absolwentów na promocje

mp

"Grasz o staż" okazją dla stażystów i... firm

"Grasz o staż" okazją dla stażystów i... firm

Zbliża się 17. edycja "Grasz o staż" - konkursu, który zapewnia pracodawcom szeroką promocję, wspiera budowę wizerunku organizacji wrażliwej społecznie, a także jest szansą na dotarcie do szerokiego grona odbiorców. Wieloletnie doświadczenie organizatorów wskazuje, że konkurs otworzył drzwi do kariery wielu młodym ludziom, a firmom umożliwił spotkanie z wyróżniającymi się studentami i absolwentami.

Bezrobotni magistrowie

Ostatnie badania wykazują, że gwałtownie rośnie odsetek bezrobotnych wśród absolwentów wyższych uczelni. O sytuacji na Uniwersytecie Warszawskim rozmawiamy z Agnieszką Łukiewicz z Biura Zawodowej Promocji Absolwentów UW.

[03.03.2015] JOBBING

Klasyczne targi pracy? To za mało, aby połączyć potrzeby pracodawców i kandydatów do pracy

Okrągły stół dla kariery

Okrągły stół dla kariery

absolwenci, którzy chcą rozpocząć karierę u czołowych pracodawców, już mogą wysyłać swoje aplikacje. Wystarczy wejść na stronę www.grasz.pl i wypełnić profil. A przy okazji promocji programu organizatorzy przygotowali szereg atrakcji. Zamierzają spotykać się ze studentami na uczelniach, zaprosić ich na

24-25 kwietnia - 8 edycja Uniwersyteckich Spotkań z Rynkiem Pracy w Warszawie

Biuro Zawodowej Promocji Absolwentów Uniwersytetu Warszawskiego wraz z Biurem Karier Wydziału Zarządzania UW, po raz ósmy organizują targi pracy dla studentów i absolwentów. Będzie się ona odbywać jednocześnie w dwóch miejscach - w kampusie Wydziału Zarządzania na ulicy Szturmowej oraz w kampusie

[12-13.05.2014] Trójmiejskie Targi Pracy

. Pracodawcy uzyskują możliwość porównania wielu kandydatów aplikujących na dane stanowisko jednocześnie. Nierzadko podczas imprezy w wydzielonych salach odbywają się rozmowy rekrutacyjne. Nie należy też zapominać o ogromnych możliwościach promocji firm, usług, produktów, podczas przedsięwzięcia. Dla

Dobra uczelnia = dobra praca

Dobra uczelnia = dobra praca

W 2011 roku Politechnika Krakowska opublikowała raport o absolwentach polskich uczelni. Socjologowie i statystycy przepytali blisko 2 tys. tych, którzy skończyli studia w 2003 roku. - Potwierdziliśmy to, co jest tajemnicą poliszynela: absolwentom szkół technicznych znacznie łatwiej odnaleźć się na

Firmy, czekamy na Was w "Grasz o staż"

Firmy, czekamy na Was w "Grasz o staż"

dalszej perspektywie także pracownika. Poza dotarciem do talentów, "Grasz o staż" gwarantuje fundatorom praktyk promocję i działania employer brandingowe w grupie studentów i absolwentów. - W tym roku stawiamy przede wszystkim na promocję konkursu przy wykorzystaniu nowych mediów oraz kampanię

Lekarz

absolwent otrzymuje tytuł lekarza dyplomowanego w danej specjalności. Absolwenci medycyny mogą wybierać spośród 40 specjalności podstawowych oraz 28 szczegółowych. Zarobki lekarzy Na pensję lekarza wpływa wiele czynników. Po pierwsze rodzaj wybranej specjalizacji - lekarz podstawowej opieki medycznej

Trudne współpracy początki

Trudne współpracy początki

głównym działaniem miało być koordynowanie współpracy z pracodawcami na potrzeby uczelni, były więc agencjami pośrednictwa pracy oraz wspierały absolwentów i studentów przez indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe. Prze-strzeń do współpracy z pracodawcami na innym poziomie niż Biuro Karier, np. w

Targi Career EXPO ponownie W Poznaniu

osobisty kontakt z wybranymi pracodawcami Więcej informacji na: www.careerexpo.pl oraz www.facebook.com/pl.CareerEXPO Anna Rakoczy Promocja i Public Relations anna.rakoczy@careerexpo.pl +48 784 370 990 Career EXPO Poland sp. z o.o. ul. Rrzeźnicza 28-31 50-130 Wrocław

Od kursu do awansu

Od kursu do awansu

się na promocję absolwenta na rynku pracy - mówi Tomasz Ludwicki, dyrektor programu Warsaw-Illionois Executive MBA - kursu, który od lat plasuje się w czołówkach rankingów. Cena nie gra roli, ale pracodawca płaci niechętnie Najczęściej na te studia decydują się osoby między 36. a 40. rokiem życia - w

Nowa edycja, nowe atrakcje, nowa oferta dla fundatorów

W tym roku organizatorzy postawili na nowości zarówno dla firm fundujących staże i nagrody dodatkowe jak również dla studentów i absolwentów biorących udział w konkursie. Pierwszą niespodzianką jest cykl szkoleń i warsztatów z umiejętności miękkich, które odbędę się jesienią na uczelniach wyższych

