praca

red

Rynek pracy - co nas czeka?

Rynek pracy - co nas czeka?

Jaka jest kondycja polskiego rynku pracy? W jaki sposób będzie on funkcjonował w przyszłości? Czy postępująca automatyzacja odbierze ludziom miejsca pracy? Czy zmiany w polskim prawie są skuteczne?

Jak pokonać konkurencję i zdobyć wymarzoną pracę?

Rozmowa w sprawie pracy nieodłącznie wiąże się ze stresem - im bliżej do spotkania, tym większe wątpliwości. Kandydaci zastanawiają się nie tylko nad tym, czy sprostają oczekiwaniom, ale również jak wypadną na tle innych osób, ubiegających się o to samo stanowisko. Ta - mogłoby się wydawać - błahostka może jednak zmniejszyć naszą pewność siebie, a następnie zaprzepaścić szansę na otrzymanie pracy. Zdaniem ekspertki Hays, to właśnie wiara w siebie stanowi klucz do udanego procesu rekrutacyjnego.

Szef mnie nie lubi. Czy odejście z pracy jest jedynym rozwiązaniem?

- Pracuje w firmie od wielu lat. Lubię to co robię i jestem w tym dobra. Niestety, kilka miesięcy temu zmienił się szef, który od samego początku ma do mnie jakieś zastrzeżenia. Nie pasuje mu dosłownie wszystko. Najgorzej jest na spotkaniach, kiedy ignoruje moje pomysły i uwagi, chociaż zespół potwierdza, że są słuszne. Raz mu powiedziałam, że jest w stosunku do mnie niemiły, to stwierdził, że wiem gdzie są kadry i w każdej chwili mogę złożyć wypowiedzenie, jak coś mi się nie podoba. Czy faktycznie odejście z pracy jest jedynym rozwiązaniem, bo w takiej atmosferze dłużej nie wytrzymam. Co mogę zrobić? - Aneta

Absolwent na rynku pracy. Co zrobić, żeby odnieść sukces?

Absolwent na rynku pracy. Co zrobić, żeby odnieść sukces?

Szeroki zakres poszukiwań Wielu absolwentów rozpoczyna swoje działania zawodowe od znacznego ograniczenia obszaru poszukiwań pracy. W praktyce najczęściej oznacza to branie pod uwagę ofert wyłącznie bezpośrednio związanych z posiadanym wykształceniem lub wcześniejszym doświadczeniem. Jak uważa

Absolwent na rynku pracy. Co zrobić, żeby odnieść sukces?

Absolwent na rynku pracy. Co zrobić, żeby odnieść sukces?

Szeroki zakres poszukiwań Wielu absolwentów rozpoczyna swoje działania zawodowe od znacznego ograniczenia obszaru poszukiwań pracy. W praktyce najczęściej oznacza to branie pod uwagę ofert wyłącznie bezpośrednio związanych z posiadanym wykształceniem lub wcześniejszym doświadczeniem. Jak uważa

CV poradnik - jak zdobyć pracę marzeń

CV poradnik - jak zdobyć pracę marzeń

Zasada nr 1: uniwersalne CV nie istnieje Jeśli starasz się o pracę w kilku firmach jednocześnie pamiętaj, że jedna wersja CV może obniżyć Twoje szanse na zatrudnienie. Dlaczego? Bo liczy się zrozumienie oraz indywidulane podejście do oczekiwań pracodawcy. Twoja aplikacja powinna być zawsze

Praca za granicą: jak się do niej przygotować?

Praca za granicą: jak się do niej przygotować?

Szukanie pracy za granicą to duże wyzwanie. Na co zwrócić szczególną uwagę i zadbać o bezpieczeństwo wyjazdu? Regularnie przeglądaj oferty pracy i wysyłaj CV Każdego dnia w internetowych serwisach ogłoszeniowych można znaleźć interesujące oferty pracy za granicą. Portale umożliwiają łatwą i szybką

Przybywa umów o pracę na czas nieokreślony

Przybywa umów o pracę na czas nieokreślony

– Rynek pracownika wpływa na ofertę firm, które stają się bardziej elastyczne. Dzięki temu, forma zawieranej umowy zależy często od preferencji kandydata, przez co poprawiają się warunki pracy w odczuciu samych pracowników – mówi Piotr Dziedzic, dyrektor w Michael Page. &ndash

Stres w pracy nie pomaga. Jak z nim walczyć?

Stres w pracy nie pomaga. Jak z nim walczyć?

 – Zbyt często tolerujemy przepracowywanie się i życie w dyskomforcie. Praca w atmosferze ciągłej presji nie tylko przyczynia się do tworzenie kultury stresu i napięcia, ale również zwiększa rotację pracowników. Zachodnie organizacje już wiele lat temu to zrozumiały i dlatego wdrażają

Czego nigdy nie powinniśmy mówić na temat pracy i szefa?

Czego nigdy nie powinniśmy mówić na temat pracy i szefa?

