staż nic więc nie kosztuje pracodawcy! Wyznaczony przez pracodawcę stały pracownik firmy nadzorujący staż i opiekujący się

Stażysta to dobra inwestycja

- zarówno w ramach praktyk, jak i w ramach stałego zatrudnienia. "Grasz o staż" to tak dobrze znana marka wśród pracodawców jak również studentów i absolwentów, że decyzja o przystąpieniu do konkursu była dla nas oczywista - podkreśla Klisiewicz. Również dla stażystów praca w prężnej firmie to nie

Ciężkie czasy dla absolwentów...

dotąd, kryzys dotknął najmocniej. - Większość z nich na jakiś czas zrezygnuje z marzeń. Szczególnie ci, którzy chcieli pracować dla przemysłu motoryzacyjnego teraz będą zmuszeni stawiać pierwsze kroki w innych branżach - mówi Anna Olech z Banku Danych o Inżynierach. Absolwenci (z pewnością nie tylko

Zapraszamy na staże

XVI edycja "Grasz o staż" dla studentów zacznie się na początku lutego 2011 roku. Ale już teraz przyjmujemy zgłoszenia od firm i organizacji - ufundowanie praktyk dla najlepszych studentów i absolwentów polskich uczelni. Lista fundatorów wydłuża się z tygodnia na tydzień. - Udział w

Partnerstwo, nie pomoc dla Afryki

. Większość (61 proc.) ma zezwolenie na pobyt czasowy. Nieco więcej niż co trzeci (35 proc.) ma prawo pobytu stałego, reszta to tzw. rezydenci długoterminowi. Kolejne kraje pod względem liczebności imigrantów w Polsce to Algiera, Maroko i Kamerun. W większości przyjeżdżają do nas młodzi mężczyźni - poniżej 40

Lubię to! Ale wracam do Polski

programista świata. Tomasz Idziaszek mówi wprost: - Nigdy nie zamierzałem tam zostawać. Wycieczkę do Krzemowej Doliny traktowałem jako element rozwoju zawodowego. Marek Niedźwiedź: - Nie wybierałem się tam na stałe, nie podoba mi się amerykański tryb i styl życia. O problemach młodych na rynku pracy mówi się

W tych zawodach pracy nie będzie

się absolwenci techników ekonomicznych. Także oni nie mają łatwo na rynku pracy. W 2012 roku 39,8 tys. z nich zarejestrowało się w urzędach pracy jako bezrobotni. To jednak mniej niż w ubiegłym roku, gdy zarejestrowanych było 41,5 tys. Eksperci przyznają, że sektor finansowy po prostu się nasycił i

Kto zatrudni studenta

geografii na Uniwersytecie Warszawskim. Przyznaje, że od dłuższego czasu rozgląda się za stałym zajęciem. - Dotychczas pracowałem dorywczo. Kilka miesięcy jako sprzedawca w kinie albo w pizzerii, ale teraz mam mało zajęć na studiach i mogę poświęcić więcej czasu na pracę - opowiada. Jakiego zajęcia szuka

HR'owcy spółek giełdowych spotkali się po raz trzeci!

outsourcingu. Praca tymczasowa z perspektywy pracowników jest dobrym rozwiązaniem dla osób praktycznie w każdym wieku, zarówno studentów, absolwentów, jak i osób z grupy 50+. Co bardzo ważne jest szansą na zdobycie stałej pracy. Jak wskazują dane Polskiego Forum HR około 20% pracowników tymczasowych jest

Maturzysto, wybierz przyszłość

firmie z kolei. - Przechodziłem za każdym razem na wyższe stanowisko, co wiązało się z wyższymi zarobkami - przyznaje. Dziś Robert zarabia ok. 4 tys. zł na rękę. - Moi niektórzy znajomi po psychologiach i socjologiach z tego samego rocznika albo nie mieli jeszcze żadnej stałej pracy, albo robią coś

Czy po praktykach będzie praca?

postawa stażystów, obowiązkowe podejście do zadań, ich umiejętności, kompetencje oraz pozytywne relacje, jakie zbudowali ze współpracownikami podczas praktyk, sprawiły, że menedżerowie chętnie przyjmowali ich na stałe do zespołów. Ze względu na różnorodność obszarów i szeroki wachlarz stanowisk w naszej

Zagraj o swoją przyszłość

przy jednoczesnej możliwości pozyskania na staż lub do stałej pracy najlepszych studentów i absolwentów. Konkurs "Grasz o staż" został doceniony za swój profesjonalizm nagrodą Best Brand in Practice przyznawaną corocznie przez Professional Marketing Forum Central & Eastern Europe. Skalę

