doświadczenie zawodowe

red

Czy można mieć zbyt wysokie kwalifikacje?

Czy można mieć zbyt wysokie kwalifikacje?

Dla większości firm kandydat idealny posiada odpowiednie kompetencje, wiedzę oraz doświadczenie zawodowe. Najlepiej, gdy dodatkowo dopasowuje się charakterologicznie do zespołu i wyznaje wartości propagowane przez organizację. Co jednak w sytuacji, kiedy na ofertę pracy aplikuje osoba, której kwalifikacje są zdecydowanie większe niż przewidziany zakres stanowiska? Czy zbyt wysokie kompetencje mogą przekreślić naszą kandydaturę już na starcie?

Brak doświadczenia nie musi być przeszkodą

Szukanie pierwszej pracy bywa stresujące z wielu powodów, ale najczęstszym jest brak doświadczenia zawodowego. Choć nie da się tego ukryć w CV, można przedstawić swoją kandydaturę w taki sposób, żeby pracodawca chciał w nas zainwestować.

Wakacyjna praca to pierwszy krok do kariery

Dla młodych osób, które stawiają pierwsze zawodowe kroki, okres wakacji to idealny moment, żeby zdobyć doświadczenie i zarobić pieniądze. W tym roku ofert na pewno nie zabraknie.

Rozmowa rekrutacyjna: O co na pewno zapyta rekruter?

Rozmowa rekrutacyjna: O co na pewno zapyta rekruter?

Na początek mała rada – bądźcie szczerzy i naturalni. Nikt nie oczekuje, że każda zudzielonych przez was odpowiedzi będzie najlepszą z możliwych. Odniesienie do CV Dlaczego wybrał Pan / wybrała Pani akurat ten kierunek studiów? Jakie urządzenia biurowe potrafi Pan/Pani obsługiwać? Czy uczestni

Rozmowa kwalifikacyjna - pytania, które mogą zaskoczyć

Rozmowa kwalifikacyjna - pytania, które mogą zaskoczyć

Bywa, że kreatywność rekruterów nie ma granic. Dotyczy to głównie zawodów artystycznych, a także znanych korporacji międzynarodowych, gdzie kosmiczne pytania mogą usłyszeć nawet kandydaci na… księgowych. Firma Glassdoor, zajmująca się rynkiem pracy, przepytała kandydatów na różne stanowiska

Staże - jakość czy ich liczba?

Staże - jakość czy ich liczba?

Przez ostatnie lata pracodawcy wypominali młodym brak doświadczenia zawodowego. - Ukończenie studiów nie wystarczy, korzystajcie ze staży i praktyk, poznajcie smak pracy, zanim upomnicie się o etat - radzili. Młodzi wzięli sobie ich słowa do serca. - Dla mnie i moich rówieśników to oczywiste, że

Europass: CV

Europass - CV, stosowany w takiej samej formie we wszystkich krajach Unii Europejskiej, jest przydatny każdemu, kto chce w ujednolicony sposób zaprezentować pracodawcy w kraju i za granicą posiadane kompetencje i kwalifikacje zawodowe. W tej propozycji życiorysu doświadczenie zawodowe i

Studenci szukają doświadczeń

Studenci szukają doświadczeń

W marcu na 30 miejsc do Uniwersyteckiej Poradni Prawnej było stu chętnych - chwali się Paulina Zdanowska, wiceprezes Poradni. - Studenci wiedzą, że pomagając w poradni, zyskują doświadczenie i nowe, dodatkowe umiejętności przydatne w późniejszej pracy. Dzisiaj w UPP pracuje ok. 150 osób. Ponad

Nowy ubogi - czyli Nikt [LIST]

Nowy ubogi - czyli Nikt [LIST]

;, Jung odpowiadał: "Otwórzmy butelkę wina. To wspaniała wiadomość, z tego wyniknie coś dobrego". Początkowo bezrobotny szuka pracy związanej z posiadanym wykształceniem i doświadczeniem zawodowym. Gdy to nie przynosi rezultatu, stara się chwycić cokolwiek: szukają hydraulika, będę hydraulikiem

ICE otwiera drogę do międzynarodowej kariery polskim inżynierom!

://www.onegreatgeorgestreet.com/ Członkowstwo i zdobyte uprawnienia inżynierskie pozwalają na uzyskanie kwalifikacji zawodowych rozponawalnych nie tylko na terenie Wielkiej Brytanii, ale również w wielu krajach na całym świecie. Uprawnienia te umożliwiają projektwowanie i podpisywanie projektów budowlanych w krajach takich jak

[10.06.2015] Letnia akademia HR

tego warsztatu dowiedzą się m.in. jak skłonić pracownika, aby budował markę i prestiż swojej firmy, jak stawiać i skutecznie osiągać swoje cele - nie tylko zawodowe, jak zwiększyć skuteczność działania pracowników wykorzystując ich kompetencje wzrostowe. - Dlaczego pracownik pracuje najgorzej jak umie

