pracownicy administracyjni

sprawdź też:

pracownik

Dominik Dębowski, Sedlak & Sedlak

Zarobki w działach administracyjnych w 2013 roku

Zarobki w działach administracyjnych w 2013 roku

Dla kierownika biura 4,9 tys. zł brutto miesięcznie, asystentki zarządu - 3,5 tys., a dla sekretarki 2,4 tys. - takie przeciętne wynagrodzenia otrzymywali w 2013 roku pracownicy działów administracyjnych*

Ekspert radzi: Studia podyplomowe - czym kierować się przy wyborze kierunku?

– Skończyłem studia magisterskie na kierunku administracja. Odbyłem staż w Inspektoracie Budowlanym. Bardzo mi się tam podobało, zwłaszcza że pisałem także projekty aktów administracyjnych. Obecnie pracuję jako pracownik techniczno-biurowy w prywatnej firmie, niestety z naciskiem na „techniczno". Od dłuższego czasu wertuję oferty pracy, także w urzędach.W związku z tym, iż administracja to dość rozległa dziedzina, poważnie zastanawiam się nad studiami podyplomowymi, tak aby stać się specjalistą w wybranej wąskiej dziedzinie.Zastanawiam się nad studiami podyplomowymi z zamówień publicznych. Proszę mi powiedzieć, czy te konkretne studia podyplomowe to właściwy kierunek? Jakie jeszcze studia podyplomowe powinienem wziąć pod uwagę, aby była szansa na pracę po ich ukończeniu? – Marcin

Niezgłoszenie o zatrudnianiu pracownika

Czy PUP może nakazać płatność kary bez wydawania decyzji administracyjnej za nie zatrudnienie pracownika?

Pracownik biurowy

, księgowi i archiwiści, kadra zarządzająca, przedstawiciele handlowi i opiekunowie klienta, specjaliści ds. kadr i płac oraz tak zwany personel wspierający - recepcjoniści, asystentki, sekretarki, office managerowie, itp. Zwykle jednak określenie to odnosi się do pracownika administracyjnego, do którego

Sztuczna inteligencja wkracza do HR. Algorytm zastąpi rekrutera?

Sztuczna inteligencja wkracza do HR. Algorytm zastąpi rekrutera?

O ile pracodawcy i pracownicy przyzwyczaili się już do wykorzystania rozwiązań cyfrowych w rekrutacji i zarządzaniu talentami, to wykorzystanie sztucznej inteligencji i botów w HR wciąż pozostaje nowością. Zdaniem ekspertów, firmy które zainwestują czas i nakłady finansowe w solidne wdrożenie tego

Ile zarabiają pracownicy tymczasowi w Polsce?

Praca tymczasowa jeszcze dekadę temu kojarzyła się głównie ze stanowiskami produkcyjnymi. Dziś przemysł ciągle chętnie korzysta z tej formy zatrudnienia, ale przekonały się do niej też inne branże. Zalety "tymczasówki" dostrzegają ostatnio zatrudnienie w usługach, pracownicy

Referent

wykonywaniem czynności administracyjno-biurowych. Praca referenta ds. administracyjnych polega na obsłudze pracowników biura, sporządzaniu raportów, kontroli stanu zapasów, np. sprzętu biurowego, udostępnianiu i przechowywaniu dokumentów, prowadzeniu baz danych i zapewnianiu sprawnego przepływu informacji

Wielkanoc - połowa pracowników może liczyć na prezenty

Wielkanoc - połowa pracowników może liczyć na prezenty

- Chyba wybrałam złego pracodawcę, bo u nas na Wielkanoc jest tylko działowe "jajeczko". Każdy przynosi coś do jedzenia i w piątek pod koniec dnia siadamy do stołu i składamy sobie życzenia - opowiada Edyta, pracownik administracyjny w prywatnej przychodni lekarskiej. I tak nie ma

Kiedy urzędnik chce przejść do korporacji

Kiedy urzędnik chce przejść do korporacji

administracji państwowej nadal odchodzą pracownicy. Jednym z głównych powodów chęci zamiany relatywnie stabilnej posady w urzędzie na etat w prywatnej firmie są pieniądze. Od prawie dekady pensje w urzędach przynajmniej dla części pracowników są zamrożone. Pewną formą rekompensaty były i są dodatki stażowe

Kto w 2014 r. zarabiał więcej, a kto mniej niż rok wcześniej?