;pracownikom. Byłam bardzo zaskoczona, kiedy po kilku dniach zostałam wezwana przez niego na dywanik i musiałam się gęsto tłumaczyć ze swoich słów. Okazało się, że Karolina sama odeszła z pracy, ale na odchodne powtórzyła mu naszą rozmowę, żeby wiedział, że nie tylko ona nie lubi z nim pracować. Mam nauczkę

Polacy coraz bardziej zadowoleni z pracy, ale czekają na podwyżki

Polacy coraz bardziej zadowoleni z pracy, ale czekają na podwyżki

W związku ze wzrostem optymizmu nie dziwi więc, że aż 52 proc. ankietowanych spodziewa się, że w niedalekiej przyszłości dostanie podwyżkę. Być może dlatego o zmianie pracy zaczynamy myśleć bardziej w kontekście rozwoju, niż - jak do tej pory - sposobie na uzyskanie wyższych dochodów. W badaniu

Jeśli chcesz dostać pracę, nie popełniaj tych błędów w CV

Jeśli chcesz dostać pracę, nie popełniaj tych błędów w CV

mieć szansę ubiegać się o wymarzoną pracę. Zaczynamy! Dane kontaktowe Zanim prześlesz swoją aplikację do rekrutera, zastanów się, czy podałeś w niej adres e-mail, z którego naprawdę korzystasz. Nieważne, czy sprawdzasz pocztę raz dziennie, czy dostajesz na bieżąco powiadomienia o przychodzących

Sztuczna inteligencja wyeliminuje cię z rynku pracy? Sprawdź, czy nie jesteś na liście

Sztuczna inteligencja wyeliminuje cię z rynku pracy? Sprawdź, czy nie jesteś na liście

siebie coraz więcejpracowniczych obowiązków. Do rewolucji na rynku pracy mają przyczynić się roboty. Ich aktywność doniedawna ograniczała się głównie do fabryk. Swoim wyglądem czy zachowaniem maszyny niczym nie przypominały swoich filmowych odpowiedników, ale i to ma ulec zmianie. Na to, by wizje snute

Jak zatrzymać pracowników w firmie?

Jak zatrzymać pracowników w firmie?

badanych polskich pracownikówz różnych szczebli i branż, aż 91 proc. chce wykorzystywać swoje mocne strony i szczególne umiejętności w miejscu pracy. Jednak zaledwie 30 proc. ankietowanych przyznało, że ich menedżerowie są otwarci na tego typu dopasowywanie działań i wykorzystywanie naturalnych

Polacy chcą pracować zdalnie. Bo szybciej, taniej i bez stania w korkach

Polacy chcą pracować zdalnie. Bo szybciej, taniej i bez stania w korkach

Młodzi dużo bardziej niż poprzednie pokolenia, cenią sobie elastyczność odnośnie godzin i miejsca pracy. To znak, że na własnej skórze doświadczyli efektów rynku pracownika, w którym to pracodawca zmienia się i uelastycznia, aby wyłowić najlepszych specjalistów. Zjawisko rosnącej popularności

TOP 6 umiejętności, które ułatwią Ci awans w 2018 roku

TOP 6 umiejętności, które ułatwią Ci awans w 2018 roku

Rada dla tych, którzy chcieliby więcej zarabiać, dostać podwyżkę lub po prostu stać siębardziej konkurencyjnymi na rynku pracy - czas na zdobycie nowych umiejętności. Przed końcem roku dobrze jest rozważyć dodatkowe szkolenia, aby w ciągu kilku miesięcy zyskać nową wiedzę i więcej argumentów w

Co musisz wiedzieć o zarobkach i kosztach życia w Danii

Co musisz wiedzieć o zarobkach i kosztach życia w Danii

Warunki pracy w Danii Z perspektywy pracownika przyzwyczajonego do realiów polskiego rynku pracy, Dania jest specyficznym krajem. Nie posiada jednolitego kodeksu pracy, nawet płaca minimalna nie jest odgórnie ustalona. Wszystkie regulacje dotyczące czasu pracy, długości urlopu, wieku emerytalnego

Polacy nie wierzą w powroty z emigracji

Polacy nie wierzą w powroty z emigracji

rodziny zdecydował się na emigrację, ale już wrócił, a 22 proc. Polaków samemu pracowało w innym kraju. Doświadczenia emigracyjne są bardzo powszechne. - Z naszych badań wynika, że jedynie 19 proc. Polaków nie miało w swoim otoczeniu osób wyjeżdżających do pracy za granicą. To pokazuje, że najlepszym

Konferencja Modern Employer

Konferencja Modern Employer

benchmarkami oraz inspiracjami płynącymi od najlepszych pracodawców – laureatów Aon Best Employers 2017. Konferencja zacznie się od panelu dyskusyjnego na temat kształtowania lepszego miejsca pracy. W panelu udział wezmą: Magdalena Warzybok – Talent Practice Lead w Aon, WitoldMoszyński CEO&Owner

Dlaczego Polacy pracują coraz dłużej? Dla pieniędzy

Dlaczego Polacy pracują coraz dłużej? Dla pieniędzy

połączeniu z deficytami pracowników sprawiają, że firmy, żeby utrzymać produkcję, muszą jednak wydłużać czas pracy osobom już zatrudnionym. Długofalowo nie jest to jednak rozwiązanie, bo osoba przepracowana jest mało efektywna. A za nadgodziny trzeba pracownikom zapłacić. To spowoduje wzrost kosztów

5 rzeczy, po których poznasz dobrego pracodawcę

5 rzeczy, po których poznasz dobrego pracodawcę

. dowiedzieć, że firma X dobrze płaci, ale za to oszczędza na szkoleniach pracowników. Laureaci rankingów Organizacje monitorujące rynek pracy przyznają odznaczenia w wielu kategoriach. Są to np. tytuły w stylu "pracodawca przyjazny rodzinie", "firma dla młodych", "odpowiedzialny

Rozmowa rekrutacyjna: O co na pewno zapyta rekruter?