Lekcja 7 - Praktikum als Berufserfahrung

Zählen Praktika oder eine Berufsausbildung bei der Bewerbung um eine Stelle für Hochschulabsolventen als Berufserfahrung? Die Antwort des DHV-Expertenteams: Grundsätzlich ist es so, dass bei Stellenangeboten für Hochschulabsolventen Praktika oder auch eine Berufsausbildung regel

Lekcja 7: Staż

Internship is a great opportunity to gain professional experience. Today, more and more young people use this method to enhance their CVs. Why wouldn't you give it a try? The modern concept of internship essentially derives from the medieval apprenticeship, in which skilled laborers would taught you

Lekcja 7: staż

Le stage est une opportunité excellente pour acquérir une expérience professionnelle. Aujourd'hui, de plus en plus de jeunes profitent de cette méthode pour améliorer leurs CVs. Pourquoi pas vous ? Le concept moderne du stage provient essentiellement de l'apprentis

Europass: lepsze szanse na rynku pracy

korzystania z Europass-CV oraz Europass-Paszportu Językowego w wersji on-line. Dokumenty Europass są także doceniane przez pracodawców. Dzięki portfolio Europass każdy z nich może bez trudu porównać kwalifikacje i doświadczenie zawodowe kandydatów do pracy pochodzących z różnych krajów, szczegółowo zapoznać

Networking, czyli sztuka zawodowego bywania

bardzo doświadczonego zawodowo kolegi, który zmuszony okolicznościami, poszukiwał pracy i zdobył się na refleksję: "Wiesz, nigdy nie lubiłem bankietów, a trzeba było bywać...".

Niepełnosprawni w pracy: pięć milionów powodów, żeby ich zatrudniać

Niepełnosprawni w pracy: pięć milionów powodów, żeby ich zatrudniać

możliwości zawodowe, niż sobie wyobrażałem. Wiedziałem, że w wyuczonym fachu pracować nie będę. Poszedłem na spotkanie do Integracji - fundacji, która wspiera osoby niepełnosprawne również w szukaniu pracy. Zamiast skierować mnie do firmy, z którą współpracują, zapytali, czy nie chciałbym do nich dołączyć

Uczelnia uczelni nierówna, jak wybrać najlepszą?

Uczelnia uczelni nierówna, jak wybrać najlepszą?

wielu chętnych, to ich wybór obarczony jest ryzykiem. To właśnie absolwenci psychologii, socjologii, pedagogiki, politologii czy polonistyki najczęściej narzekają na problemy ze znalezieniem zatrudnienia. O konieczności zdobywania doświadczenia podczas nauki przekonywać nie trzeba - dla wielu

List motywacyjny wzór - kierownik

moich umiejętnościach i doświadczeniu mogłaby w pełni wykorzystać swój potencjał. Posiadam ponad piętnastoletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami o różnej wielkości (od kilku, do ponad pięćdziesięciu osób), w firmach z kapitałem polskim i zagranicznym. Moje wcześniejsze doświadczenie na

Jak pracują studenci

- mówi Marta Piasecka z Biura Zawodowej Promocji Absolwentów Uniwersytetu Warszawskiego. W małych miastach jest już trudniej. - W Olsztynie bardziej się dorabia, niż zbiera zawodowe doświadczenia. Najwięcej studentów udziela korepetycji, część pracuje na promocjach, w sklepach i w barach - mówi Kamila

Czego wymaga się od kierowników?

Czego wymaga się od kierowników?

;udokumentowane sukcesy w zarządzaniu siecią sprzedaży" - pracodawcy różnie formułują konieczność posiadania przez kandydata doświadczenia zawodowego. W ofertach najczęściej dookreślone są też preferencje dotyczące długości pracy na podobnym stanowisku - zwykle, jeśli pracodawca formułuje taki wymóg

Studenci - czy można pogodzić naukę i pracę?

- To nie są rewelacyjne wyniki, ale z roku na rok jest coraz lepiej - komentują autorzy ogólnopolskich badań ze stowarzyszenia AIESEC. Doświadczeniem zawodowym dłuższym niż rok pochwalić się może co dwudziesty student. Takim do roku, ale dłuższym niż 3 miesiące - 22 proc. Połowa była w firmie na

Trwają przygotowania do 17. edycji "Grasz o staż"

roku cieszy się dużym zainteresowaniem uczestników. Dotychczas laureatami zostało prawie 2 300 osób, które otrzymały szansę zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych u ponad 500 pracodawców. "Grasz o staż" skierowany jest do studentów III roku studiów licencjackich i inżynierskich, III, IV

Praca w Holandii: firmy chcą ściągnąć inżynierów do domu

, zakupami, IT, sprzedażą, księgowością i finansami. Na spotkaniu będzie można zdobyć informacje na temat ofert pracy i ewentualnej przeprowadzki do Trójmiasta. Zainteresowanie polskimi inżynierami i specjalistami wąskich dziedzin, którzy zdobyli doświadczenie, pracując za granicą, regularnie rośnie. Paweł

40-letni pracownik? To cudownie

on promować i wspierać pracowników z długoletnim stażem, doświadczeniem zawodowym i fachową wiedzą, tak by stawali się mentorami i opiekunami młodej kadry. - Główną ideą programu jest profesjonalne wykorzystanie osób z dużym autorytetem i pozycją eksperta w danej dziedzinie - mówi Dorota Trzcińska z