Projekt: praca dla młodych

Projekt: praca dla młodych

pozycję na początku drogi zawodowej - mówi Marta Piasecka z Biura Promocji Zawodowej Studentów i Absolwentów UW. Zajęcia w ramach przedmiotu poprowadzą specjaliści z jej biura oraz przedstawiciele pracodawców. Co ciekawe, tego typu zajęcia już od ponad dekady prowadzi Collegium Medicum Uniwersytetu

Wygrali start do kariery

Wygrali start do kariery

pewności, że młoda osoba dokonała dobrego wyboru. Jeśli na stażu młodemu każe się parzyć kawę, to się go zniechęca do pracy - dodaje. PwC zbadało niemal 2,5 tys. uczniów szkół średnich, studentów oraz absolwentów. Spytało ich o wybory zawodowe. Co się okazało? O wyborze studiów decyduje przede wszystkim

"Grasz o staż" - ostatnie dni przyjmowania zgłoszeń

"Grasz o staż" powstał szesnaście lat temu jako wspólna inicjatywa firmy PwC oraz "Gazety Wyborczej". Konkurs, co roku umożliwia spotkanie pracodawców z wyróżniającymi się na rynku studentami i absolwentami. "Grasz o staż" skierowany jest do studentów III roku studiów

Dzięki MBA zarobisz więcej

Dzięki MBA zarobisz więcej

oczekiwali go po studiach, aż 7 na 10 awansowało. Nawet ci, którzy nie przesunęli się górę w firmowej hierarchii, przyznali, że ich pozycja zawodowa się umocniła. - Większość naszych absolwentów w ciągu dwóch lat awansuje lub zmienia pracę. To dowodzi, że dyplom MBA przekłada się na promocję absolwenta na

Milion dolarów dla START-UPów. Projekt The Venture po raz pierwszy w Polsce

. Marian Owerko - absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie na kierunku Handel Zagraniczny. Podczas studiów wspólnie z przyjaciółmi założył firmę Bakalland, która jest liderem na rynku bakalii w Polsce i właścicielem takich marek jak Bakalland i Delecta. Obecnie Przewodniczący Rady Nadzorczej

Nowa edycja, nowe atrakcje, nowa oferta dla fundatorów w "Grasz o staż"!

W tym roku organizatorzy postawili na nowości zarówno dla firm fundujących staże i nagrody dodatkowe jak również dla studentów i absolwentów biorących udział w konkursie. Pierwszą niespodzianką jest cykl szkoleń i warsztatów z umiejętności miękkich, które odbędę się jesienią na uczelniach wyższych

"Grasz o staż" - najbliższa 16. edycja

m.in. szansą na budowanie i wzmacnianie pozytywnego wizerunku organizacji na rynku pracy. Pracodawcy maja możliwość pozyskać na praktyki najlepszych studentów i absolwentów wyselekcjonowanych na podstawie określonych przez siebie kryteriów. Dzięki niestandardowej formie promocji mogą także

Targi Pracy Wiosna 2007

, a także absolwentów wchodzących na rynek pracy oraz osób niepełnosprawnych. Zakładamy, że Targi staną się miejscem konfrontacji tego, co oferuje rynek pracy z oczekiwaniami pracodawców oraz potencjalnych pracowników.

Drzwi do wielkiej kariery dla młodych. Rusza kolejna edycja

Drzwi do wielkiej kariery dla młodych. Rusza kolejna edycja

czy kserowanie dokumentów. Miałam opiekunów, którzy pokazywali mi, na czym polega praca w dziale promocji, tłumaczyli, wyjaśniali, stawiali przede mną ciekawe wyzwania. Tak naprawdę zostałam rzucona na głęboką wodę i to mi się bardzo spodobało. Nie ma lepszego sposobu na nauczenie się czegoś niż

Sposób na studenta

Pozyskiwanie absolwentów zyskało na znaczeniu w okresie największego niedoboru kadr. Wiele działów HR tworzyło odrębne stanowiska poświęcone promocji firm na uczelniach. Wyznaczano również osoby odpowiedzialne za rozwój strategii rekrutacji najmłodszych pracowników. Aktualnie na rynku działają

Studia podyplomowe - trwają zapisy, co nowego w ofercie?

lub niemieckiego (absolwenci dwujęzykowej lingwistyki stosowanej będą mogli nauczać obydwu języków). Słuchacze dowiedzą się m.in. jak układać i oceniać programy autorskie - także programy kursów pozaszkolnych, ocenić znajomość języka u kandydata na kurs i dostosować do tego poziom

Staż to dobra inwestycja

większym zainteresowaniem, zarówno wśród firm, jak i studentów. Pracodawcy cenią sobie konkurs z dwóch istotnych powodów. Po pierwsze - udział pomaga w promocji pozytywnego wizerunku firmy. Po drugie - można zyskać cennych stażystów. Cennych, bo wybranych z najlepszych studentów i absolwentów uczelni z