Rozmowa rekrutacyjna: O co na pewno zapyta rekruter?

poradził / Pani sobie poradziła? Jak ostatnio zareagował Pan / zareagowała Pani w konfliktowej sytuacji? Jak organizuje Pan/Pani sobie dzień? Hipotetyczna sytuacja. Co by Pan zrobił / Pani zrobiła, gdyby [przykładowa sytuacja związana z pracą w danej firmie]. O co jeszcze może zapytać rekruter? Na to i

Polacy chcą powrotu emigrantów zarobkowych

Polacy chcą powrotu emigrantów zarobkowych

Z kolei 1/3 uważa, że należy zatrudniać osoby ze Wschodu, a 3 na 10 badanychtwierdzi, że Polska powinna zachęcić do przyjazdu obywateli innych krajów UniiEuropejskiej. To pokazuje, że nasi rodacy są coraz bardziej świadomi niedoborów narynku pracy i widzą potrzebę sięgnięcia po osoby z zewnątrz. W

Co piąta młoda osoba obawia się, że jej zawód zniknie z rynku

Aż 80 proc. osób biorących udział w badaniu „Kariera po studiach”*, zrealizowanego na zamówienie Coders Lab, nie martwi się o to, jak w przyszłości będzie wyglądał rynek pracy. Jedynie co piąty badany widzi negatywnie dalsze losy swojego zawodu, a 58 proc. respondentów spodziewa się, że

Polscy menedżerowie czują się niedocenieni

. Tymczasem zajmując pozycję „po środku” menedżerowie są coraz bardziej osamotnieni w swojej misji i spada ich zaangażowanie (4 p.p. w stosunku do roku 2016). Wysokie oczekiwania i odpowiedzialność związana z pełnioną rolą sprawiają, że na rynku pracy jest coraz mniej chętnych na kierownicze

Media społecznościowe: kto dzięki nim najczęściej dostaje pracę?

Jak wynika z analiz GoldenLine , w lipcu 2017 roku wśród osób, które otrzymały wiadomości od rekrutera, aż 20 proc. miało zaznaczoną na profilu specjalizację IT - rozwój oprogramowania. Na drugim miejscu uplasowali się kandydaci ze specjalizacją Inżynieria - 12 proc., zaś na trzecim - ze specjaliza

Milionowa armia młodych bez pracy

Jesteś młoda/y? Nie możesz znaleźć pracy? A może właśnie bez problemu ją znalazłeś? Opisz swoje doświadczenia na rynku pracy! Napisz: listydogazety@gazeta.pl Bez przerwy słychać, że młodzi nie mają pracy. Kryzys w tę grupę uderzył najmocniej, zwłaszcza w Polsce - wynika z najnowszego raportu

Rozmowa kwalifikacyjna bez stresu

. Odpowiadając na pytania, mów tak jak myślisz, nie zastanawiaj się, jaka odpowiedź jest najlepsza, ponieważ takiej nie ma. Rekruter, który przeprowadza rozmowę, chce cię poznać, zobaczyć, jak myślisz, czego oczekujesz od pracy oraz pracodawcy. Gdybyśmy zapytali pracodawców, czego spodziewają się po spotkaniu

Jak cię widzą, tak cię zatrudnią

W Internecie możemy robić wszystko, na co pozwala nam sumienie, prawo i dobre wychowanie. Sztuka jednak polega na tym, żeby zaistnieć w sieci nie tylko w celach towarzysko-rozrywkowych, ale również zawodowych. Dlatego osoby wkraczające na rynek pracy powinny zakładać konta na specjalistycznych

Strach przed utratą pracy gorszy od bezrobocia?

, jedzeniu. Zaczynamy przykręcać kurki, bo to daje nam poczucie kontroli i bezpieczeństwa. Z badania, jakie pod koniec 2012 roku "Gazeta" przeprowadziła wraz z ARC Rynek i Opinia, wynika, że przeciętnie jeden na trzech pracowników liczy się z tym, że w każdej chwili może zostać bez pracy. Podobny

Pokolenie Y stawia warunki

Te cechy to oczywiście nie jest charakterystyka wszystkich ludzi wchodzących dziś na rynek pracy. Socjologowie pokusili się jednak o ukucie pojęcia "pokolenie Y". Nie ma jasnej granicy, kto do niego należy. Badacze najczęściej mówią o urodzonych w latach 80. i 90. Przekonują, że mają

Nagroda GIP dla redaktor naczelnej grupy GazetaPraca.pl

Laureaci zostali docenieni za szczególne osiągnięcia w upowszechnianiu problematyki ochrony pracy w 2012 roku. - Bez państwa pomocy nasze wysiłki poszłyby na marne, bo nikt by o nich nie usłyszał - mówiła w trakcie uroczystości Iwona Hickiewicz, Główna Inspektor Pracy. Nagrodzeni odebrali

Kiedy polskie pensje dogonią niemieckie?

W latach 2007 - 2016 wynagrodzenia Niemców rosły przeciętnie o 2,05 proc., podczas gdy tempo wzrostu zarobków w Polsce było dwukrotnie wyższe i wyniosło 4,17 proc. Mimo to nadal istnieje przepaść - niemiecki pracownik może liczyć na blisko czterokrotnie wyższe średnie wynagrodzenie niż Polak. Załóżm

Pokolenie Płatków Śniegu - kim są przedstawiciele nowej generacji?

Pracodawcy prześcigają się w radach odnośnie umiejętnej motywacji i współpracy z przedstawicielami młodego pokolenia. Wzrasta też liczba określeń i stereotypów względem Ygreków i Zetek, a zauważalną tendencją jest wyszczególnianie kolejnych podgrup w danym pokoleniu. Jeszcze niedawno rozpisywan

Ile zarabiają testerzy oprogramowania?