Wzór listu motywacyjnego - informatyk

wsparciu użytkowników) wyjątkowo predysponują mnie do tej roli. Dodatkowo, firma ABC znana jest mi ze stosowania nowoczesnych technologii, co jest dla mnie tym bardziej motywujące do złożenia swojej aplikacji. W swoim blisko dziesięcioletnim doświadczeniu zawodowym pracowałem na stanowiskach związanych z

Remis pomiędzy TVN i Google

doświadczeniem zawodowym od roku do 8 lat, oraz senior professional z doświadczeniem zawodowym powyżej 8 lat. Porównując te dwie grupy między sobą oraz ze studentami, widzimy wyraźne różnice w takich obszarach, jak: satysfakcja z pracy i z pracodawcy, wyznaczanych sobie celów zawodowych, czy planów rozwoju

CV świeżo "upieczonego" absolwenta

zachęca potencjalnych pracodawców do zaproszenia kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Dla początkujących Życiorys osoby wchodzącej dopiero na rynek pracy, czyli bez doświadczenia zawodowego, wcale nie musi być nieciekawy. Kandydaci coraz częściej zamieszczają w CV informacje np. o: zagranicznych wyjazdach

Weź udział w badaniu i wygraj Blackberry

Dlaczego powinieneś/-nnaś wziąć udział w badaniu? Ponieważ w 15 minut, które poświęcisz na wypełnienie ankiety: pomożesz swojemu aktualnemu i przyszłemu pracodawcy zrozumieć, na czym najbardziej zależy ci w pracy i karierze zawodowej; otrzymasz wstęp do spersonalizowanego Profilu Kariery, który

XXI edycja Akademickich Targów Pracy we Wrocławiu

Kolejna, XXI edycja odbędzie się 11 i 12 marca 2014 roku w Zintegrowanym Centrum Studenckim Politechniki Wrocławskiej, budynku C-13. Tym razem targi również potrwają dwa dni, co pozytywnie wpływa zarówno na liczbę odwiedzających, jak i wystawców. - Działamy dwutorowo od 2003 roku - potwierdza koordy

Jak zdobyć praktykę na wakacje

Nie ma chyba pracodawcy, który u kandydata do pracy nie docenia doświadczenia. Są jednak i inne zalety praktyk i staży. Zdobycie kontaktów, nowych znajomości, poznanie osób, które w przyszłości mogą ułatwić karierę zawodową. Poza tym staż to w wielu firmach forma rekrutacji. Nawet międzynarodowe

Badanie ogłoszeń o pracę. Czego wymaga się od absolwentów

przeanalizowali duże, tzw. formatowe, ogłoszenia rekrutacyjne, które ukazały się od stycznia do lipca tego roku w "Gazecie Wyborczej" - dodatku "Praca" i na stronach portalu www.hrk.pl . Pod uwagę wzięli 522 ogłoszenia. Jedynym kryterium wyboru ogłoszeń było doświadczenie zawodowe oczekiwane

Sondaż - co pomaga, a co przeszkadza w znalezieniu pracy

państwowych. Decydującym argumentem o przyjęciu kogoś do pracy może okazać się jednak doświadczenie zawodowe zdobyte w czasie stażu lub pracy w Polsce. Ale takim wpisem w CV mogą pochwalić się nieliczni. - Przedsiębiorcy narzekają, że absolwenci nie są przygotowani do wykonywania danej pracy. Większość firm

Mówią młodzi: Trzeba mieć znajomości

nic więcej (tylko 29 proc. robi coś poza nauką). I z takim przekonaniem trafiają na rynek pracy, gdzie czeka ich twarda rzeczywistość - bez doświadczenia zawodowego szanse na pracę są niewielkie. Inaczej jest z tymi, którzy łączą naukę z pracą. Co prawda, płacą wysoką cenę za taki sposób życia - mają

Nauka przez całe życie

nauczyciel - choćby z zamiłowania PRowiec - poszedł na szkolenie z doradztwa zawodowego niż z marketingu. Co popularne na rynku? Istne szkoleń szaleństwo opanowało glob. Coraz częściej ludzie - niezależnie od wieku i stażu pracy - chcą mieć w swoim zawodowym dossier dyplomy z najróżniejszych zajęć

Zaczynam "Grasz o staż"

"Grasz o staż" powstał w 1996 r. jako wspólna inicjatywa "Gazety Wyborczej" oraz firmy PricewaterhouseCoopers. Z roku na rok zyskuje też coraz większą popularność, bo coraz więcej młodych ludzi poważnie podchodzi do swojej przyszłości, nie odkładając ważnych decyzji o praktycznej

Przyczyny zmiany pracy

znał język obcy, jako główny powód zmiany pracy podawał chęć zdobycia nowych doświadczeń zawodowych, brak perspektyw na awans i niezadowalające wynagrodzenie - opowiada Agnieszka Kubera, konsultant w firmie doradczej HRK. - Teraz na główny powód poszukiwania nowej pracy awansowały szeroko pojęte zmiany

