lewiatan

lez

Lewiatan: Rząd nie rozumie kwestii płacy minimalnej

Lewiatan: Rząd nie rozumie kwestii płacy minimalnej

Rząd chce podnieść płacę minimalną o 190 zł. Związki zawodowe się cieszą, pracodawcy protestują a ekonomiści są sceptyczni co do skutków podwyżki.

Przetarg ze składką

W zamówieniach publicznych dotyczących branży usługowej powinny być premiowane firmy zatrudniające ludzi na uczciwych warunkach. To przesłanie porozumienia podpisanego przez PKPP Lewiatan, OPZZ i resort pracy.

Polska chce być flexi

PKPP Lewiatan zaczyna pracę nad zmianami w prawie, które umożliwią zatrudnienie w systemie flexi, czyli - koniec z "od do".

Kryzys straszy duże firmy, ale też stwarza okazje

W Polsce działa wprawdzie tylko 3,4 tys. dużych przedsiębiorstw, ale zatrudniają one prawie 41 proc. wszystkich pracujących w całym sektorze przedsiębiorstw i wytwarzają 32,3 proc. jego wkładu do PKB. Dlatego zdaniem Lecha Pilawskiego, dyrektora generalnego Lewiatana, właśnie od kondycji dużych

Henryka Bochniarz o dyskryminacji na rynku pracy

Czy jako przedstawiciel organizacji pracodawców, dostrzega Pani sens i potrzebę organizowania projektów w rodzaju PIW EQUAL? Wszystkie działania, których celem jest walka z dyskryminacją, aktywizacja grup wykluczonych społecznie czy podniesienie poziomu edukacji polskiego społeczeństwa są warte orga

Pracodawcy: w przyszłym roku będą podwyżki

Pracodawcy: w przyszłym roku będą podwyżki

Polska gospodarka rosła 1. połowie 2014 r. w tempie dwukrotnie szybszym niż w 2013 r.. To zasługa wysokiego poziomu konsumpcji Polaków, inwestycji (głównie przedsiębiorstw) oraz eksportu. Prawie połowę PKB wytworzyły mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa. One też zatrudniają ok. 60 proc. wszystkich

Kryzys daje się we znaki, ale mogło być gorzej

Kryzys daje się we znaki, ale mogło być gorzej

, a co piąta na rynkach zagranicznych. Bardzo duża niepewność dotyczy planów zatrudnienia, bo prawie 28 proc. dużych przedsiębiorstw już podjęło decyzję o zwolnieniach, a dalsze 27 proc. jest gotowe je podjąć, jeżeli sytuacja będzie rozwijała się źle - wynika z najnowszego badania PKPP Lewiatan i

Walka o prawa bez związków zawodowych

Początkowe trudności sprawiły, że te osoby zaprawiły się w bojach i uodporniły na kryzys. Stąd też twierdzę stanowczo, że sobie poradzą, bo poradzili sobie na rynku pracy w sytuacji dużo trudniejszej niż ta, która być może nas czeka. I to głównie te trzydziestolatki będą walczyły o swoje prawa, któ

28 marca poznamy Listę Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2017

28 marca poznamy Listę Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2017

potrzeby pracowników, opierając współpracę na wzajemnym szacunku i zaufaniu. Partnerami strategicznymi Gali są: Lewiatan oraz Global Compact Network Poland. Patronat honorowy nad Galą objęli: Pani Elżbieta Rafalska – Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Fundacja Humanites, Stowarzyszenie

XVI Ogólnopolskie Forum Prawa Pracy

Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Halina Tulwin - Dyrektor Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy, Grażyna Spytek-Bandurska Wicedyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan oraz Paweł Śmigielski - ekspert OPZZ. Gospodarzami spotkania

30 marca poznamy Listę Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2016

. Partnerem strategicznym tegorocznej Gali konkursu Great Place to Work w Polsce, jest podobnie jak w latach ubiegłych, Konfederacja Lewiatan. Patronatem honorowym Galę objęli: Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Fundacja Humanites, Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz The Global Compact Network

[3 - 4.12.2014] XV Ogólnopolskie Forum Prawa Pracy

Polityki Społecznej, Pani Halina Tulwin - Dyrektor Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy, Pani Grażyna Spytek-Bandurska V-ce Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan, Pani Barbara Surdykowska ekspert NSZZ "Solidarność" i Pan Paweł Śmigielski

Rząd zajmuje się oskładkowaniem umów zlecenia

Rząd zajmuje się oskładkowaniem umów zlecenia

ich eliminacji. Zgodnie z założeniami do nowelizowanej ustawy okres przejściowy, w trakcie którego przepisy mają zostać wprowadzone (tzw. vacatio legis), ma wynieść trzy miesiące. To - zdaniem ekspertów z Konfederacji Lewiatan - zdecydowanie za krótko. Przekonują oni, że okres przejściowy powinien

1750 zł płacy minimalnej

pracę. - Wielkie firmy z dużych miast nie odczują różnicy 19 zł miesięcznie - mówi Jeremi Mordasewicz, ekspert Lewiatana. - Jednak małe firmy w niewielkich miastach mogą mieć kłopot - dodaje.