Podobnie jak wiele stanowisk w branży IT, testerzy oprogramowania otrzymują wynagrodzenia, które dla pracowników z innych sektorów mogą wydawać się bardzo atrakcyjne. Stawki płac różnią się jednak w zależności od realizowanej treści pracy.  Dane prezentowane w artykule pochodzą z Raportu

Nadchodzi czas pokolenia 50+. Pracodawcy już nie boją się dojrzałych pracowników

Głównymi atutami dojrzałych pracowników są - zdaniem pracodawców - doświadczenie, zaangażowanie i nie tak częste zmiany miejsca pracy. Co ciekawe 1 na 12 przedsiębiorców twierdzi, że sięga po tę właśnie grupę, bo nie jest w stanie znaleźć młodszych pracowników. Od wielu lat w Polsce panował trend

Rynek pracownika w służbie zdrowia. Co to oznacza dla szpitali i placówek medycznych?

- Branża medyczna to bardzo trudny rynek. Cenieni są oczywiście specjaliści, ale ze względu na specyfikę pracy pracodawcy mają ograniczone pole manewru i nie mogą zagwarantować pracownikom takich benefitów jak np. korporacje w innych branżach – mówi Anna Baranowska właścicielka Agencji Pracy

Coraz mniej pielęgniarek w polskich szpitalach

Leczniczych wysłała do Ministerstwa Zdrowia prośbę dotyczącą potrzeby uruchomienia ogólnokrajowego programu pozyskiwania do pracy dla pielęgniarek ze wschodu. W liście piszą:- (…) W całej Polsce, sukcesywnie od 2009 , obserwuje się wzrost średniej wieku pielęgniarek uprawnionych do wykonywania zawodu

Medyczny zawód przyszłości - geriatra i opiekun osób starszych

wieku.Brakuje geriatrów, a specjalistycznych poradni i oddziałów szpitalnych jestjak na lekarstwo. - Ogłoszeń pracy dla geriatrów jest faktycznie bardzo niewiele, jest to oczywiściezwiązane z tym, ze niewiele jest oddziałów geriatrycznych w placówkach –potwierdza Anna Baranowska z medycznego serwisu pracy

Talent: najbardziej przereklamowane słowo używane przez rekruterów

. Talent nie jest nam dany, tylko powstaje poprzez ciężką pracę, powtarzanie tego samego, aż do perfekcji. Mielina jest najważniejsza! Jak pokazują badania naukowców - poziom umiejętności w jakiejkolwiek dziedzinie jest uzależniony od substancji w mózgu zwanej mieliną. Mielina jest niczym izolacja w kablu

5 pytań, które bardzo często padają podczas rozmowy rekrutacyjnej

Największy sukces? Odpowiadając na to pytanie warto wybrać osiągnięcie zawodowe, które jest adekwatne do stanowiska, o które się ubiegamy. Z wypowiedzi powinno wynikać, co zadecydowało o sukcesie całego przedsięwzięcia np. dobra organizacja czy umiejętność pracy pod presją czasu. Powinniśmy również

Idealne CV: których informacji lepiej nie pomijać?

, który więcej komplikujeniż wyjaśnia. Opis projektu lub podsumowanie kariery Dla 88 proc. rekruterów są to ważne informacje. Jeżeli braliśmy udział w ciekawym projekcie zawodowym, to koniecznie opiszmy go w CV. Szczególnie, jeśli jest związany z interesującą nas ofertą pracy. Dzięki temu zwiększymy

Targi Pracy Offerty 2017

Rok temu, w ciągu zaledwie sześciu godzin targi odwiedziło ok. 4 tys. osób zainteresowanych poszukiwaniem lub zmianą pracy. Świetną renomę wydarzenia zauważyli też pracodawcy. Z każdym rokiem chętnych do przedstawiania swojej oferty jest coraz więcej. Tym razem na targach będzie 96 wystawców z

Jak zmienić pracę w karierę? - dyrektorki radzą nowicjuszkom

Przeczytaj pierwszą część cyklu: Co radziłabym sobie początkującej - dyrektorki podpowiadają nowicjuszkom. PRZERWA W PRACY TO NIE KONIEC ŚWIATA Bożena Leśniewska, Orange Miałam dwa kluczowe momenty - gdy odkryłam, że skuteczność nie znosi wymówek, oraz kiedy nagle przestałam pracować i musiałam

Przychodzi rekruter na Facebooka, a kandydat na to...

Szacuje się, że połowa polskich internautów ma konto na Facebooku. To ok. 14 milionów osób, w większości młodych, mobilnych i potencjalnie szukających pracy. Rekruterzy doskonale to wiedzą. Z badania "Media społecznościowe w rekrutacji" przeprowadzonego przez firmę LLH DBM Polska

Nie ma ludzi do pracy. Pracodawcy szukają wykwalifikowanych pracowników fizycznych

Pracodawcy ratują się więc jak mogą i m.in. szkolą obecną kadrę do przejmowania nowych obowiązków. Efekt: ci, którzy mieli pracę, mają jej jeszcze więcej, a ci, którzy nie mieli, wciąż czekają. Z najnowszych (opublikowanych we wtorek) badań "Niedobór talentów" agencji doradztwa