Znaleźć pracę z wizytówki

zawodowym, który skonkretyzuje jej potrzeby, osiągnięcia i pomoże też ułożyć wizytówkę. Biuro Karier chce sprawować ścisłą kontrolę nad stroną, bo ma ona zyskiwać na jakości, a nie wyłącznie ilości. - Tylko my umieszczamy wizytówkę na stronie. Nie można tego zrobić samemu, bo wówczas powstałby śmietnik

Jak nabrać europejskiego obycia

Jak się zgłaszać? Zasady ubiegania się o staż są w tych instytucjach podobne. Oprócz dyplomu ukończenia studiów (często wystarczy licencjat) konieczna jest dobra znajomość co najmniej dwóch języków krajów Piętnastki. Bardzo różnie jest z ograniczeniami dotyczącymi wieku. Do Komisji Europejskiej mogą

Młode kobiety i praca

się dokształcają (35 proc. kobiet i 31 proc. mężczyzn). Badania pokazują, że dość duża grupa młodych kobiet, mimo pewnych doświadczeń zawodowych, szybko i na dłużej wypada z rynku pracy, na dłużej niż rok. To na ogół dziewczyny około 23.-25. roku życia, mieszkające z partnerem, nie będące już na

Konkurs Innowacje w Bankowości

Zadanie konkursowe nie jest skomplikowane i nie wymaga szczegółowej wiedzy na tematy finansów i bankowości. Konkurs jest adresowany do wszystkich studentów, wszystkich kierunków. Warunek to przelanie na papier w formie krótkiego eseju pomysłów na nowoczesną bankowość. Do wyboru jest 5 tematów związa

Z ogłoszenia wzięte: Jak się zatrudnia egzekutora

, bo pokonał 260 konkurentów i dostał pracę. Dlaczego wybrałem Marcina? - Był wyjątkowo przytomny i opanowany. Błyskotliwie odpowiadał na pytania. Nie miał doświadczenia w windykacji, ale rozumiał, czym się tu zajmujemy - mówi Krzysztof Matela, prezes EGB Jak wygląda rekrutacja w firmie EGB, czyli 7

Praca dla studentów

Skończyła się sesja, zebrałeś wszystkie zaliczenia i przez najbliższe trzy i pół miesiąca będziesz wolny. Planujesz podróż autostopem po Europie, wyjazd za ocean, a może tylko miesiąc wałęsania się po górach. Jak zdobyć potrzebne na to pieniądze? Jak znaleźć pracę na część lata, tak by sfinansować w

Kto w Polsce nie pracuje, chociaż może?

bezrobocia? Obecna sytuacja sprzyja osobom, które nie posiadają doświadczenia bądź nie pracują zawodowo od wielu lat, przez co mają wrażenie, że wszystko zapomniały. Wiele firm jest przygotowanych na przyjęcie niewykwalifikowanej kadry i oferuje pełne szkolenie przed rozpoczęciem pracy. Jak je znaleźć

Jak zatrzymać pracowników w firmie?

predyspozycji pracowników w organizacjach. Co można zrobić? Rozmawiaj z pracownikami o ich mocnych stronach i celach zawodowych nie tylko na początku zatrudnienia, ale regularnie weryfikuj to czy wykonywane przez nich zadania są dopasowane do ich umiejętności. Zapewnij możliwości rozwoju swoim pracownikom Wciąż

Ile zarabiają testerzy oprogramowania?

płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2017 . Testerzy oprogramowania zostali dodatkowo podzieleni na 3 grupy, w zależności od poziomu doświadczenia – „młodszy”, „doświadczony” i „starszy”. Głównym czynnikiem różnicującym stanowiska testerów automatycznych

Kursy zawodowe - stypendium szkoleniowe i stażowe

Warsztatach Aktywizacji Zawodowej w wymiarze 40 godzin, - udziału w kursach zawodowych w wymiarze 140 godzin, - pomocy w uzyskaniu zatrudnienia - 4 godzin konsultacji z pośrednikiem pracy, - udziału w 3-miesięcznych stażach zawodowych. Dodatkowe korzyści dla uczestników: - uzyskania doświadczenia oraz

Polecenia wydawane na podstawie zakresu obowiązków

Zakres czynności/obowiązków jest to opis czynności (lub przykładowych zadań) wykonywanych przez pracownika na danym stanowisku, bez opisu sposobu ich realizacji. Zakres czynności powinien odpowiadać rodzajowi pracy i nie może prowadzić do poszerzenia umówionego rodzaju pracy. Przykład: Anna W. jest

Ekspert radzi: czy zmiana zawodu po 20 latach pracy ma sens?

wykorzystać to, co robiła Pani dotychczas i co sprawiało satysfakcję.Warto zacząć od analizy swojego potencjału, predyspozycji i własnych możliwości. Przy takiej okazji można skorzystać z pomocy doświadczonego doradcy zawodowego, który pomoże udzielić odpowiedzi na powyższe pytania i skonstruować ścieżkę

Szukasz pracy? Poproś znajomych o pomoc

mamy doświadczenie i dokonania zawodowe, powinniśmy posiadać profil zawodowy takich serwisach jak GoldenLine czy LinkedIn. One również umożliwiają budowanie grupy znajomych. Co więcej, może, a nawet powinna być to siatka ściśle biznesowa. W ten sposób nie tylko dajemy się znaleźć potencjalnemu

Absolwent na rynku pracy. Co zrobić, żeby odnieść sukces?