Czekamy na staże od firm

studentów i absolwentów - mówi Marzena Cieślak, dyrektor departamentu personalnego w Vattenfall Heat Poland. Jedną z firm, która zdecydowała się na powrót do grona fundatorów nagród po chwilowej przerwie, jest Bank BPH SA. - Doświadczenia lat ubiegłych pokazały, że to dobra metoda, by pozyskać młode

Czy cena jest wyznacznikiem jakości?

zaczynają się od 2499 zł w promocji polegającej na opłaceniu wszystkich semestrów z góry do ponad 4 tys. zł spłacanych w miesięcznych ratach. Wszędzie nauka trwa tyle samo oraz ma zbliżony program. Jestem w kropce, bo nie wiem, czy wybrać najdroższą uczelnię, wierząc, że będzie najlepsza, czy najtańszą, bo

Studia, po których jest praca

medycznych". Absolwent tego kierunku będzie dysponował rozległą wiedzą ogólną z takich dziedzin jak biologia, chemia, fizyka, czy medycyna i szczegółową z zakresu nanobiomedycyny. Do tego będzie znał się na ochronie własności intelektualnej i patentowej. Pracę znajdzie np. w ośrodkach badawczo

Ostatni tydzień przyjmowania zgłoszeń do "Grasz o staż"!

absolwentów zostanie opublikowana 4 lutego 2013 r. na stronie www.grasz.pl . W tym roku część pracodawców zdecydowała się przyjąć większą niż dotychczas liczbę praktykantów. Wśród nich znalazł się Lidl Polska. "W ubiegłym roku w ramach "Grasz o staż" zaprosiliśmy stażystów do działów

Młody firmie nie pasuje

czwarta firma z sektora MSP, w tym nasz rozmówca pan Kazimierz. Z badania SW Research na zlecenie Gumtree wynika, że tylko jeden na pięciu absolwentów ma pracę związaną z kierunkiem studiów. Bliżej rynku Zdaniem autorów raportu EFL, aby uniknąć takiej sytuacji, trzeba zapewnić młodym dostęp do kursów

Czekamy na sponsorów staży

W 1996 r. firma PwC i "Gazeta Wyborcza" zorganizowały po raz pierwszy konkurs, który otworzył drzwi do kariery wielu młodym ludziom, a firmom pomógł w budowie wizerunku pracodawcy otwartego na potrzeby niedoświadczonych i ambitnych studentów oraz absolwentów. - "Grasz o staż"

Nagrody w konkursie EBKreator rozdane

EBKreator to konkurs dla firm, którego celem jest promocja osiągnięć i dobrych praktyk w dziedzinie Employer Brandingu, czyli kreowaniu wizerunku pracodawcy. Podczas pierwszej edycji konkursu nagrodzeni zostali autorzy najlepszych kampanii employer brandingowych zrealizowanych w 2014 roku oraz

A czy Wasza firma zgłosiła się do "Grasz o staż"?

fundatorzy również odnoszą korzyści dzięki konkursowi. - Dzięki promocji w mediach, na targach pracy i uczelniach firma buduje oraz wzmacnia swoją pozycję na rynku pracy, pozyskując młodych, ambitnych i zmotywowanych studentów oraz absolwentów - mówi Karolina. Praktykantów chwali Izabela Mucha, dyrektor

Minister pracy od młodych

Eksperci powiedzieli, że najważniejsze są: - zmiana kodeksu pracy tak, by można było łatwiej zatrudniać, ale też łatwiej zwalniać; - by podwyżką składki rentowej nie obejmować pracodawców zatrudniających absolwentów; - dać ulgi młodym zakładającym firmy. Podawali też inne przykłady, by rząd mógł z

Kredyty z programu "Pierwsza praca"

potrzebuje funduszy na promocję swojej twórczości. - Jeśli muzycy są absolwentami i przekonają naszych konsultantów, że zarobią np. na koncertach, to nie widzę przeszkód - zapewnił. Rodzaj pomocy: pożyczka. Dla kogo: Może z niej skorzystać bezrobotny absolwent (czyli osoba, której nie minął rok od

Zapraszają na praktyki

naszych zespołów innowacyjności, ryzyka, bankowości inwestycyjnej, rozwoju bankowości elektronicznej, IT. Preferujemy studentów i absolwentów z takich kierunków jak: bankowość, finanse, ekonomia, marketing, prawo, zarządzanie, informatyka. Stawiamy na osoby, które umieją pracować w zespole, kreatywne

Zmień Pocztę Polską

17 miejsc stażowych na terenie całej Polski (Warszawa, Bydgoszcz, Poznań, Szczecin, Olsztyn, Wrocław, Pruszcz Gdański). Zapraszamy na praktyki w Biurze Promocji i Marketingu, Biurze Public Relations, Biurze Zarządzania Procesowego, Biurze Rachunkowości Zarządczej i Płynności Finansowej, Centrum

Grasz o staż: jak było na praktykach?