Głodowe stawki w ochronie. 80 proc. Polaków chce, żeby ochroniarze zarabiali więcej

bankiem i przyjrzeć się, jak wygląda praca konwojentów, a jak powinna wyglądać, rezultat może być zaskakujący. Wiele firm przymyka na to oko, dopóki nie zdarzy się jakaś tragedia - mówi Sławomir Wagner, prezes Polskiej Izby Ochrony Osób i Mienia i tłumaczy, że także jeśli chodzi o zabezpieczanie imprez

Polska bez etatów. Ponad milion osób ma tylko umowy o dzieło lub zlecenia

Pierwszy raz instytucja rządowa zajmująca się sprawami pracowników podała konkretne liczby. Dotąd były tylko szacunki na podstawie danych z PIT-ów, kontroli inspekcji pracy, badań GUS czy Komisji Europejskiej. Główny inspektor pracy Iwona Hickiewicz, która przedstawiła wczoraj sejmowej komisji ds

Rynek pracownika? Za granicą wciąż płacą trzy razy więcej

Wakacje to czas wzmożonego zapotrzebowania na pracowników m.in. w takich branżach, jak gastronomia, hotelarstwo, rolnictwo, budownictwo, ale też w sektorze handlowym, produkcyjnym i transportowym. Choć w tym roku pracy nie brakuje, to wciąż trudno o zajęcie, w którym stawki w odczuwalny sposób

Zabójcza nuda w pracy

O tym jak niebezpieczne dla zdrowia jest przeciążenie pracą i nadmierny stres wiemy wszyscy. Okazuje się jednak, że równie niszcząca może być nuda w pracy. W 2007 roku dwóch Szwajcarów opublikowało książkę „Diagnose bore-out”, w której opisują zjawisko przerdzewienia zawodowego

Znajdź pracę dla siebie

Pewny krok do kariery Targi pracy dają możliwość bezpośredniego spotkania z pracodawcami i zapoznania się z aktualnymi propozycjami praktyk, staży i pracy. W jednym czasie i miejscu możesz przejrzeć wiele różnych ofert. Dzięki temu sprawdzisz, jakie trendy panują na rynku - w jakich branżach, na

PulsHR_Day 2017 - weź pracę w swoje ręce!

PulsHR_Day jest rozwinięciem konferencji Silesia HR Trends oraz targów Silesia HR Expo, które w ubiegłym roku odwiedziło kilka tysięcy osób. Nowa odsłona wydarzenia połączy wiedzę, edukację i rozrywkę z profesjonalnymi konsultacjami oraz pośrednictwem pracy. – HR to obszar zmieniający się

Tusk: Młodych ludzi w Polsce może zatrzymać praca

powód depopulacji. Zauważył, że nawet większa liczba narodzin nie gwarantuje, że dzieci po ukończeniu szkół, studiów nie wyjadą z Polski. Tym, co może zatrzymać młodych ludzi w Polsce, jest praca. - powszechny dostęp do żłobków i przedszkoli, a także zróżnicowanie poziomu opłat: pod względem liczby

6 kompetencji miękkich, niezbędnych do znalezienia pracy

zachowań konsumentów widać także w świecie rekrutacji – niemal zawsze pierwszym źródłem wyszukiwania ofert pracy są strony internetowe, które umożliwiają bezpośrednie przesłanie aplikacji. – Dostęp do nowoczesnych technologii zmienia potrzeby klientów, od których zależnyjest sukces każdej firmy

Drzwi do wielkiej kariery dla młodych. Rusza kolejna edycja

czy kserowanie dokumentów. Miałam opiekunów, którzy pokazywali mi, na czym polega praca w dziale promocji, tłumaczyli, wyjaśniali, stawiali przede mną ciekawe wyzwania. Tak naprawdę zostałam rzucona na głęboką wodę i to mi się bardzo spodobało. Nie ma lepszego sposobu na nauczenie się czegoś niż

25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2017

Już po raz siódmy Great Place to Work® przygotował zestawienie najlepszych miejsc pracy na świecie. W tegorocznej edycji zostało przebadanych ponad 6,6 tysięcy międzynarodowych firm, które łącznie zatrudniają ponad 10 milionów pracowników. Kryteriów, jakie trzeba spełnić, aby znaleźć się wśród

Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy

Światową czołówkę otwierają Google, SAS Institute oraz W.L. Gore & Associates. Dokładnie ta sama trójka i w tej samej kolejności święciła triumfy także na zeszłorocznej liście. W sześcioletniej historii listy Google otwiera stawkę "Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy" już po raz

Polski pracownik w coraz lepszym nastroju

Tak wynika z najnowszego Monitora Rynku Pracy* firmy doradztwa personalnego Randstad. Zdaniem autorów raportu lepszy nastrój polskich pracowników (badanie obejmuje tylko osoby zatrudnione) to efekt ożywienia gospodarczego. - Z jednej strony media niemal codziennie donoszą o lepszej kondycji

Roboty zastąpią ludzi

Badacze z MOP przedstawili kolejną edycję dorocznego raportu prognostycznego dotyczącego rynku pracy. Z ich analiz wynika, że w 2019 r. co trzeci aktywny zawodowo mieszkaniec globu będzie zatrudniony w prywatnych firmach usługowych. Drugim największym pracodawcą będzie przemysł. Pod koniec dekady

Rynek pracy: podsumowanie 2016 r.

