kontrola zus zwolnienia lekarskiego

Bartosz Sendrowicz

Przez rekordową liczbę zwolnień lekarskich ZUS zaostrzył kontrole

Przez rekordową liczbę zwolnień lekarskich ZUS zaostrzył kontrole

Polscy pracownicy muszą być wyjątkowo chorowici. W ubiegłym roku statystycznie każdy z nich spędził na zwolnieniu aż 16 dni. Gospodarka straciła na tym miliony.

Polacy na fikcyjnych zwolnieniach chorobowych. Kogo może skontrolować ZUS?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2013 r. solidnie kontrolował Polaków na zwolnieniach lekarskich. Wstrzymał 62,9 tys. nieprawidłowych zwolnień, o jedną trzecią więcej niż rok wcześniej

Na co może sobie pozwolić pracodawca?

Nie wszyscy pracownicy zapoznają się z Kodeksem pracy. A powinni. To właśnie brak znajomości niektórych przepisów może skutkować ogromnym zaskoczeniem, np. gdy podczas urlopu szef nagle ściągnie nas do biura. Co jeszcze może zrobić nasz przełożony?

Polak na zwolnieniu - do kontroli

Polak na zwolnieniu - do kontroli

dni od otrzymania wypowiedzenia. Najwięcej zwolnień dostaliśmy w pierwszym kwartale tego roku. Widocznie "chorzy" chcieli zyskać czas na szukanie pracy. Część kontroli robimy dlatego, że zwolnienia wydają nam się podejrzane. Które zwolnienia są podejrzane? - Krótkie, trwające kilka dni. I to

Naciąganie na L4

chorobowy) będzie przysługiwać w kwocie: 14 dni x (1250/30) x (100% - 18,71%) x 80% = 379,35 zł brutto (od tej kwoty nie odlicza się składek ZUS E+R+Ch). Razem netto to ok. 800,68 zł Natomiast przy 12 dniach zwolnienia lekarskiego dostaniesz netto ok. 876,22 zł. Pepe Czemu twierdzisz, że na weekend nie

Co trzeci Polak spóźnia się do pracy

Co trzeci Polak spóźnia się do pracy

nawet instytucje państwowe. W 2009 roku ZUS wziął pod lupę wątpliwe L4. Wzmożonej kontroli poddano osoby korzystające często z krótkich zwolnień lub zwolnień na różne choroby i wystawianych przez wielu lekarzy. Rezultat kontroli ZUS był szokujący: co ósma osoba na L4 nie miała do niego prawa. Na bani

Niepoliczalne "śmieciówki"

Niepoliczalne "śmieciówki"

Nad Wisłą pracę świadczy się najczęściej w oparciu o etat, czyli umowę o pracę. Taka umowa podlega Kodeksowi pracy i daje pracownikowi wszelkie prawa z tego kodeksu wynikające. Płatny urlop, płatne zwolnienie lekarskie, prawo do odprawy, gdy zostanie zwolniony i opiekę sądu pracy w razie, gdyby

Zaprotestował i trafił do psychiatryka

Zaprotestował i trafił do psychiatryka

rozmów pan Sawicki skarżył się na pracownicę - mówi dyrektor. - Żądał jej zwolnienia z pracy. Nie było jednak okoliczności upoważniających do takiego kroku, tym bardziej że ta osoba przebywała na zwolnieniu lekarskim. Zadzwoniłam do byłej podwładnej pana Bogdana. Początkowo nie chciała ze mną rozmawiać

Masz prawo nie bać się ZUS

zmieniło i kontrole urzędników ZUS nadal nie okazują litości. - To wynik ogólnej zapaści finansowej, której ofiarą padli najsłabsi, bo kobiety w ciąży, i to często zagrożonej, bo takie idą na zwolnienia lekarskie - mówi Urszula Kubicka-Kraszyńska z Biura Informacji i Interwencji przy fundacji Rodzić po

Ciężarna na kontrolę

skorzystała w tym czasie z dłuższego zwolnienia lekarskiego. Potem kontrolerzy odwiedzali nawet te kobiety, które zaszły w ciążę po czterech miesiącach od podpisania umowy. Urzędnicy wszelkimi sposobami starali się udowodnić, że: umowa o pracę jest fikcyjna i jej celem było jedynie uzyskanie świadczeń

Jak pracować legalnie w Wielkiej Brytanii i Irlandii

. Załóż więc rachunek, który będzie działał za granicą albo przed wyjazdem przygotuj odpowiednie dokumenty konieczne do jego otwarcia. Po pomoc najlepiej zgłoś się do twojego banku w Polsce. Czas pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie... Zazwyczaj obowiązuje 37,5-godzinny czas pracy i cztery tygodnie