Rynek pracownika, a my boimy się zwolnień

zarządu Konfederacji Lewiatan, obawy o utratę pracy są uzasadnione, ponieważ nasza gospodarka wymaga głębszej i szybszej restrukturyzacji niż gospodarki bardziej rozwiniętych państw. - Na szczęście dla naszego poczucia bezpieczeństwa wzrost obaw o utratę pracy jest równoważony przez wzrost optymizmu co do

Może to kierunek dla Ciebie?

usprawnić jej funkcjonowanie, nie zapominając jednocześnie o ekonomii portfela. Konferencja MŚP zdobyła już szerokie grono patronów tak medialnych, jak i społecznościowych m.in. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), Konfederacja Lewiatan, Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw, Interia.pl

Telepraca w Polsce wciąż za mało popularna

Telepraca w Polsce wciąż za mało popularna

zwyczajnie utrudniają. Zgodnie z prawem warunki telepracy muszą być uzgodnione ze związkami zawodowymi działającymi w firmie lub przedstawicielami załogi. Dr Grażyna Spytek-Bandurska z Lewiatana - organizacji zrzeszającej pracodawców, dodaje że ograniczyć trzeba też koszty związane z wyposażeniem stanowiska

Miastowi bardziej wierzą w dobrą pracę

Miastowi bardziej wierzą w dobrą pracę

Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan. Mieszkańcy obszarów wiejskich możliwości mają znacznie mniej. – Lokalne rynki zdominowane są głównie przez jedną, może dwie firmy, najczęściej produkcyjne. Pracodawcą na wsi jest też „budżetówka” – urzędy, wojsko

Bezrobocie ciągle spada. Do końca roku będzie jednocyfrowe?

Bezrobocie ciągle spada. Do końca roku będzie jednocyfrowe?

gospodarczej i zatrudnienia powodują też zapowiedzi nowego rządu. W efekcie przedsiębiorcy mogą ograniczyć plany rekrutacyjne, co może przełożyć się na spadek zatrudnienia i wzrost bezrobocia na początku nowego roku - ocenia dr Grzegorz Baczewski z Konfederacji Lewiatan. Ale sytuacja na rodzimym rynku pracy

Związki kontra rząd - zniknie Komisja Trójstronna?

Związki kontra rząd - zniknie Komisja Trójstronna?

Lewiatan. Jeremi Mordasewicz, przedstawiciel Lewiatana w Komisji Trójstronnej, przyznał, że "na pierwszy rzut oka część propozycji związków jest zasadna". - Słuszne są postulaty zwiększenia niezależności nowego ciała, własnego sekretariatu, tak by nie było ono obsługiwane przez rząd - powiedział

Delegowani pracownicy będą lepiej chronieni

Delegowani pracownicy będą lepiej chronieni

widzenia interesu polskich firm. Dobrze nowe prawo ocenia też Konfederacja Lewiatan, choć jej przedstawiciele wskazują, że stoją za nim trudne negocjacje. Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu i stosunków pracy w Lewiatanie, mówi, że wyzwaniem było porozumienie w sprawie środków kontrolnych

Różnice między pracownikami są do pogodzenia

Różnice między pracownikami są do pogodzenia

zjawisku różnorodności w miejscu pracy, prowadzonemu przez Konfederację Lewiatan, wynika, że nie ma złotej metody, która sprawdzi się w każdej firmie. Pracodawcy będą musieli się nieźle nagimnastykować, żeby wypracować własne zasady współpracy. Nie zmienia to faktu, że przed wszystkimi stoją wyzwania w

Wiosna na rynku pracy

Wiosna na rynku pracy

Z danych GUS-u za pierwszy kwartał 2014 roku wynika, że PKB wzrósł o 3,3 proc. Zdaniem dr Małgorzaty Starczewskiej-Krzysztoszek z organizacji pracodawców Lewiatan to wyraźny dowód, że nasza gospodarka wychodzi z osłabienia. Ekspertka zaznacza jednak, że ważne jest nie tylko tempo wzrostu, ale

Zawody, które mogą zniknąć

Społecznej, w pierwszej połowie 2013 roku było 1617 bezrobotnych techników farmaceutycznych, w drugiej połowie 2013 roku - już 2119. Ale Konfederacja Lewiatan twierdzi, że dane z resortu pracy nie mają wiele wspólnego z prawdziwym zapotrzebowaniem na rynku pracy. - To absolutnie niewiarygodne źródło

Minister pracy chce podwyżki dla Polski

, że tak. Firmy mają coraz mniejszy wybór na rynku pracy, bo dostępnych kandydatów jest coraz mniej. Chcąc przyciągnąć i utrzymać najlepszych, muszą ich odpowiednio wynagradzać - komentuje Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek z Lewiatana. W trakcie konferencji podsumowującej wynik BKL minister pracy

Polki to przedsiębiorcze kobiety

jak wiele mamy przedsiębiorczych, zaangażowanych w rozwój biznesu i osiągających sukcesy kobiet i tym samym zmotywować inne panie do "wyjścia przed szereg" - zapewnia Misiak. Zdaniem organizacji PKPP Lewiatan duża liczba menedżerów płci żeńskiej pozytywnie wpływa na dobrobyt przedsiębiorstwa