Szeroki zakres poszukiwań Wielu absolwentów rozpoczyna swoje działania zawodowe od znacznego ograniczenia obszaru poszukiwań pracy. W praktyce najczęściej oznacza to branie pod uwagę ofert wyłącznie bezpośrednio związanych z posiadanym wykształceniem lub wcześniejszym doświadczeniem. Jak uważa

Absolwent na rynku pracy. Co zrobić, żeby odnieść sukces?

Szeroki zakres poszukiwań Wielu absolwentów rozpoczyna swoje działania zawodowe od znacznego ograniczenia obszaru poszukiwań pracy. W praktyce najczęściej oznacza to branie pod uwagę ofert wyłącznie bezpośrednio związanych z posiadanym wykształceniem lub wcześniejszym doświadczeniem. Jak uważa

Ekspert radzi: wykształcenie czy doświadczenie?

Rzeczywiście większość ogłoszeń o pracę ma w wymaganiach ukończone studia. W praktyce jednak ważniejsze okazuje się doświadczenie zawodowe kandydata niż to, czy posiada dyplom uczelni. Nie ma żelaznej reguły, jaką kierują się firmy w zatrudnianiu pracowników. Pracodawcy różnią się między sobą w

Pierwsze kroki na rynku pracy, czyli o czym warto pamiętać

Jak uważa Grzegorz Opala, menedżer dywizji Hays Response w Hays Poland, wiele młodych osób dopiero wkraczających na ścieżkę kariery, ma bardzo sprecyzowane i ambitne plany zawodowe. – Zauważamy, że młodzi ludzie coraz częściej już w trakcie studiów zdobywają pierwsze doświadczenia zawodowe

List: prawo miało nas chronić, a wysyła na bezrobocie

Mam skończone 63 lata i 42 letnie doświadczenie w handlu. Od prawie miesiąca poszukuję bezskutecznie pracy. W tym czasie wysłałem mailem ponad 200 aplikacji. Jak nie trudno się domyślić bez odzewu. Pewnie nie musiałbym zdobywać takiego doświadczenia na stare lata, gdyby mój pracodawca nie wręczył

Nadchodzi czas pokolenia 50+. Pracodawcy już nie boją się dojrzałych pracowników

doświadczenie i są zaangażowani Demografia jest nieubłagana – polskie społeczeństwo się starzeje. Wraz z tym procesem będzie nam wzrastać także liczba osób 50+ na rynku pracy. Dzisiejszy poziom życia sprawia, że dobrą kondycję i zdrowie można utrzymać dłużej, przez co poziom aktywności zawodowej osób

Po szczęście do pracy

doświadczeniu poznamy recepty na szczęście w życiu zawodowym. W rozmowach, które odbyli z autorką wskazują: techniki radzenia sobie z emocjami i stresem, techniki przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu oraz techniki związane z asertywnością. Wskazówki specjalistów pozwalają na zbudowanie świadomości własnych

Zacznij jesienny sezon z nowym pracodawcą

Bezpłatny bilet na wydarzenie można pobrać, rejestrując się za pośrednictwem strony careerexpo.pl/rejestracja Rozpocznij drogę do sukcesu Specjaliści i doświadczeni pracownicy szukają możliwości rozwoju swoich umiejętności,świeżo upieczeni absolwenci mierzą się z trudnościami wejścia na rynek pracy

Ekspert radzi: Jak po latach przerwy wrócić na rynek pracy?

, predyspozycji i własnych możliwości. Przy takiej okazji warto skorzystać z pomocy doświadczonego doradcy zawodowego, który pomoże pani ją przeprowadzić. Doradca zawodowy udzieli też pomocy w wyborze zawodu, planowaniu kariery, pomoże przygotować komplet dokumentów aplikacyjnych. Z jego usług może skorzystać

Jaki jest Twój Styl Myślenia? Sprawdź na Festiwalu FRIS

Ideą wszystkich szkoleń organizowanych w ramach Festiwalu FRIS®  jest pokazanie i wyjaśnienie, jak bardzo naturalny styl myślenia każdego z nas wpływa codziennie na nasz sposób zachowania, komunikowania się i podejmowania decyzji w życiu osobistym i zawodowym. Poznanie własnego stylu

Ekspert radzi: jak odmłodzić CV

i w odpowiedni sposób je wyeksponować. Tak naprawdę to detale decydują o zatrudnieniu, a nie metryczka. Stawiaj na doświadczenie Nie ma potrzeby umieszczania w CV wszystkich miejsc pracy. Skupmy się na najistotniejszych elementach naszej kariery zawodowej. Zaznaczmy osiągnięcia, dodatkowe zadania i