- W wyniku procesów demograficznych i migracyjnych nasz rynek pracy regularnie się kurczy, a dostępność kandydatów staje się coraz bardziej ograniczona. W ciągu roku o 30 proc. wzrosła w gospodarce liczba wakatów, pomimo napływu ponad 1 miliona dodatkowych pracowników z Ukrainy. Dziś

Do pracy wolimy dojeżdżać samochodem

Z badania „Dojazdy Polaków do pracy” przeprowadzonego na zlecenie PageGroup wynika, że na tle naszych europejskich sąsiadów podczas dojazdów do pracy jesteśmy dość opanowanym narodem. Być może wpływa na to fakt, że zajmują nam one stosunkowo niewiele czasu.  W Polsce

Rynek pracy według PIP

Rząd zamierza poszerzyć uprawnienia inspektorów pracy i napisać kodeks pracy od nowa. Czy to pomoże w uporaniu się m.in. z patologicznym nadużywaniem umów śmieciowych? Rozmowa z Romanem Giedrojciem, głównym inspektorem pracy Bartosz Sendrowicz: Dlaczego inspektorzy pracy nie mogą sobie poradzić z

Powody, dla których najczęściej zmieniamy pracę

Co druga firma w Polsce zapowiada w tym roku rekrutację ze względu na tzw. dobrowolne odejścia pracowników – wynika z raportu firmy Work Service. Oznacza to, że Polacy coraz częściej zmieniają pracę, rozglądają się za lepszymi ofertami lub są nakłaniani do odejścia przez konkurencyjne firmy

Kiedy najlepiej zacząć szukać wakacyjnej pracy?

dla osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia. Nie mogą one zarobić mniej niż 13 zł brutto za godzinę. Gdzie szukać pracy i dlaczego już teraz? Firmy zaczynają kompletować wakacyjny personel już teraz. Jeżeli chcemy mieć pewność, że dostaniemy pracę w wymarzonym miejscu (np. dobrym hotelu blisko

Praca, której chyba byś nie chciał

Weź udział w badaniu Barometr HR 2008 Najwięcej ofert pracy czeka teraz na handlowców i przedstawicieli handlowych. Nie oznacza to jednak, że jest to zawód najmniej pożądany. W większości przypadków dostaje się przecież służbowy samochód, który można używać także po godzinach pracy. Firmy nie

Największe studenckie Targi Pracy na Politechnice Warszawskiej!

To już 24 edycja Inżynierskich Targów Pracy na Politechnice Warszawskiej. W dniach  14 -15 marca 2017 r. Aula Główna Gmachu Głównego Politechniki Warszawskiej zapełni się stoiskami prawie 100 firm. Podczas tych dwóch dni, studenci będą mieli okazję by porozmawiać z przedstawicielami firm

20 Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce

zatrudnionych w firmach-laureatach konkursu jest niezmiennie wysoki. W tym roku 81% pracowników była skłonna zgodzić się ze stwierdzeniem „biorąc wszystko pod uwagę, uważam, że moja firma jest wspaniałym miejscem pracy”. Laureaci tegorocznej, już dziewiątej, edycji konkursu na „Najlepsze

Co nas najbardziej demotywuje w pracy?

Bez choćby odrobiny naturalnej motywacji do pracy, przychodzenie do niej przez pięć dni w tygodniu to katorga. Jak wynika z badań w większości lubimy (lub przynajmniej lubiliśmy) to czym zajmujemy się na co dzień, jednak pod wpływem określonych czynników powoli zaczynamy zmieniać zdanie. Oto one

Millenialsi idą do pracy

pracodawców - jako ktoś, kto przyniesie do firmy cenne życiowe doświadczenie. To ostatnie bardzo często decyduje o przyjęciu do pracy. Nie szukaj okazji, żeby pochwalić się wiedzą. Luźno rzucona anegdota czy ciekawostka zrobią większe wrażenie na współpracownikach niż dodatkowe slajdy w prezentacji. Nie

Wykorzystaj wolny czas w drodze do pracy

? Oto cztery sposoby na lepsze wykorzystanie czasu, który spędzamy w drodze z i do pracy:   Nauka języka obcego Podobno potrzeba zaledwie 24 tygodni, żeby nauczyć się języka obcego na przyzwoitym poziomie. To około 400 dojazdów z pracy lub do pracy. Nieco ponad pół roku. Wystarczy podczas drogi

Po szczęście do pracy

Jak znaleźć bezpieczną zawodową przystań, ale też zarabiać i pracować z pasją. Dziesięciu specjalistów: psychoterapeuci, coachowie, prawnik (m.in. Wojciech Eichelberger, Katarzyna Miller, Iwona Firmanty, Tomasz Srebnicki) dzieli się z czytelnikami wiedzą, jak osiągnąć szczęście w pracy. Dzięki ich

Wypadki w pracy głównie z winy pracowników

Branże, w których pracownicy w 2016 roku najczęściej ulegali wypadkom przy pracy nie zmieniły sie w porównaniu z poprzednim rokiem. Nadal są to: przetwórstwo przemysłowe (ponad 32 proc.), handel i naprawa pojazdów samochodowych (ponad 13 proc.), opieka zdrowotna i pomoc społeczna (10 proc.). Także

Aaaaaaaa idealną pracę przyjmę

- Nie wierzę w to, że w dużym mieście, w dzisiejszych czasach, sprawny mężczyzna nie może znaleźć pracy. Nie wierzę! Jestem mechanikiem, teraz pracuję jako taksówkarz. Za kilka lat coś znowu zmienię. Nie wiem jeszcze, co będę robił, ale całe życie problemu ze znalezieniem pracy nie miałem i się go