III Konferencja Lato HR

Życie, Grant Thornton FPA Outsourcing, Skanska, PKP Cargo oraz PKO BP, a także przedstawiciele środowisk akademickich z Akademii Leona Koźmińskiego oraz organizacji pozarządowych - Polskiej Konfederacji Pracodawców Polskich Lewiatan oraz Stowarzyszenia Interim Managers (SIM). Wydarzenie poprowadzi Filip

Polacy: Praca w sobotę tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie

pokazują jednak, że Polacy pracujący w sobotę otrzymują za to dodatkowe pieniądze. - Obecne rozwiązania są fikcją, która zmusza pracowników i pracodawców do omijania prawa - mówi dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan. Sobota za pieniądze

Więcej ozusowanych wynagrodzeń

Wioletta Żukowska z organizacji Pracodawcy RP. Jej zdaniem oskładkowanie zwiększy też koszty pracy, co na pewno nie zachęci pracodawców do przyjmowania nowych pracowników. Inna organizacja zrzeszająca pracodawców - Lewiatan - pomysł chwali. - Nie ma powodu, by osoba mająca podpisane cztery umowy po 500 zł

Kto zmienia oblicze biznesu w Polsce?

-zmieniaja-biznes/ Nagrodę "Ludzie, którzy zmieniają biznes" wspierają: Organizator: Forum Odpowiedzialnego Biznesu Patronat Honorowy Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Patroni: Business Centre Club , Konfederacja Lewiatan , Ogólnopolska Federacja Organizacji Pozarządowych , Sieć SPLOT Partner

Zmiana pracy: chcemy, ale boimy się konsekwencji

finansową i porzuca swoje plany. Ostatecznie liczba kandydatów zmieniających pracę jest przynajmniej o połowę niższa od deklarowanej - tłumaczy. Podkreśla jednak, że tegoroczny poziom rotacji jest bardzo wysoki. Jeremi Mordasewicz z Konfederacji Pracodawców Lewiatan podkreśla, że pierwszy raz od dawna

Bezrobocie w Europie: 11,7 proc. Nie jest dobrze

wszystkich krajach sytuacja na rynku pracy uległa poprawie. W 8 na 23, które podały dane za kwiecień tego roku stopa bezrobocia wzrosła, w tym m.in. we Francji, Włoszech, Holandii, czy Szwecji - wskazuje dr Małgorzata Starczewska -Krzysztoszek, główna ekonomistka organizacji Lewiatan. W Polsce odsetek

Pozwy zbiorowe w walce o premie

. Z analizy PKPP Lewiatan, cytowanej przez DGP, wynika, że z tytułu pozwów zbiorowych (za niewypłacane wynagrodzenie za nadgodziny) upadłością może być zagrożonych 1,9 tys. małych firm i ponad 300 dużych przedsiębiorstw. Te podmioty zatrudniają około 100 tysięcy pracowników.

Zmiany: na lepsze?

będzie dużo mniejsza - zauważa. Żukowska uważa też, że oskładkowanie zwiększy koszty pracy, a to na pewno nie zachęci pracodawców do przyjmowania nowych pracowników. Inna organizacja zrzeszająca pracodawców - Lewiatan - pomysł chwali. Jak przekonuje jej ekspert Jeremi Mordasiewicz, nie ma powodu, by

Dotacje na firmy pomogły?

Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Lewiatana. Szersze badania nad przeżywalnością firm prowadzą niektóre wojewódzkie urzędy pracy. Raport przygotowany przez WUP w Krakowie wskazuje, że w latach 2009-2013 dwa lata przetrwało niemal 75 proc. dofinansowanych firm w Małopolsce. Spośród tych, które

Nowe przepisy o zatrudnianiu obywateli Ukrainy, Białorusi i Rosji

To rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z dnia 29 stycznia 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. PKPP Lewiatan pozytywnie ocenia wprowadzone uelastycznienie przepisów w tym zakresie. Mając

Nowa szansa dla bezrobotnych?

lepiej zweryfikowani zwłaszcza pod kątem motywacji i zaangażowania. Dotychczas otrzymywaliśmy jedynie suchą informację o kompetencjach kandydatów - mówiła Skorupińska na konferencji "Jak naprawić polski rynek pracy", zorganizowanej w ubiegłym tygodniu przez konfederację Lewiatan. Stanisław

Jak podnosić płacę minimalną?

pracownika trafia tylko 1237 zł. Praca jest więc bardzo wysoko opodatkowaną usługą. Głębszy problem - To co budzi największy sprzeciw, to wcale nie wysokość płac - ocenia w rozmowie z "Wyborczą" Jeremi Mordasewicz, ekspert Konfederacji "Lewiatan". - Pracodawcy mają pełną świadomość, że

Pracowity kwartał PiS-u na rynku pracy

pracodawcy konkurowali między sobą stale obniżając koszty pracy - czytamy w oświadczeniu organizacji "Lewiatan" zrzeszającej pracodawców. Gwarantowane 12 zł za godzinę na zleceniu Na tym nie koniec legislacyjnego wzmożenia. W minioną środę Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pokazało