W konkursie wzięło udział blisko 2000 studentów i absolwentów z 89 uczelni z całej Polski. Najwięcej zgłoszeń napłynęło od studentów Uniwersytetu Warszawskiego. Uczestnicy mogli rozwiązać od 1 do 3 zadań spośród 116 dostępnych na stronie internetowej www.grasz.pl. Maksymalną liczbę punktów

Internetowe Targi Edukacyjne. Pomożemy wybrać studia, kurs, szkolenie

, aby dostać się na wymarzony kierunek, jakie dokumenty należy złożyć, czy jak otrzymać dofinansowanie studiów. Zapraszamy również do szkół policealnych, na kursy i szkolenia oraz studia podyplomowe Z myślą o absolwentach uczelnie prezentują także ofertę studiów podyplomowych. Natomiast dla wszystkich

Więcej pracy dla młodych. Spadek bezrobocia aż o 20 proc.

nawet nie zbliżył się do takiej dynamiki spadku. Najbliżej nas są Cypr i Słowacja, tam grono bezrobotnych zmniejszyło się w ostatnim roku o ok. 13 proc. W tempie 10-procentową grupę niepracujących studentów i absolwentów zmniejszały Hiszpania i Portugalia. Ale nie tylko przywracanie młodych na rynek

5 - 6 marca, Targi Pracy Profesja, Wrocław

Głównym organizatorem targów jest Biuro Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów Wrocławskich Wyższych Szkół Państwowych - Międzyuczelniane Biuro Karier Wrocław. Targi Pracy PROFESJA adresowane są do całego środowiska akademickiego Wrocławia i są jedną z największych tego typu imprez na Dolnym

Studenci grają o staż

Najwięcej zgłoszeń na konkurs, którego organizatorem jest "Gazeta Wyborcza" i firma PwC (dawniej PricewaterhouseCoopers), przyszło od studentów lub absolwentów z Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu Jagiellońskiego, Szkoły Głównej Handlowej oraz Uniwersytetu Gdańskiego. - Największym

Po dyplomie znów na studia

Z roku na rok na studia podyplomowe lub MBA decyduje się coraz więcej osób. Zapytaliśmy absolwentów różnych kierunków, co takie studia im dały i czy zmieniły ich kariery zawodowe. Oto, co nam powiedzieli: Łukasz, 32 lata, kontroler finansowy: - Dwa lata temu skończyłem studia podyplomowe dla

Ostatni dzwonek, by zagrać

promocji. Główne powody, dla których firmy biorą udział w konkursie "Grasz o staż", to szansa na budowanie i wzmacnianie pozytywnego wizerunku na rynku pracy, a przede wszystkim możliwość pozyskania na praktyki najlepszych studentów i absolwentów. - Konkursy to nasze jedyne źródło pozyskiwania

Pracodawco! Zaczął się nabór fundatorów praktyk konkursu "Grasz o staż"

PricewaterhouseCoopers i Gazeta Wyborcza już po raz dziewiąty organizują konkurs "Grasz o staż". To największa w Polsce tego typu akcja, firmy mogą przyjąć na wakacyjne staże w przyszłym roku najlepszych studentów i absolwentów, zapewnić sobie promocję w mediach i na uczelniach oraz

18-19 marca, Targi Kariery Polska, Warszawa

absolwentów z niemal wszystkich dziedzin. Impreza skupia najlepsze firmy, które teraz, w tej chwili poszukują pracowników. Wystawcy są szczególnie atrakcyjni, gdyż posiadają ustalone i przemyślane programy praktyk oraz systemy promocji pracowników. Z pewnością te firmy będą mieć swoje wymagania w stosunku do

Trwają przygotowania do 17. edycji "Grasz o staż"

W 1996 r. firma PwC i "Gazeta Wyborcza" zapoczątkowały organizację konkursu, który otworzył drzwi do kariery wielu młodym ludziom, a firmom pomógł w budowie wizerunku pracodawcy otwartego na potrzeby niedoświadczonych i ambitnych studentów oraz absolwentów. "Grasz o staż" to

Zapraszamy na staże

XVI edycja "Grasz o staż" dla studentów zacznie się na początku lutego 2011 roku. Ale już teraz przyjmujemy zgłoszenia od firm i organizacji - ufundowanie praktyk dla najlepszych studentów i absolwentów polskich uczelni. Lista fundatorów wydłuża się z tygodnia na tydzień. - Udział w

Wyrwać się z bezrobocia

- młody, świetnie wykształcony, teoretycznie łatwy do zatrudnienia. Szybko miny doradców zaczęły jednak rzednąć. Samoocena pana Tomasza szorowała po dnie. Uważał na przykład, że wśród absolwentów było wiele osób lepszych niż on. A porwanie się na drugie studia było dużym błędem. Z drugiej strony uważał

Stażyści zostają w firmach

absolwentami. Jakie są główne powody, dla których firmy biorą udział w "Grasz o staż"? Korzyści, jakie niesie za sobą udział w programie można podzielić na dwie grupy: marketingowo PR-owe oraz rekrutacyjne. Szeroka, ogólnopolska promocja wśród studentów i absolwentów w Polsce i za granicą jest dla

Gdzie zarobisz najwięcej?