28 marca poznamy Listę Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2017

Uroczysta Gala, podczas której nastąpi ogłoszenie wyników konkursu, organizowanego przez Great Place to Work® w Polsce już po raz dziewiąty, odbędzie się w Sali Kolumnowej Pałacu Prymasowskiego w Warszawie. Miejsce na Liście Najlepszych Miejsc Pracy jest zarezerwowane dla firm, które zgromadzą

Praca czeka na człowieka. Dla nas to niby dobrze, ale...

pomyślnie trzymiesięczny okres próbny i podpisać umowę na kolejny rok. Do tej pory takie rozwiązanie stosowały jedynie bogate korporacje, ale rynek pracy całkowicie wyczyszczony z zawodowych kierowców zmusił do podobnej taktyki mniejsze firmy. – Myślałem, że to będzie łatwa kasa. Obdzwoniłem

Po czym poznać, że naprawdę lubisz swoją pracę?

wiedzy Twoja pozycja w niej - oraz ogólnie na rynku pracy - się umacnia. To daje Ci poczucie bezpieczeństwa i pozwala swobodnie planować przyszłość. Dbasz o jakość tego co robisz Nie potrzebujesz szefa, który stoi nad Tobą i pilnuje, czy wszystko jest w porządku, ponieważ sam jesteś surowym cenzorem

Mity pracy tymczasowej

Przytoczony komentarz nie jest bynajmniej najostrzejszy. Zaledwie kilka dosadnych słów, z którymi trudno się nie zgodzić, biorąc pod uwagę doniesienia mediów. Zanim dołączysz do chóru oburzonych, przeczytaj ten tekst. Już jesteś w tym chórze? Przeczytaj go tym bardziej. Nie bronimy pracy

"Czego nauczyła mnie praca" czyli smutne refleksje pracowników

    Jest budżet, nie ma sentymentów - Dwa lata temu zostałam zwolniona z pracy, bo tak się złożyło, że moje roczne zarobki odpowiadały kwocie oszczędności, jakie musiała zrobić firma. Po czasie dowiedziałam się, że można było sprawę rozwiązać inaczej, ale moja szefowa "nie miała

Praca tymczasowa - zalety i wady

Praca tymczasowa jest formą zatrudnienia, w której biorą udział trzy strony: Pracownik Tymczasowy, Agencja Pracy Tymczasowej oraz Pracodawca Użytkownik, czyli klient agencji, dla której wynajmowany jest Pracownik Tymczasowy. Praca tymczasowa może być oferowana pracownikom jedynie za pośrednictwem

Praca tymczasowa: agencje biją na alarm

Agencje pośrednictwa pracy to firmy łączące kandydatów z pracodawcami. Przedsiębiorstwa zamawiają określoną liczbę pracowników, a pośrednik dokłada wszelkich starań, by zapełnić wakaty ludźmi z odpowiednimi kwalifikacjami. Podmiotów żyjących z pośrednictwa pracy jest w Polsce ponad 6,5 tys., a ich

Co Polacy jedzą w pracy?

bardziej wydajny. Tyle w teorii. Jak wygląda praktyka, dowiadujemy się z ogólnopolskiego badania przeprowadzonego na zlecenie KFC w pierwszej połowie marca 2016 roku na grupie 801 osób. Wynika z niego, że średnio w ciągu całego dnia pracy zjadamy dwa posiłki. Dla blisko połowy (46 proc.) jednym z nich jest

Miastowi bardziej wierzą w dobrą pracę

Karolina ma 24 lata i sprzedaje kosmetyki (ma umowę-zlecenie) w ogromnej perfumerii w warszawskiej „Galerii Mokotów”. Zajęcie znalazła dwa lata temu, gdy szukała pracy „na moment”. Okazało się jednak, że ludzie w pracy są mili, na klientów nie może narzekać. Ale teraz chce

Idealne miejsce pracy? 10 tys. zł pensji i dobry szef

Z badania* „Motywacja, kariera, kompetencje pracowników na rynku pracy” zrealizowanego przez Instytut Psychologii Uniwersytetu Gdańskiego na zlecenie Grupy GPEC płyną dość zaskakujące wnioski. Okazuje się bowiem, że do pracy w większym stopniu niż pieniądze, są nas w stanie zmotywować

Bez umowy nie ma pracy

Nowelizacja przygotowana przez resort rodziny, pracy i polityki społecznej zakłada również, że pracownik będzie musiał poznać regulamin pracy przed dopuszczeniem go do niej. Obecnie dzieje się to przed rozpoczęciem wykonywania obowiązków. Projekt przewiduje także karę finansową nakładaną na

Praca sezonowa 2016: kto zarobi najwięcej?

młodych pracowników – mówi Krzysztof Inglot, pełnomocnik zarządu Work Service. Opiekunki w cenie Czy liczba miejsc pracy przekłada się na wysokość zarobków? Wiele zależy od lokalizacji, kwalifikacji i oferty konkretnego pracodawcy, ponieważ różnice w stawce godzinowej na poszczególnych stanowiskach

Nie ma biura, jest praca

Im dalej od serca stolicy, tym trudniej w przestrzeni miejskiej znaleźć miejsce do pracy. Środek dnia. Odwiedzam kilka kawiarni w pobliżu ul. Koszykowej, Pięknej i pl. Konstytucji. W pierwszej knajpce kelnerka nie wie, co odpowiedzieć na pytanie "Czy mogę tu chwilę popracować?", a potem

W poszukiwaniu wymarzonej pracy

"Chcę znaleźć bardzo dobrą pracę w marketingu. Chcę zainspirować tą akcją innych do przełamywania schematów i szukania pracy. Chcę pokazać, że w Polsce (mimo że nie jest łatwo, ale gdzie jest?) można znaleźć świetną pracę, ale trzeba się o to postarać" - czytamy na ulotkach, których