Urzędy pracy ciągle po staremu

jeszcze nie weszła w życie? Marzec, może czerwiec Ustawa jest po pierwszym czytaniu w Sejmie. Zdaniem dr Małgorzaty Starczewskiej-Krzysztoszek, głównej ekonomistki PKPP Lewiatan, nowe przepisy wejdą w życie najwcześniej za kilkanaście tygodni. - Na razie projektem ustawy zajmuje się Podkomisja stała ds

Łatwiej się doszkolisz

przepisach prawa pracy, a są inne niż np. studia, taka osoba może być zwolniona z całości lub części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia oraz przyznania urlopu bezpłatnego. Zdaniem Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" dzięki nowym zmianom pracodawca nie będzie już

Konkurs dla pracodawców: Dobry Klimat dla Rodziny

Centre Club, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Inicjatywa Firm Rodzinnych, Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej oraz Związek Rzemiosła Polskiego. Konkurs jest wspierany przez Fundację Humanites - Sztuka Wychowania, GPTW Institute Polska sp. z o.o., Krajową Izbę Gospodarczą, Polską

Głodowe stawki w ochronie. 80 proc. Polaków chce, żeby ochroniarze zarabiali więcej

wynagradzane jest to zajęcie - zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym - komentuje wyniki badania Marek Kowalski, przewodniczący Rady Zamówień Publicznych przy Konfederacji Lewiatan. - Liczne instytucje z całego kraju wciąż ogłaszają przetargi na usługi ochroniarskie, w których najważniejszym kryterium

Nie urlopy a żłobki i przedszkola pomogą rodzicom

zostanie z ojcem, który zajmie się nim równie dobrze jak ja. Zresztą ustaliliśmy z partnerem, że po 20 lub 26 tygodniach macierzyńskiego, wracam do pracy i on przejmuje opiekę nad synem. Nie buntował się? - Rozmawialiśmy na ten temat wiele razy, znał moje poglądy, wiedział doskonale, że w imieniu Lewiatana

Rynek pracy według PIP

, ale o ludzi, którzy posiadają odpowiednią wiedzę i kwalifikacje. Ale zarzut niekonstytucyjności podniósł akurat Lewiatan. - Od lat umowy o dzieło na zlecenia może przekształcać ZUS. I jakoś pracodawcy nie krytykują ZUS-u, ani nie podważają konstytucjonalności tego rozwiązania. Co prawda ja

Nie doceniacie nas

, a wręcz zachęca do zostawania w domu". Jeremi Mordasewicz, doradca Zarządu Konfederacji Lewiatan, przekonywał, że "świadczenie nie odgrywa roli dla osób zamożnych i nie będzie zmniejszało motywacji do pracy. U osób o niskich kwalifikacjach będzie osłabiało motywację do pracy". Dr

Polski pracownik w coraz lepszym nastroju

zmieniających pracę narodów. Zmuszała ich do zmian sytuacja w firmie. Dziś jest inaczej. Jeremi Mordasewicz z PKPP Lewiatan: - Coraz częściej pracownicy zmieniają pracę z własnej woli, szukając lepszych warunków pracy i możliwości realizacji ambicji zawodowych. Co ważne, znajdują ją. Wynik badania zdają się

Niedziela w supermarkecie? Raczej tak

firm - komentuje dr Grażyna Spytek-Bandurska z PKPP Lewiatan. Ale to niejedyny projekt dotyczący pracy w niedziele i święta. W 2013 r. powstały jeszcze dwie propozycje zmian w Kodeksie pracy, ale - dla odmiany - zakazujące pracy w niedziele i święta w placówkach handlowych. Pierwszy projekt w maju

Szefie płać! Dobre czasy już nadeszły

posady. To wyniki raportu "Monitor Rynku Pracy" - sondaży internetowych przeprowadzonych wśród pracowników 26 krajów Europy, Azji, Australii i obu Ameryk przez Survey Sampling International. Przedstawiła go wczoraj międzynarodowa agencja doradztwa personalnego Randstad i PKPP Lewiatan. Według

Ciągle brakuje specjalistów

Zwalniają raczej pracowników o niższych kwalifikacjach, a na ich miejsce przyjmują bardziej wykształconych i doświadczonych - wynika z raportu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" i firmy doradczej KPMG. Pracodawcy nie są skłonni do masowych zwolnień, gdyż pamiętają

Gorzki smak kobiecego sukcesu

Jedna trzecia polskich firm spoczywa w kobiecych rękach. Wielkość przedsiębiorstwa nie ma znaczenia. Część prowadzi jednoosobowe działalności gospodarcze, mikro- i małe firmy. Są też takie, które twardą ręką zarządzają międzynarodowym biznesem. Konfederacja Lewiatan w raporcie "Przedsiębiorcy

5 zł albo bezrobocie

prywatnych. Podczas przetargów godzina pracy agencji ochrony jest wyceniana nawet na 5-6 zł. Marek Kowalski, przewodniczący Rady Zamówień Publicznych przy Konfederacji Lewiatan, wskazuje podstawę prawną, która nakazuje instytucjom publicznym renegocjację kontraktów z agencjami. - Przewiduje to art. 142 ust