. Wynika to z coraz większej liczby absolwentów prawa oraz aplikantów na rynku pracy" - czytamy w raporcie. Zmiany czekają także sprzedawców. Na znaczeniu zyskają tzw. punkty sprzedaży (sklepy), bo tam dokonywanych jest aż 70 proc. decyzji zakupowych. W związku z tym - przekonują analitycy Hays

Biura Karier w województwie mazowieckim

Warszawa Biuro Karier Wyższej Szkoły Kultury Fizycznej i Turystyki 05-800 Pruszków, ul. Miry Zimińskiej-Sygetyńskiej 5 tel.(0-22) 759 93 20 e-mail: biurokarier@wskfit.pl Biuro Zawodowej Promocji Absolwentów Akademii Wychowania Fizycznego 00-968 Warszawa, ul. Marymoncka 34, skr. pocz. 55 tel. (0-22

Rozwiązali zadania, czekają na staże

promocji. Na zadanie o tematyce zagranicznej odpowiedziało 201 osób, tematyką krajową zainteresowało się 173 żaków. Poza tym wielu z nich, jak i absolwentów wybrało zadania dotyczące logistyki, badania rynku oraz branży HR - szkolenia. Tradycyjnie najwięcej zgłoszeń napłynęło w ostatnim dniu. - Ostatnie

Przedstawiciel medyczny: "uczy" lekarzy mimo, że sam nie jest lekarzem

kontaktów. Istotnym atutem kandydata na to stanowisko jest także bardzo dobra znajomość języków obcych, głównie angielskiego. Niezbędnym wymogiem jest prawo jazdy. - Przedstawiciel medyczny zajmuje się promocją i sprzedażą produktów firmy. Jego podstawowym zadaniem jest więc nawiązywanie i utrzymywanie

Dyplom już nie wystarczy

mojej grupie jest 114 osób, z czego ponad 80 proc. już pracuje. Mimo że są to studia dzienne, wiele osób szukało pracy już na pierwszym roku nauki. Koledzy Oli jak mantrę powtarzają - kto skończył studia i nie podjął wcześniej pracy, ma nikłe szanse na rynku pracy. Studenci absolwenci narzekają, że

Daj staż, daj szansę

Konkurs, organizowany przez "Gazetę Wyborczą" i firmę PwC, polega na tym, że zgłaszają się w nim firmy i organizacje pozarządowe, które chcą przyjąć na praktyki studentów ostatnich lat lub absolwentów. Staże są płatne i bardzo dobrze przygotowane. Chętni na staże muszą rozwiązać zadania i

Sejm odrzucił projekt Narodowego Programu Zatrudnienia przygotowany przez PiS

kosztów utworzenia nowego miejsca pracy, zwrot zapłaconego podatku osobom zatrudniającym absolwentów, obniżenie wysokości składek na ubezpieczenie społeczne dla pracowników, dotacje na tworzenie nowych miejsc pracy - m.in. refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy. Dla rodzin z dziećmi, w których

"Gwarancje dla młodych": Polska miała dostać 2 mld zł na walkę z bezrobociem. Pieniędzy nie ma, bo ustawa utknęła w Sejmie

Wprowadzenie "Gwarancji" zaproponowała Komisja Europejska już w grudniu 2012 r. Zakładają one, że państwo przedstawi młodej osobie ofertę pracy, szkolenia zawodowego lub dalszej nauki i to w ciągu zaledwie 4 miesięcy od zakończenia edukacji. Na te śmiałe i kosztowne propozycje komisji

W poszukiwaniu wymarzonej pracy

wesprzeć - mówi Beata Sztorch, partner zarządzający w firmie HR Business Solutions Group. Dodaje, że to Dawid jest pomysłodawcą całej kampanii, np. pierwszego filmu, w którym opowiada o sobie. - To jest po prostu jego pomysł na promocję samego siebie. Nie ingerowaliśmy w jego wizję - dodaje. Internauci

Firmo, zgłoś się po stażystę!

Od 1996 r. "Gazeta Wyborcza" wraz z firmą PwC organizują konkurs, który otworzył drzwi do kariery wielu młodym ludziom, a firmom pomógł w budowie wizerunku pracodawcy otwartego na potrzeby niedoświadczonych i ambitnych studentów oraz absolwentów. "Grasz o staż" to szansa dla

Wygrali w konkursie "Grasz o staż"

- powiedział Janiak. Dziennikarstwo najpopularniejsze W tym roku do walki o staże w największych firmach w Polsce stanęło ponad 2 tys. osób, które rozwiązały ponad 2,6 tys. zadań konkursowych. Najwięcej zgłoszeń na konkurs przyszło od studentów lub absolwentów z Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu

Bezstresowy okres próbny

osób wybitnie uzdolnionych i zmotywowanych. A takie osoby chcielibyśmy widzieć w naszych szeregach. Obecna sytuacja na rynku pracy nie zmienia założeń naszej polityki personalnej. Czym dla waszej firmy jest udział w konkursie? To doskonała możliwość pozyskania najlepszych stażystów czy element

Grasz o staż. Start!

blisko 2,3 tys. osób. Konkurs przeznaczony jest dla studentów III, IV i V roku, tych, którzy uczą się na studiach licencjackich albo inżynierskich, a także tych na I i II roku magisterskich studiów uzupełniających. Absolwenci mogą stanąć do walki o staże w firmach, pod warunkiem że nie ukończyli 30 lat

Zagraj o swoją przyszłość

zmniejszeniem zatrudnienia i bardzo często decydują się na cięcie kosztów związanych z promocją. Jeśli tylko zdecydują się na odważne wyjście do przodu i zaistnienie w świadomości odbiorców, na pewno zaprocentuje to w przyszłości - dodaje. Zdaniem Ruszkowskiego poprzez konkurs młodzi, aktywni ludzie otrzymują

Jest życie po korporacji?