Zarobki programistów w 2017 roku

programiści, czyli tacy, którzy posiadają duże doświadczenie w danej dziedzinie, wykonują skomplikowane zadania, a ich doświadczenie zawodowe to minimum 3 lata. Najwyższe zarobki otrzymują starsi programiści pracujący w technologii JAVA - połowa z nich zarabia w przedziale od 9 500 do 12 200 PLN. Niewiele

5 wskazówek, jak budować swój wizerunek w sieci

esencją naszego doświadczenia, np. „Menedżer zespołu księgowego z biegłym niemieckim i francuskim” lub „Ekspert zarządzania marką w sektorze finansowym, fan nowych mediów”, „Grafik – freelancer z doświadczeniem w projektach korporacyjnych”. Określ i

Geodeta

kartograficzne (Dz.U. 1989 nr 30 poz. 163 z późn. zm.). Kierunek geodezja - wykształcenie geodety By zostać geodetą, należy uzyskać uprawnienia do wykonywania zawodu. Można to zrobić albo kończąc czteroletnie technikum geodezyjne i zdając egzamin zawodowy (po którym otrzymuje się tytuł technika geodety), albo

5 pytań, które bardzo często padają podczas rozmowy rekrutacyjnej

Największy sukces? Odpowiadając na to pytanie warto wybrać osiągnięcie zawodowe, które jest adekwatne do stanowiska, o które się ubiegamy. Z wypowiedzi powinno wynikać, co zadecydowało o sukcesie całego przedsięwzięcia np. dobra organizacja czy umiejętność pracy pod presją czasu. Powinniśmy również

Murarz

stopniami awansu zawodowego murarzy są praktykant, murarz i mistrz murarski. Ile zarabia murarz? Zarobki murarza zależą od jego doświadczenia, uzyskanego stopnia awansu zawodowego oraz tego, czy jest jednym z członków ekipy budowlanej czy prowadzi własną działalność gospodarczą. Średnie wynagrodzenie

Co robią programiści nad morzem?

O tym będziemy mówić na 4Developers Gdańsk Soft Skills, Architektury Aplikacji, .NET i C++ - oto idealny przepis na powrót dointensywnej aktywności zawodowej po wakacyjnym “lenistwie”. 18 września 2017 na lokalnej edycji festiwalu w Gdańsku nie zabraknie zarówno czysto technicznych

Pierwsza praca - pomyśl o CV jak o ulotce

im pracę i tuż pod danymi teleadresowymi napisać kilkuzdaniowy profil zawodowy. Powinien on zawierać syntetyczne informacje o kierunku studiów, prowadzonych projektach, stażach, doświadczeniu zawodowym, jeśli takie posiadamy, językach obcych oraz innych umiejętnościach. Warto stworzyć profil dopiero

Praca za granicą: jak się do niej przygotować?

wiele możliwości zawodowych. Na znalezienie ciekawej pracy mogą liczyć zarówno specjaliści znający język niemiecki, jak i osoby bez doświadczenia i bez znajomości języka. Szczególnie poszukiwani są pracownicy fizyczni do prostych prac produkcyjnych czy magazynowych. Zapotrzebowanie na rynku dotyczy

25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2017

dla firmy znaczenie. Indywidualne podejście do każdego członka załogi jest tym, co łączy wszystkich laureatów. Najlepsi pracodawcy nie koncentrują się wyłącznie na wiedzy i doświadczeniu zawodowym swoich ludzi. Wspierają także talenty i pasje, które towarzyszą im w życiu prywatnym. Zakres pomocy i

Polskie opiekunki zastrajkowały w Szwajcarii. I wygrały podwyżkę

wypowiedzenia porozumienia. Upłynął on 11 lipca i tego dnia porozumienie weszło w życie. Zgodnie z jego zapisami zarobki polskich opiekunek będą wyższe niż stawka minimalna obowiązująca w tym zawodzie, czyli 18,55 franków za godzinę. W zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego ich zarobki będą

Kto w pierwszej pracy zarabia najwięcej?

Jak wynika z "Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2016" prowadzonego przez firmę Sedlak&Sedlak, pracownicy, których doświadczenie zawodowe nie przekraczało roku zarabiali 2,8 tys. zł brutto miesięcznie. Aż 25 proc. najwyżej wynagradzanych osób otrzymywało płacę w wysokości 3,5 tys. zł

Okiem pracodawcy: Accace sp. z o.o.

itp. Te wszystkie cechy można rozpoznać po paru minutach rozmowy z nim. 3. Na czym najbardziej zależy kandydatom do Państwa firmy - czego oczekują kandydaci od Państwa jako pracodawcy? - Kandydatom najbardziej zależy na zdobyciu doświadczenia i możliwości rozwijania swojej kariery zawodowej w naszej

Jak pokonać konkurencję i zdobyć wymarzoną pracę?

rekrutacji. Warto skoncentrować się na tych elementach i przećwiczyć udzielanie odpowiedzi na szczegółowe pytania, dotyczące posiadanych kompetencji. Dobrą praktyką jest przygotowanie przykładów sytuacji w karierze zawodowej, które mogłyby potwierdzić posiadaną wiedzę ekspercką, doświadczenie i skuteczność w

Wulkanizator

temperatura i czas. Wulkanizatorzy są zatrudniani w firmach produkujących opony, samochody i inne pojazdy, pracują w warsztatach samochodowych lub wulkanizacyjnych albo prowadzą własne. Wulkanizator - wymagania By podjąć pracę wulkanizatora, należy ukończyć technikum samochodowe lub szkołę zawodową w klasie

Ekspert radzi: co zrobić, kiedy nasz zawód znika z rynku?