Młody firmie nie pasuje

miesięcy 2014 r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych do 25. roku życia spadła z 400 do nieco ponad 300 tys. Ale dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek z zrzeszającej pracodawców organizacji Lewiatan uważa, że jest jeszcze za wcześnie na kompleksową ocenę tych rozwiązań. - Musimy poczekać i sprawdzić, czy

Postulaty związkowców - za i przeciw [ANALIZA]

systematyczny wzrost płacy minimalnej - mówi Lewandowski. Pracodawcy z Konfederacji Lewiatan przyznają, że "jeżeli prognozowany wzrost PKB nie przekroczy 4 proc., to relacja minimalnego do przeciętnego wynagrodzenia wzrośnie w racjonalny sposób". Ale gdyby PKB wzrósł o 4,1 proc., to szacują wzrost

Bezrobocie najniższe od 2008 r.

. Zdaniem Grzegorza Baczewskiego, dyrektora departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan, grudniowy wzrost liczby zarejestrowanych bezrobotnych tylko o 26 tys. to ewenement na polskim rynku pracy. - Ze względu na tzw. efekt sezonowości wynikający z ograniczenia aktywności w

Spory o umowy okresowe

umów terminowych wynosiłby trzy lata. Taki okres nie powinien przekraczać 24 miesięcy łącznie z okresem zatrudnienia na okres próbny. Pracodawcy: (Lewiatan, BCC, Pracodawcy RP, Związek Rzemiosła Polskiego): Ich zdaniem "nie do przyjęcia" jest okres 33 miesięcy i jednoczesna dopuszczalna

Sejm odrzucił projekt Narodowego Programu Zatrudnienia przygotowany przez PiS

warunkach. - Nikt nas nie pytał o opinię. Decyzja zapadła na szczycie i prawdę mówiąc od początku było wiadomo, że projekt zostanie odrzucony, wynika to z rozkładu sił politycznych - mówi Monika Zakrzewska, ekspert rynku pracy z Konfederacji Lewiatan. - Aktualnie toczą się prace nad zmianami ustawy o

Polacy chcą emigrować. Co piąty z nas myśli o wyjeździe za granicę

krajów, stąd nie ma presji, by mówić po niderlandzku. * badanie "Migracje zarobkowe Polaków" zostało przeprowadzone na zlecenie Work Service SA przez Millward Brown we wrześniu 2014 roku. Emigracja z Polski szkodzi gospodarce Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan: - Z punktu

Ruszyła II edycja Polish National Sales Awards

W siedzibie PKPP Lewiatan odbyła się konferencja prasowa inaugurująca II edycję Polish National Sales Awards. Otworzył ją gość honorowy Jego Ekscelencja Rick Todd, Ambasador Wielkiej Brytanii. Celem konferencji było podsumowanie I-ej edycji konkursu oraz inauguracja II-ej, a także omówienie obecnej

Polska bez etatów. Ponad milion osób ma tylko umowy o dzieło lub zlecenia

bezrobocie, szczególnie dla młodych. Dzięki nim mogą zdobyć doświadczenie i środki do życia - komentuje Monika Zakrzewska z PKPP Lewiatan. Pracodawcy uciekają od etatów, bo przy umowie o dzieło nie płacą składek na ubezpieczenie społeczne ani zdrowotne pracowników. Podobnie z samozatrudnionymi, czyli

Bezrobocie spadło ale wzrosło. Będzie coraz wyższe?

przyszłą koniunkturę i dlatego ostrożnie tworzą nowe miejsca pracy - komentuje Monika Zakrzewska, ekspert organizacji pracodawców PKPP Lewiatan. Dlaczego? Jej zdaniem, choć formy są w dobrej kondycji finansowej, obawiają się dalszego pogorszenia sytuacji w krajach strefy euro. - Szczególnie niepokoi je

Firmy stawiają na kobiety

zyskuje, a druga traci. Małgorzata Lelińska, ekspertka Konfederacji Lewiatan Proces wychowania i edukacji nadal stereotypowo kierunkuje rozwój kobiet i stawia je w trudniejszej pozycji na rynku pracy. Przypisuje się im cechy "typowo kobiece": niską skłonność do ryzyka, małą siłę przebicia

Praca w domu i praca chałupnicza - czy można zarabiać siedząc na kanapie?

obowiązków w zakresie BHP nakładają na Polskę przepisy unijne. Zdaniem dr Grażyny Spytek-Bandurskiej z Konfederacji Lewiatan złagodzenie tych przepisów jest kluczowe: - Jak pracodawca ma zapewnić odpowiednie stanowisko pracy osobie, która siedzi z laptopem w parku, albo w pociągu? - zastanawia się ekspertka

Pracodawcy wydają fortunę na bezrobotnych

- podkreśla Jacek Męcina, ekspert Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Pracodawcy wiedzą, że zmiana sposobu opłacania składek nie spowoduje, że na rynku pojawią się duża liczba nowych pracowników. Zmiany nastąpią tylko w statystykach zamiast 11 proc. bezrobocie będzie wynosić 8 - 9 proc.