"27 porcji" Falatynowie stawiają przede wszystkim na jakość. Nie używają narzędzi powszechnych w polskich kuchniach. I inspirują młodszych: zatrudniają świeżo upieczonych absolwentów szkół gastronomicznych. Czy zmiana opłaciła się finansowo? - Wie pan, jak to się mówi: w pierwszym roku te 100

Targi Pracy Jobbing - wywiad z organizatorami

zawodowych; zbieranie, klasyfikowanie i udostępnianie ofert pracy, staży i praktyk zawodowych. Dr Jacek Zakrzewski SWPS - Do głównych celów naszego biura należy promocja naszych studentów i absolwentów oraz wspieranie ich działań na rynku pracy. Realizujemy ten cel na wiele sposobów, na przykład prowadzimy

Pracodawcy będą zatrudniać w 2010 r.

Wyniki ankiety wskazują, że 60% badanych pozytywnie ocenia szanse na poprawę sytuacji ekonomicznej w przyszłym roku, 35% nie jest tego pewna, a tylko 4% oceniła je negatywnie. W przyszłym roku rynek absolwentów ponownie zyska na atrakcyjności w oczach pracodawców - tak przynajmniej uważa 32

Co studiują młodzi? Kierunki, które w 2012 roku cieszyły się największą popularnością

Nauki i Szkolnictwa Wyższego przedstawiło ocenę pierwszych czterech lat programu, bowiem studenci pierwszej pilotażowej edycji z 2008 r. już zakończyli naukę. - Znacząco wzrosło zainteresowanie studiami na kierunkach ścisłych i technicznych, a także wyraźnie zwiększył się wskaźnik liczby absolwentów

Praca dla absolwentów debata o programie "Pierwsza praca"

kredyt dostanie hiphopowy zespół, który potrzebuje funduszy na promocję swojej twórczości. - Jeśli muzycy są absolwentami i przekonają naszych konsultantów, że zarobią np. na koncertach, to nie widzę przeszkód - zapewniał Wojciech Rzepka. Jednak młodzi ludzie twierdzili, że rzeczywistość nie jest tak

Wygraj swoją karierę

. Udało się - mówi Joanna. Taką szansę mają dziś młodzi ludzie, którzy chcą zaistnieć na rynku pracy. W konkursie może wziąć udział każdy absolwent uczelni wyższej, który nie ukończył 30 lat, oraz studenci III, IV i V roku jednolitych studiów magisterskich. W związku z wprowadzeniem systemu bolońskiego, w

Gra o praktykantów jeszcze trwa

decydują się na wzięcie udziału w konkursie "Grasz o staż", to szansa na budowanie i wzmacnianie wizerunku na rynku pracy oraz możliwość pozyskania na praktyki najlepszych studentów i absolwentów. Szeroka promocja na większości polskich uczelni, współpraca z organizacjami studenckimi, udział w

"Grasz o staż" - wielki finał

Ponad 2 tys. uczestników z całego kraju, ok. 100 fundatorów staży i nagród, 2,6 tys. rozwiązanych zadań i ponad 220 najlepszych studentów i absolwentów, którzy zwyciężyli w 16. edycji "Grasz o staż". Do tego długie godziny rozwiązywania zadań, stres przed rozmowami kwalifikacyjnymi i w

Staże to ważna lekcja w karierze

-Technologicznym Fundacji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, w Zespole Promocji i Inwestycji. - Decyzja o wzięciu udziału w konkursie była spontaniczna. Na uczelni znalazłam przewodnik po 17. edycji konkursu, przejrzałam zadania i postanowiłam, że spróbuję swoich sił - mówi. - Największą motywacją dla

Staże - jakość czy ich liczba?

wiedzę teoretyczną z uczelni musimy uzupełnić praktyką. Ci, którzy kończąc studia nie mają co wpisać w rubrykę "doświadczenie", sami skazują się na problemy ze znalezieniem zatrudnienia - mówi Marcin Nowak, 25-latek z Poznania, absolwent biotechnologii. - Problem w tym, że poziom staży i

Dla kogo będzie praca

kompetencji międzykulturowej ważnym kryterium podczas rekrutacji do jego firmy jest umiejętność korzystania z nowych mediów. Internetowy rynek sprzedaży biżuterii szybko rośnie i - jak zaznacza Szcześniak - trzeba umieć się na nim poruszać. - Korzystanie z portali społecznościowych do promocji firmy to już