, samodzielnego zarządzania kwalifikacjami, nieustannego sprawdzania, czy spełniamy wymagania, które stawia przed nami rynek i monitorowania, czy nasze stanowisko w najbliższym czasie nie będzie redukowane. Pracownicy w wieku 50+, oraz zbliżający się do tej granicy, mają już bogate doświadczenie zawodowe i wiele

Czego nauczy cię praca w BPO i SSC?

e-mail, sms i wewnętrzny komunikator tekstowy). Do jej obowiązków należało też „przełączanie”, czyli po prostu kontaktowanie pracowników różnych działów. Jakie zdobyła doświadczenie? – Nauczyłam się, jak rozmawiać z ludźmi, żeby uzyskać to, co się chce – mówi Monika. &ndash

Kamieniarz

zawodową o odpowiednim profilu oraz odbyć praktykę zawodową pod okiem doświadczonego kamieniarza. Do wykonywania zawodu kamieniarzowi potrzebne są zdolności manualne i siła fizyczna. Kamieniarz - zarobki Zarobki kamieniarza zależą od jego doświadczenia oraz ilości zleceń, jeśli prowadzi prywatny warsztat

Monter

sanitarnych; monterów turbin wiatrowych; monterów bram; monterów alarmów, itd. Monter - wymagania By podjąć pracę montera, należy ukończyć szkołę zawodową w klasie o profilu monterskim i zdać egzamin zawodowy. Często, jak w przypadku monterów kadłubów czy klimatyzacji, należy przejść także specjalistyczne

Diagnosta samochodowy

doświadczeni diagności w bardziej ruchliwych okolicach, gdzie tym samym więcej osób posiada samochody. Ogólnie biorąc zarobki tej grupy zawodowej wahają się od 2600 do nawet 4000 zł brutto miesięcznie.

Dyplom czy doświadczenie?

pozycji przez doświadczenie jest uczenie się przez praktykę, nawiązywanie służbowych znajomości i poznawanie nowych możliwości zawodowych. W branżach działających w obrębie nowych technologii innowacyjne profesje rodzą się co chwila. Pięć lat temu standardem było posiadanie firmowej strony WWW, obecnie

Idealny kandydat okiem rekrutera

Według rekruterów praca w sprzedaży cieszy się zainteresowaniem co najmniej dwóch grup kandydatów. - Pierwsza to młodzi ludzie, którzy szukają możliwości rozwoju osobistego i zawodowego. Druga to menedżerowie czy dyrektorzy z wieloletnim doświadczeniem – mówi Justyna Ścigler, team leader w

Planista produkcji

całego przedsiębiorstwa, nie tylko wybranych produktów, oraz młodszych planistów produkcji, stawiających pierwsze samodzielne kroki w tym zawodzie, zobowiązanych konsultować swoje decyzje planistyczne z bardziej doświadczonymi kolegami. Według klasyfikacji zawodów i specjalności Ministerstwa Pracy i

Komu opłaca się robić dodatkowy dyplom?

znaczenie i właśnie jego możemy używać jako argumentu za swoją kandydaturą. Wiadomo bowiem, że na tym etapie kariery doświadczenie zawodowe jest dopiero przez nas zdobywane. W praktyce uwaga pracodawcy będzie skierowana na ukończony kierunek szkoły i studiów. Na przykład jeśli szukamy kandydata na

Adecco rekrutuje pracowników dla T-Mobile

ds. sprzedaży jest wymagająca, ale daje wiele możliwość, m.in.: szybki start zawodowy, nabycie doświadczenia, możliwość poznania wielu branż, procesów sprzedażowych oraz sposobu obsługi klienta. - Tylko do połowy sierpnia br. poszukujemy 60 nowych pracowników na stanowisko konsultanta ds. sprzedaży w

Porada eksperta: mam doskonałe kwalifikacje, dlaczego nikt nie odpowiada na moje CV?

stanowiska, na które aplikujesz, czy wyróżnia się treścią i formą, i przede wszystkim: czy zawiera opisany w kilku punktach profil zawodowy – informację o naszych mocnych stronach, posiadanym doświadczeniu i o tym, w jakim obszarze/na jakim stanowisku chcesz pracować. CV jest twoją wizytówką, która

Po czym poznać, że pora na przekwalifikowanie?

zakorzenieniu. Ale to nie reguła! Pracownik telefonicznego biura obsługi klienta zostanie doskonałym handlowcem w nieporównywalnie krótszym czasie. Kto mi pomoże wybrać kierunek? Ideałem byłoby skorzystanie z pomocy doradcy zawodowego. Stawki za konsultacje zaczynają się od kilkudziesięciu zł, a kończą na ponad