Ruszyła II edycja Polish National Sales Awards

Inauguracja konkursu nastąpiła podczas konferencji, zorganizowanej w siedzibie PKPP Lewiatan. Spotkanie otworzył gość honorowy Jego Ekscelencja Rick Todd, Ambasador Wielkiej Brytanii, a uczestniczyli w niej m in. dr Chahid Fourali - twórca metodologii PNSA i standardów sprzedaży zaakceptowanych

Przyjmą każdą pracę

młodzi i wykształceni nie mogą dostać pracy? - W wielu branżach rynek się już nasycił, posady są zajęte - tłumaczy Piotr Sarnecki z organizacji pracodawców PKPP Lewiatan. - Po drugie, za liczbą osób z wyższym wykształceniem nie poszła jakość wykształcenia. Trzecia przyczyna to kryzys. Dr Wiktor

Wykorzystaj kryzys i ucz się

informacji prasowej pochodzą z następujących źródeł: badanie PKPP Lewiatan "Strategie inwestycyjne przedsiębiorstw w czasie spowolnienia gospodarczego" z 16-24 kwietnia 2009r., PKPP Lewiatan-Deloitte "Monitoring sektora dużych przedsiębiorstw 2009" z 20.01-6.03.2009 r., komunikat z badań

Więcej pracy dla młodych. Spadek bezrobocia aż o 20 proc.

rozwój. Ich inwestycje wzrosły aż o 16 proc. w porównaniu z 2013 r. - Tak silny wzrost inwestycji przy PKB wynoszącym 3 proc. też zaskakuje - mówi dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Lewiatana. Powód jest raczej taki, że mniej więcej od 2010 r. firmy "chomikowały"

Praca z domu w końcu będzie łatwiejsza?

. Trzecią dużą projektowaną zmianą jest złagodzenie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. W tym jednak zakresie nie ma jeszcze szczegółów, bo szereg obowiązków w zakresie BHP nakładają na Polskę przepisy unijne. Zdaniem dr Grażyny Spytek-Bandurskiej z Konfederacji Lewiatan złagodzenie tych

Konferencja Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+. Bariery i szanse, Warszawa

, Komisarz ds. zatrudnienia, spraw społecznych i równości szans, członek Komisji Europejskiej Pani Joanna Kluzik-Rostkowska, Minister Pracy i Polityki Społecznej. Partnerem wydarzenia jest Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

Warszawiak zarabia 6 tys. zł. I dostaje podwyżkę [RAPORT]

odpowiednich pracowników, przełożeni zaoferowali mi nowe stanowisko i podwyżkę - mówi. Nie chce zdradzać kwot, ale zapewnia, że zastrzyk dodatkowej gotówki był "odczuwalny", kilkunastoprocentowy. Sektor IT rządzi To sporo, bo jak wyjaśnia Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan, w zeszłym roku

Trzydziestu na jedno miejsce pracy

- mówi Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert PKPP "Lewiatan". - Zwłaszcza jeśli chodzi o młodych. Starsi są przyzwyczajeni do systemu, ale młodzi powinni rozumieć, że dla nich ważniejsze jest nie trzymiesięczne wypowiedzenie, tylko jakakolwiek praca. Okres wypowiedzenia szybko mija i znów trzeba

Eksperci o szansach humanistów na rynku pracy

letniej Humanity in Action 2013. Współzałożycielka i prezeska nowopowstałej Fundacji Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości. Przez ostatnie trzy lata związana także z branżą reklamową (Ogilvy Action, Ogilvy&Mather Advertising, E-Graphics). Przewodnicząca Forum Młodych Lewiatan w latach 2011-2013. Dominika

Będzie łatwiej o pracowników z zagranicy

rozwiąże problemu braku rąk do pracy w budownictwie - komentuje Jeremi Mordasewicz z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan". - Firmy nie mogą bazować na ludziach, którzy po trzech miesiącach muszą wyjechać - wyjaśnia. Pod koniec kwietnia wiceminister pracy Kazimierz Kuberski

Co nas czeka w 2015 r.?

, której głównym elementem jest teza o dwóch "Solidarnościach". Dlatego obchody tej rocznicy będą wyjątkowe. Ale to będzie niespodzianka. ---------- Dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy KPP "Lewiatan" ---------- Zakładamy, że nadchodzący

Luzak czy pracoholik? Posłuchaj audycji serwisu GazetaPraca.pl

stanie zrobić w 4 i cieszyć się czasem wolnym. Posłuchamy też głosu z ulicy, czyli sondy, w której warszawiacy opowiedzą o swoim stosunku do pracy. Całość skomentuje Jacek Męcina, pracownik naukowy Uniwersytetu Warszawskiego, ekspert PKPP "Lewiatan". Nie zabraknie też dobrej muzyki. Zapraszamy

To był udany rok na rynku pracy

Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Lewiatana. - Za wcześnie, żeby oceniać tę ustawę całościowo, ale już teraz widać, że była ona bardzo potrzebna - mówi ekspertka. Jej zdaniem nowe zasady działania urzędów podniosły ich skuteczność, a sposób ich działania wreszcie jest dobrze oceniany przez