Oni wygrali karierę

Konkurs od 1996 roku organizują "Gazeta Wyborcza" i firma doradcza PwC. Jest przeznaczony dla studentów wszystkich rodzajów studiów oraz absolwentów do 30. roku życia. W minioną środę, 12 czerwca, w Auli Politechniki Warszawskiej organizatorzy wręczyli laureatom pamiątkowe dyplomy. Na

Uniwersyteckie spotkania z rynkiem pracy

będą prowadzić warsztaty związane z rekrutacją - mówi Marta Piasecka, kierownik Biura Zawodowej Promocji Absolwentów UW. Do piątku impreza będzie "wędrować" po różnych wydziałach UW: Poniedziałek - wydział ekonomiczny (ul. Długa 44/50) od godz. 10 do 13 Wtorek - wydział psychologii (ul

Raport "Gazety Praca" o bezrobociu wśród młodych ludzi

kończą studia interdyscyplinarne lub dwa fakultety mają szersze pole manewru - mówi Marta Piasecka, kierowniczka Biura Zawodowej Promocji Absolwentów Uniwersytetu Warszawskiego. Coraz więcej młodych ludzi studiuje więc jednocześnie dwa kierunki, wychodząc z założenia, że pracodawcy to docenią. Ale w

Alfabet "Grasz o staż"

dziennikarstwa, marketingu i promocji, prawa oraz z obszaru HR. Julia Kupis, studentka zarządzania na Uniwersytecie Łódzkim, rozwiązała zadanie z obszaru HR. Zrobiła to z trzech powodów. - Po pierwsze, dlatego że szukam pracy, a nagrodą w konkursie jest staż - mówi. - Po drugie dlatego, że dotychczas pracowałam

Ze stażysty będzie dobry pracownik

fundatorzy wybierają ten konkurs jako formę rekrutacji kandydatów? - Korzyści, jakie niesie za sobą udział w programie, można podzielić na dwie grupy: marketingowo PR-owe oraz rekrutacyjne. Szeroka ogólnopolska promocja wśród studentów i absolwentów w Polsce i za granicą jest dla firm szansą na budowanie

Jak pracują studenci

- mówi Marta Piasecka z Biura Zawodowej Promocji Absolwentów Uniwersytetu Warszawskiego. W małych miastach jest już trudniej. - W Olsztynie bardziej się dorabia, niż zbiera zawodowe doświadczenia. Najwięcej studentów udziela korepetycji, część pracuje na promocjach, w sklepach i w barach - mówi Kamila

Kobiety chcą w kamasze

mundurach będzie przybywać. Tylko w tym roku co piątym absolwentem Akademii Marynarki Wojennej była przedstawicielka płci pięknej. W wojsku panie zajmują się już nie tylko służbą medyczną, ale też logistyką, służbą prawną czy szkoleniem żołnierzy służby zasadniczej. Chodzą z nimi na poligon, prowadzą

Ile zarabiają laureaci konkursu "Grasz o staż"

Polsce tego typu akcja - firmy, przyjmując na wakacyjne staże w przyszłym roku najlepszych studentów i absolwentów, zapewniają sobie promocję w mediach i na uczelniach oraz wzmacniają wizerunek atrakcyjnego pracodawcy. Zgłoszenia firm przyjmujemy do 19 grudnia 2003 r., kontakt: Ewa Grela-Musioł

Ruszyły internetowe konkursy dla studentów

Kim wolisz zostać? Brand managerem odpowiedzialnym za promocje wkładek higienicznych, key account managerem, które zadaniem jest współpraca z centralą zakupów sieci hipermarketów, a może wolisz zaplanować strategie rozwoju firmy na dziewiczych wyspach Hula Goola? Masz szansę zarządzać największymi

Koncerny kuszą studentów

promocjach w hipermarketach. Teraz prawdziwym wyzwaniem jest praca w międzynarodowym koncernie. Sztuka ta udała się Maciejowi Tomaszewskiemu, który na czwartym roku prawa zaczął praktykować najpierw w sądach, a później w kancelariach prawnych. Dwa lata temu trafił PricewaterhouseCoopers. Koncern szybko uznał

Zajrzyj do studenckich biur karier

- tłumaczy Joanna Dolecka z WSAP. Na jakie zarobki mogą liczyć studenci? Za rozdanie tysiąca ulotek można dostać 20-30 zł. Przy zleceniach, gdzie płaci się za godziny (jak np. stanie na promocjach jako hostessa) - średnio 5-8 zł netto. Staże w firmach są bezpłatne, ale można liczyć średnio na 300-400 zł

Zagrali o staż

Krajowego. Troje stażystów pozna pracę w działach: krajowym, zagranicznym i promocji "Gazety Wyborczej". W jubileuszowej edycji najbardziej rozpoznawalnego konkursu wśród studentów, nagrody ufundowało 71 renomowanych firm i instytucji pozarządowych. Staż na początek kariery - Cieszę się, że

Stawiają na najlepszych

Konkurs od 1996 roku organizują "Gazeta Wyborcza" i firma PwC. Dzięki stażom ambitni, ale jeszcze niedoświadczeni studenci oraz absolwenci mogą wziąć udział w płatnych praktykach. To szansa na wyłowienie talentów, które po stażu sprawdzą się w pracy. Dla fundatorów - firm i organizacji z