Praca dzięki kompetencjom cyfrowym

Program ma służyć poszerzeniu wiedzy młodych ludzi. Komisja Europejska liczy, że przybliżając młodym branżę ICT (informatyka i komunikacja) ułatwi im wejście na rynek pracy. Wszak rozmaici specjaliści są na nim rozchwytywani. W Polsce program to w rzeczywistości cykl spotkań informacyjnych dla

Praca sezonowa: kto w tym roku zarobi najwięcej?

zmiana, jaka zaszła od poprzednich wakacji. We wrześniu weszła w życienowelizacja Kodeksu Pracy likwidująca tzw. syndrom pierwszej dniówki. Teraz pracodawca ma obowiązek przedstawić pracownikowi na piśmie wszystkie warunki zatrudnienia zanim ten rozpocznie pracę. Nowe przepisy pomogą uniknąć rozczarowań

VI Konwent Prawa Pracy

Warszawa, 17 lutego 2014r. W VI edycji Konwentu Prawa Pracy przedstawimy i wyjaśnimy najnowsze ZMIANY W PRAWIE PRACY, postawimy nacisk na praktyczne rozwiązania problemów oraz doradzimy jak je zastosować w Państwa firmie. Do udziału w konferencji zaprosiliśmy praktyków, pracowników PIP, ZUS oraz

Rynek pracy się ustabilizował?

bezrobociu rejestrowanym. To procent pracujących, którzy nie mają zajęcia (ale są gotowi je podjąć) i zarejestrowali się w urzędach pracy. Takich osób jest niemal 1,6 mln. W sierpniu stopa bezrobocia rejestrowanego sięgała 10 proc. Ale gdy bezrobocie policzymy według metodologii BAEL, przez ekonomistów

Zmiana pracy: chcemy, ale boimy się konsekwencji

"multisportem" a biletem do kina. Teraz ma jedno i drugie. W zasadzie nie powinna mieć potrzeby szukania nowej pracy, a jednak nie wyklucza zmiany. - Tylko w ubiegłym tygodniu dwa razy dzwonił do mnie rekruter z firmy farmaceutycznej i namawiał na to, żebym została przedstawicielem medycznym

Praca i macierzyństwo: jak je pogodzić?

Odpowiada Piotr Sosnowski, konsultant kariery  VP InterviewMe.pl Firmy często gonią wyniki i cele. Z tego powodu wybierają osoby, które mogą skupić się na pracy w 100 proc.. Trudno im się dziwić. Szczególnie w Polsce, gdzie jesteśmy stale na dorobku i staramy się dogonić zachodnie płace i styl

Czy przeklinanie w pracy może mieć swoje dobre strony?

pracy przyznało się 23 proc. badanych Polaków. Towarzyski lub cham Używanie wulgaryzmów w pracy ma swoje plusy, ale może być również ryzykowne. Pozytywny aspekt przedstawili naukowcy z  University of East Anglia, według których przeklinanie wpływa na budowanie dobrych relacji między pracownikami i

Matka wraca do pracy

Matki wracające do pracy po urlopie macierzyńskim bądź rodzicielskim to jedna z najczęściej ocenianych grup pracowniczych, która dorobiła się w równiej mierze zwolenników co przeciwników. Ci pierwsi są zdania, że kobiety, na które w domu czeka małe dziecko są lepiej zorganizowane, cierpliwsze

Groźny mobbing w pracy

Pojęcie mobbingu w polskim Kodeksie pracy pojawiło się dopiero 11 lat temu. Wtedy też do kodeksu dodano cały rozdział o równym traktowaniu bez względu na płeć czy wiek. Stosowną modyfikację prawa wymusiła na nas Komisja Europejska. Co to jest mobbing? To działania lub zachowania dotyczące

Rośnie zadowolenie z pracy. Czekamy już tylko na podwyżki

Po kilkuletnim marazmie, który europejski rynek pracy odczuwał po ostatnim kryzysie gospodarczym, nastroje mieszkańców starego kontynentu zaczynają się poprawiać. Wartość wskaźnika zadowolenia z pracy dla Polski wzrosła o 3 p.p. w porównaniu do minionego kwartału, oraz o 2 p.p. względem

Akademickie Targi Pracy we Wrocławiu

Każda edycja to dwa dni pełne wrażeń i możliwości spotkania się z przedstawicielami najprężniej rozwijających się firm na rynku. Uczestnictwo w Akademickich Targach Pracy stwarza studentom i absolwentom Politechniki Wrocławskiej oraz innych lokalnych uczelni wyższych niepowtarzalną okazję do

Chcesz lepszej pracy? Musisz działać

Polacy statystycznie szukają pracy ponad rok, a podwyżki dostają od święta albo rzadziej. Wyższa pensja po kilku latach pracy to raczej wyjątek niż norma. Tak przynajmniej wynika z opublikowanego w październiku raportu NBP "Badanie ankietowe rynku pracy - raport 2015". I faktycznie, nawet

Kompetencje przyszłości: co na pewno przyda Ci się w pracy?

Praca zespołowa Wiele wskazuje na to, że czasy solistów dobiegają końca. Coraz więcej firm zamiast na pojedyncze "pistolety", stawia na budowanie mocnych, zgranych zespołów, których członkowie uzupełniają się kompetencjami.  Wybór wydaje się oczywisty. Dobry zespół to mniejsza