Pracodawcy do młodych: nie wyjeżdżajcie!

pracodawców PKPP "Lewiatan". Jego cel to promowanie szkolnictwa zawodowego oraz kształcenia na kierunkach zgodnych z potrzebami pracodawców. "Polacy w wieku 18-24 lat garną się do nauki w skali wybijającej się w Unii Europejskiej i OECD" - czytamy w manifeście. Jednak mimo powszechnej

Więcej pracy na święta

intensywność pracy. Teraz jest to już niemożliwe, potrzebują nowych rąk do pracy - wyjaśnia dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Lewiatana. Jej zdaniem firmy chętniej zatrudniają, bo przewidują dalszą poprawę sytuacji gospodarczej i chcą mieć na swoim pokładzie najlepszych pracowników

Pomysły na rady pracownicze

uprawnienia, żadnej ochrony - zapowiada Szejnfeld. Stanowisko Szejnfelda jest radykalniejsze, niż współpracującej z PO Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan". Konfederacja zaakceptowała rady. Chce tylko uelastycznienia zasad ich działalności. Pracodawcy proponują więc, by pracodawcy

Studenci wolą własny biznes

samodzielność i niezależność. Chcą się sprawdzić i samorealizować. Wysokie zarobki są - jak wynika z badań - mniej ważne. Wyniki badań cieszą Katarzynę Urbańską, eksperta Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan". - Pokazują, że młodzi ludzie są otwarci na biznes - mówi Urbańska

Talent Club - I Mistrzostwa Polski Kadry Menedżerskiej

DISC, Learn Up, Morgan Brown Group, Time for Team, Akrchitektów Kariery, Kancelarię Malinowscy, Płachta & Wspólnicy, Uniwersytet Wrocławski, Akademię Leona Koźmińskiego, PKPP Lewiatan. 4. Propagowanie programu przez patronów medialnych: Personel Plus, GazetaPraca.pl, Kobiety.pl, Profeo.pl. 5

Po raz piąty dla najlepszych w sprzedaży

: prof. dr hab. Alojzy Nowak, Prorektor UW, prof. Andrzej Blikle, Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej A. Blikle, Solange Olszewska, Prezes SOLARIS Bus&Coach, Anna Podniesińska, Członek Rady Głównej Konfederacji Lewiatan, Prezes Zarządu Związku Handlu i Usług oraz Właściciel i Prezes wielu firm w Holdingu

Polscy młodzi bezrobotni

jest ostatni w kolejce po prace Dlatego część młodych, zamiast szukać pracy, woli zająć się dodatkowymi studiami. Zdaniem dr Małgorzaty Starczewskiej-Krzysztoszek, głównej ekonomistki organizacji pracodawców PKPP Lewiatan i wykładowczyni uniwersyteckiej, taka sytuacja powtarza się zawsze w gorszych

Brak rąk do pracy kosztuje firmy miliardy

;Lewiatan". Podkreśla, że podwyższając pensje, firmy muszą pamiętać o wydajności pracy. Bo jeśli pensje będą rosły szybciej niż wydajność, firma może stracić konkurencyjność.

Dla kogo będzie praca

to pociągnie za sobą konieczność nauczenia pracowników nowych rzeczy - mówi dr Jacek Męcina, specjalista w zakresie rynku i prawa pracy z Uniwersytetu Warszawskiego, doradca PKPP Lewiatan. Potwierdza to minister Michał Boni, szef zespołu doradców strategicznych premiera. - Do 2020 roku rozszerzy się

Liczba bezrobotnych była w maju najniższa od ponad pięciu lat.

proc. Ma być jeszcze lepiej. - Stopa bezrobocia będzie spadać przez najbliższe miesiące i w październiku wyniesie około 15 proc. - szacuje Jacek Męcina, ekspert PKPP Lewiatan i byłego wiceministra pracy. Ekonomiści przyznają, że na wielkość bezrobocia wpływ mogą mieć otwierające się dla Polaków rynki

Wolne niedziele? Coraz częściej pracujemy siedem dni

Zakrzewskiej, ekspertki rynku pracy Konfederacji Lewiatan. - Nasza kultura się zmienia, wybieramy inne sposoby spędzania wolnego czasu niż obiad z rodziną. Poza tym powiedzmy sobie szczerze, kto ten posiłek będzie musiał przygotować? Kobieta. Czyli pracę zawodową zamienimy jej na obowiązki domowe - odpowiada

Praca głównie po znajomości?

stanowisko. Jest to jedna z możliwych ścieżek rekrutacji, która niejednokrotnie pozwala na sprawniejsze przeprowadzenie całego procesu i znalezienie kompetentnego pracownika w krótszym czasie. W 2011 r. CBOS na zlecenie PKPP Lewiatan przeprowadził badania nad małymi i średnimi firmami. Okazało się, że w

Polska a Kazachstan, czyli jak nauczyć się przedsiębiorczości w 10 dni?