Przeczytaj, jak swobodnie poruszać się po rynku pracy

Książka "Zdobywanie pracy. Odkryj klucz do sukcesu zawodowego" Bartosza Nestorowicza, szefa firmy doradztwa personalnego Horyzont, powstała z potrzeby serca. - Im dłużej zajmuję się rekrutacją personelu, tym mocniej utwierdzam się w przekonaniu, że dla wszystkich jest miejsce na rynku

Kontroferta: odejść czy zostać w firmie?

tzw. umowie śmieciowej - oferują etat. Wywrotowa oferta Te obietnice mogą się wydawać świetną propozycją zawodową - szansą na rozwój i możliwością wyboru. Jednak jak uważa Michał Młynarczyk, managing director z Hays Poland, kontroferta rzadko jest powodem do świętowania. - Zmiana miejsca pracy wymaga

IT Career Summit 2017 - Twoja kariera w IT. Widzimy się 20 września na PGE Narodowym!

20 września 2017 od godziny 9:00 do 17:00 na Stadionie PGE Narodowym, będziesz miał możliwość poznać wszystkich kluczowych Pracodawców osobiście. Jeżeli jesteś specjalistą w obszarze kompetencji IT, szukasz nowych wyzwań zawodowych na swojej ścieżce kariery, to nie możesz przegapić tego wydarzenia

Doświadczenie pracownika to zaleta, nie problem

badaniu deklarowali, że doceniają dojrzałych pracowników, a szczególnie ich duże doświadczenie zawodowe, odpowiedzialność, dyspozycyjność czy zaangażowanie. Ponieważ firmy nie są zainteresowane starszymi pracownikami, aż 76 proc. z nich nie posiada programów skierowanych do tej grupy wiekowej. Warto

EFEKTYWNA WSPÓŁPRACA ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI

Drodzy Praktycy, Badając rynek oraz analizując minione wydarzenia związane ze związkami zawodowymi w naszym kraju, postanowiliśmy stworzyć kameralne warsztaty net-workingowe dla praktyków mające na celu wartościową wymianę doświadczeń oraz możliwość zainspirowania się przedstawianymi rozwiązaniami

Młodzi idą się odkuć

młodych rozlały się po całym starym kontynencie. W większości są oni przekonani, że szybko znajdą pracę, i wierzą, że są wyposażeni w odpowiednie umiejętności, aby zdobyć wymarzone zajęcie. To, czego najbardziej potrzebują, aby odnieść sukces, to doświadczenie zawodowe. Niemal trzy czwarte (73 proc

Studencie, absolwencie - mamy dla Ciebie pracę!

się podejmowanie pierwszych wyzwań już w trakcie studiów - staż lub praktyka to świetny sposób na zdobycie doświadczenia, sprawdzenie się w roli pracownika i poczucie się pewniej w budowaniu świadomej ścieżki rozwoju zawodowego. Dni Kariery szerzą postawę: nie dowiesz się, dopóki nie spróbujesz

Pensja ponad wszystko

Jeszcze dwa lata temu plan kariery był prosty: studia, masa darmowych albo niskopłatnych staży i praktyk, a potem wymarzony etat. Pieniądze? Owszem, były częścią tego planu, ale bardziej jako efekt uboczny gromadzenia doświadczenia. Dobrze rozumie to Joanna. Ma 35 lat i od 12 pracuje w tej samej

Internetowe CV na miarę

, menedżer HRK SSC/BPO: - Specjaliści i menedżerowie mający bogate doświadczenie zawodowe, prezentując je na profilu społecznościowym, powinni skupić się na tym, co najistotniejsze z punktu widzenia rozwoju kariery. Nie trzeba opisywać szczegółowo swoich obowiązków sprzed 10-20 lat, chyba że był to projekt

Lekarz biedniejszy od maszynisty?

dotyczące wykształcenia i doświadczenia oraz....znacznie niższe pensje. Roczna pensja maszynisty na początku drogi zawodowej to 35 tys. funtów, lekarza zatrudnionego w szpitalu - 22,6 tys. funtów. Po pięciu latach motorniczy może zarabiać nawet 60 a lekarz 45 tys. funtów. Do tego tydzień pracy maszynisty

Praktykant

Praca praktykanta Praktykant to osoba, która odbywa praktyki w danej firmie lub instytucji. Praktyki jest to taka forma współpracy, dzięki której praktykant ma przy wsparciu doświadczonych pracowników skonfrontować swoją wiedzę, uzyskaną w procesie edukacji, z realiami pracy zawodowej. Oznacza to

Podyplomowe po licencjacie?

przeznaczone są dla osób, które mają już pewne doświadczenie zawodowe i będą potrafiły przełożyć teorię na praktykę. Ewa ma dylemat. A starsza siostra podpowiada jej trzecie rozwiązanie - idź do pracy, potem dokończysz naukę. - Boję się, że podejmę złą decyzję i jedynie pogorszę swoje szanse na znalezienie