Zagraj o swój sukces

Absolwenci, raczej nie mają w CV za wiele wpisów w rubryce "doświadczenie". Trudno im przez to znaleźć satysfakcjonującą pracę. Dlatego studenci decydujący się na godzenie praktyk z zajęciami na uczelni i zdobywający praktyczną wiedzę w firmach oraz instytucjach mają większą szansę na

Grasz o staż. Start!

blisko 2,3 tys. osób. Konkurs przeznaczony jest dla studentów III, IV i V roku, tych, którzy uczą się na studiach licencjackich albo inżynierskich, a także tych na I i II roku magisterskich studiów uzupełniających. Absolwenci mogą stanąć do walki o staże w firmach, pod warunkiem że nie ukończyli 30 lat

Najlepszych stażystów chcemy mieć na stałe

udział dobrze wykształceni kandydaci, gotowi poświęcić swój czas i wysiłek na rozwiązywanie zadań i pokazanie swoich zalet. W każdej edycji są to osoby ambitne, otwarte na wyzwania, a przede wszystkim bardzo kreatywne. Zależy nam, aby najlepsi stażyści zostali z nami na stałe. Czym będą się zajmowali

Warto być specjalistą

podyplomowe i studia MBA, których popularność stale rośnie. Jak podaje GUS, w roku akademickim 2011/2012 liczba studentów studiów podyplomowych wzrosła o 4,2 tys. w stosunku do roku poprzedniego i wyniosła blisko 190 tys. słuchaczy. 117 tys. osób kształciło się na uczelniach publicznych, a ponad 72 tys. na

Dziesiątki ofert dla absolwentów i specjalistów IT

absolwentów oraz studentów ostatnich lat studiów politechnicznych, informatycznych czy biznesowych. Wszystkim zatrudnionym oferujemy pracę w międzynarodowym, dynamicznym otoczeniu, intensywne szkolenia oraz konkurencyjne na polskim rynku wynagrodzenie. Poszukujemy osób z doświadczeniem zawodowym oraz

Daj staż, daj szansę

Konkurs, organizowany przez "Gazetę Wyborczą" i firmę PwC, polega na tym, że zgłaszają się w nim firmy i organizacje pozarządowe, które chcą przyjąć na praktyki studentów ostatnich lat lub absolwentów. Staże są płatne i bardzo dobrze przygotowane. Chętni na staże muszą rozwiązać zadania i

Studenci z nagrodami

Konkurs "Grasz o staż" wpisał się już na stałe w wiosenny kalendarz wielu studentów, którzy rozwiązując zadania o tematyce biznesowej, mają szansę na zdobycie merytorycznie przygotowanych płatnych praktyk i atrakcyjnych nagród dodatkowych. Jego organizatorem jest "Gazeta Wyborcza

Stażyści zostają w firmach

absolwentami. Jakie są główne powody, dla których firmy biorą udział w "Grasz o staż"? Korzyści, jakie niesie za sobą udział w programie można podzielić na dwie grupy: marketingowo PR-owe oraz rekrutacyjne. Szeroka, ogólnopolska promocja wśród studentów i absolwentów w Polsce i za granicą jest dla

Studencie spiesz się do pracy!

PricewaterhouseCoopers. Firma ma swoje biura w sześciu miastach w Polsce: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Poznaniu i Wrocławiu, w których zatrudnionych jest ponad tysiąc osób. PricewaterhouseCoopers do pracy i na płatne praktyki przyjmuje rocznie ok. 300 osób, z czego ponad połowa zostaje zatrudniona na stałe

Jak długo będziemy potęgą?

(Kraków, Warszawa, Wrocław, Łódź i Trójmiasto) nieprzypadkowo stały się "outsourcingowymi zagłębiami". Lokalizacje te są kopalniami potencjalnych pracowników - wykształconych, znających języki obce, często na początku swojej ścieżki zawodowej, a więc bez wygórowanych wymagań finansowych. Silna

Wygrali w konkursie "Grasz o staż"

Kancelarii Prezydenta startu w naszym konkursie. Cieszę się też z tych fundatorów, którzy są z nami od wielu lat i decydują się na więcej niż jedną osobę - mówił Jacek Socha, prezes PwC. - Laureatom chciałbym życzyć przyjemnych doświadczeń oraz tego, żeby te staże stały się początkiem pięknych karier