rozwoju sektora małych i średnich firm. "Oba kraje muszą jeszcze przejść długą drogę do osiągnięcia gospodarczego sukcesu" - podsumował spotkanie Jeremi Mordasiewicz z PKPP "Lewiatan" Na zlecenie Amerykańskiej Agencji ds. Rozwoju Międzynarodowego (USAID) wspólnie z Pragma Corporation

Nadchodzi czas dobrych wieści

Pracodawców Prywatnych "Lewiatan". Dwa tygodnie temu KPP podsumowała stan polskiej gospodarki w trzecim kwartale tego roku. - Wzrost gospodarczy wzrósł o 1,7 proc. Firmy, które wytwarzają 70 proc. PKB, mają się jak na kryzys naprawdę dobrze. Wynik finansowy netto po trzech kwartałach jest niższy

Nadchodzi czas dobrych wieści

zwalnialiśmy pracowników - potwierdza Małgorzata Akimowicz-Paruszewska, menedżer w firmie Pol-Aqua, która obecnie buduje m.in. Most Północny w Warszawie. Radości nie kryją także eksperci z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan". Dwa tygodnie temu KPP podsumowała stan polskiej

Kłopoty z wypłatą. Co robić?

z badania zrealizowanego w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, któremu dokładnie przyjrzała się Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. - Większość pracodawców planuje zachować wynagrodzenia na aktualnych poziomie, chociaż w niektórych województwach, np. Zachodniopomorskiem

Mapa polskich pensji: gdzie zarobisz najwięcej?

druga połowa mogła cieszyć się z podwyżek, i to wyższych niż w skali kraju. Zdaniem Moniki Zakrzewskiej, eksperta PKPP Lewiatan, w ciągu poprzednich 12 miesięcy pensje wzrosły przeciętnie o 4 proc. Nie inaczej ma być w tym roku. Niektórzy warszawiacy dostali więcej niż kilka procent podwyżki. Rafał ma

Talent Club - pierwszy ogólnopolski program dla menedżerów

Instytut Socjologii Uniwersytetu Wrocławskiego. Program wspiera PKPP Lewiatan. Organizatorem i pomysłodawcą Talent Club jest firma Diners Club Polska. *** Talent Club to ogólnopolski program edukacyjny dla polskiej kadry menedżerskiej. Celem programu jest zachęcanie menedżerów do rozwijania swoich talentów

Przywileje wybranych grup zawodowych w Polsce

niewygodnych, wiele osób także kontynuuje zaangażowanie w sprawy zawodowe poza miejscem pracy - te grupy zwykle nie mogą liczyć na zagwarantowany dodatkowy urlop czy pensję. J. Mordasewicz, doradca zarządu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan mówi także o tworzeniu się swego rodzaju gett

Pracodawcy wolą tymczasowych

tego roku, usunęła kilka barier krępujących rozwój rynku - mówi Grażyna Spytek-Bandurska, wicedyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy PKPP Lewiatan. - To na pewno spowodowało wzrost zainteresowania tą formą zatrudniania pracowników. Wiktor Wojciechowski, dyrektor działu

Firmy znów zatrudniają

organizacji pracodawców PKPP Lewiatan. Nie minął miesiąc, a kilka firm zapowiedziało likwidację produkcji na Zachodzie i przeniesienie jej do Polski. M.in. Indesit, producent sprzętu AGD, chce zamknąć zakład w Turynie i produkować prawdopodobnie w Radomsku. Praca w wojsku i urzędach Kto jeszcze będzie

Polacy bardziej zadowoleni z pracy

Takie są wyniki badań "Pracujący Polacy 2007" przeprowadzonych na zlecenie PKPP Lewiatan. - Tyle że przecież nikt nie bierze kodeksu pracy i nie sprawdza punkt po punkcie, czy pracodawca rzeczywiście przestrzega prawa. Czasami ludzie nie wiedzą, że prawo jest łamane, bo nie znają

Lewiatan

Lewiatan

Lewiatan to organizacja pozarządowa utworzona w styczniu 1999, reprezentująca interesy polskich przedsiębiorców prywatnych.

Funkcję prezydenta konfederacji od jej powstania pełni Henryka Bochniarz. Organizacja ogłosiła własny program gospodarczy, zawierający postulaty aktywizacji przedsiębiorczości w Polsce, a także reprezentuje interesy przedsiębiorców przed instytucjami państwowymi. Skupia w 62 związkach regionalnych i branżowych ok. 3 900 firm z całej Polski zatrudniających ponad 835 tys. pracowników. Jest członkiem Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych. Należy do organizacji BUSINESSEUROPE będącej reprezentantem interesów przedsiębiorców i pracodawców wobec Komisji Europejskiej, Parlamentu Europejskiego i innych instytucji UE. Jako jedyna spośród polskich organizacji biznesowych ma swoje stałe przedstawicielstwo w Brukseli.

Lewiatan opowiada się za harmonizowaniem celów gospodarczych ze społecznymi, zabiega o rozwój kapitału społecznego w Polsce m.in. poprzez realizację wielu projektów społecznych z organizacjami pozarządowymi. Od kilku lat aktywnie promuje CSR i etyczny biznes.