Nawet 20 tys. dolarów możesz pożyczyć w jednym z 34 funduszy rozwoju przedsiębiorczości

rozpatrywania wniosku: od miesiąca do trzech (zależy od liczby złożonych wniosków). Ile i na jakich warunkach: Najwyższa pożyczka, jaką mogą udzielić fundusze, to równowartość 20 tys. dol. (teraz to około 76 tys. zł). Odsetki są minimalne - 0,7 redyskonta weksla NBP, czyli obecnie 5,75 proc. rocznie. Absolwenci

Kosmetolog

 większości ośrodków obowiązuje konkurs świadectw i rozmowa kwalifikacyjna, dokładnie weryfikująca poziom wiedzy z biologii i chemii. Wyjątkiem jest ŚlAM, gdzie kandydaci zdają test z chemii i biologii. Na kosmetologię łatwiej się dostać absolwentom liceów, w których

Zasiłek dla bezrobotnych i co jeszcze? Co się należy zwolnionym z pracy

-letnia pani Iwona, którą zwolniono dwa lata temu. Od tamtego czasu pracowała na umowy-zlecenia i o dzieło. Dopiero gdy te możliwości się wyczerpały, postanowiła zarejestrować się w urzędzie pracy, licząc na zasiłek. Niestety, okazało się, że nie ma już do niego prawa. Dlaczego? Ustawa o promocji

Lepsi wykładowcy, szkoły przyszłości - rząd bierze się za reformę uczelni

» Bunt na Naszej-Klasie Kilka dni temu Barbara Kudrycka ogłaszała szczegóły planowanej od przyszłego roku reformy nauki. Zapowiedziała zmiany w przyznawaniu stypendiów i promocję młodych naukowców, ale o studentach nawet nie wspomniała. Tymczasem to właśnie oni mają na początku roku

Polak siada w ostatnim rzędzie

Rozmowa z Wojciechem Krukiem juniorem* Tomasz Wysocki: Młody człowiek zaraz po studiach chce się dostać na staż w międzynarodowym koncernie, takim jak Swatch Group, gdzie pan pracował. Ma szansę? Wojciech Kruk junior: Jak najbardziej. Swatch Group ciągle szuka nowych pracowników i stażystów

Czego nie uczy polska szkoła

jak absolwenci danej szkoły radzą sobie na rynku pracy. To się musi zmienić. Na Zachodzie to właśnie ten element jest najważniejszy przy tworzeniu rankingów szkół. Pracodawcy muszą działać razem ze szkołami Henryk Michałowicz, Konfederacja Pracodawców Polskich W tej chwili

Przewodnik "Gazety Praca" po nowej ustawie o promocji zatrudnienia

Od 1 czerwca ustawę o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu zastąpiła ustawa o promocji zatrudnienia. Weszła w życie po cichu, co dziwne, bo pociąga za sobą wielkie zmiany na rynku pracy. Nie dziwi to już tak bardzo, kiedy dowiadujemy się, że nie ma do niej większości przepisów wykonawczych

Specjalista ds. marketingu

strategie marketingowe (łączące sprzedaż z promocją). Może również zostać szefem takiego działu. Status społeczny Pozycja specjalistów ds. marketingu w ostatnich latach nieco się obniżyła ze względu na dużą liczbę absolwentów tego kierunku na rynku pracy. Ale w konkretnej firmie specjalista

Praca dla studentów

. Resztę muszą załatwić już bezpośrednio z potencjalnym pracodawcą - mówi Kinga Majchrzak z Ośrodka Promocji Absolwentów Szkoły Głównej Handlowej. W większości oferowane zajęcia to praca fizyczna - w gospodarstwach rolnych czy gastronomii. Nie każdy musi, czy może, zdecydować się na wyjazd. Stara się więc

W Niemczech bez języka ani rusz

, gdzie izba zapewnia kurs językowy dla Polaków, którzy zdecydują się na naukę od 1 maja. Ale i tu skala jest niewielka. Izba planuje przyjąć z Polski ledwie 24 uczniów. Większe zainteresowanie firm budowlanych Według szacunków wydziału promocji i handlu ambasady RP w Berlinie w Niemczech nadal

Wygrali staże i ciężko pracowali

Ankieta - Pracujesz, żeby żyć, czy może żyjesz... żeby pracować? "Grasz o staż" - konkurs organizowany przez "Gazetę Wyborcza" i PricewaterhouseCoopers w tym roku miał XV jubileuszową edycję. Między innymi dlatego Agora, wydawca "Gazety" przyjęła w tym roku na praktyki

Skandynawskie programy walki z bezrobociem. Sprawdzą się w Polsce?

- mówi wiceminister pracy i polityki społecznej Jacek Męcina. Resort chciałby w ramach gwarancji zatrudnienia m.in. zacieśnić współpracę między pośredniakami a przedsiębiorstwami, prywatnymi agencjami zatrudnienia, organizacjami pozarządowymi i stowarzyszeniami działającymi na rzecz promocji zatrudnienia