Kto w 2014 r. zarabiał więcej, a kto mniej niż rok wcześniej?

szeregowych. Biorąc pod uwagę podział administracyjny, najwyższy odsetek pracowników zarabiał więcej w województwach dolnośląskim i małopolskim, kolejno 48% i 46%. Najmniejszy odsetek osób otrzymywał wyższe wynagrodzenie w województwach świętokrzyskim i warmińsko - mazurskim, kolejno 30% i 33%. Ogólnopolskim

To było El Dorado Europy - benefity po grecku. 420 euro miesięcznie za... mycie rąk

To było El Dorado Europy - benefity po grecku. 420 euro miesięcznie za... mycie rąk

limity wydatków, a ich ogromna część była przeznaczona na transfery socjalne i wynagrodzenia w sektorze publicznym. Pracownicy otrzymywali trzynastą pensję na Boże Narodzenie a czternastą na Wielkanoc. Grecką fantazję dobrze ilustrują uzyskiwane przez Greków benefity. Premie mogły tam stanowić od 5 do 1

Pracowity kwartał PiS-u na rynku pracy

Pracowity kwartał PiS-u na rynku pracy

;minimalkę". Dotychczas pensja takiego pracownika mogła wynosić 80 proc. wynagrodzenia minimalnego. Ta fundamentalna dla rynku pracy zmiana (nie dotyczy jednak umów o dzieło) jest jednocześnie spełnieniem sztandarowej obietnicy z kampanii wyborczej. Związkowcy ją chwalą, pracownicy na umowach

Klucz do sukcesu: pogodzić młodość i doświadczenie

Klucz do sukcesu: pogodzić młodość i doświadczenie

świecie zaś jest na drugim. Zdaniem ekspertów różnica może wynikać z tego, że w zagranicznych firmach proces transformacji tych działów już się rozpoczął. W Polsce pracownicy tych działów często zamiast zajmować się np. rekrutacją czy planowaniem rozwoju pracowników, pełnią funkcje administracyjne. Polscy

Jaka praca, taka płaca

Jaka praca, taka płaca

, za ile chcemy je sprzedawać. Państwo nie może kontrolować wszystkiego. W Polsce na pewno jest wiele osób, które chętnie podejmą pracę za 8 czy 10 zł, ale państwo im na to nie pozwoli. Co zrobią studenci, którzy chcą w wakacje dorobić? Co zrobią pracownicy wykonujący pracę o niższej wartości? Co

Zaległości płacowe rosną w miastach. Co zrobić, gdy firma nie płaci pensji?

Zaległości płacowe rosną w miastach. Co zrobić, gdy firma nie płaci pensji?

, którzy znają potencjalnego pracodawcę, czy też zajrzeć do Internetu w poszukiwaniu opinie na jego temat, np. na biznesowe portale społecznościowe, gdzie uwagi wymieniają byli i obecni pracownicy. Po drugie, dobrze zajrzeć do oficjalnych danych, zweryfikować firmę i dowiedzieć się czy nie jest np. w

Tu jest praca

Tu jest praca

wyższym wykształceniem (48 proc.) oraz pracownicy biurowi i administracyjni (41 proc.). Jednocześnie wyhamowało tempo zwolnień w polskich firmach. Badanie Randstad pokazuje, że redukcję załogi przewiduje tylko jedno na 11 przedsiębiorstw. Czy to koniec kryzysu? Ekonomiści przestrzegają przed optymizmem

Konferencja "Narzędziownia HR", 21 maja 2015, Katowice

zaproponowanych ścieżek: Rekrutacja i Talenty, HR i Biznes, Rozwój i Motywacja. Do udziału w konferencji zapraszamy kadrę zarządzającą, odpowiedzialną za procesy związane z HR, wybór i wdrażanie rozwiązań, narzędzi oraz systemów informatycznych i administracyjnych. W programie m.in. - HR w świecie technologii

Rynek pracy według PIP

Rynek pracy według PIP

roku, po 6 latach posuchy, pracownicy PIP otrzymają podwyżkę. Teraz inspektorzy pracy na starcie zarobią niecałe 3,5 tys. zł brutto, średnie wynagrodzenie dla wszystkich inspektorów to 5,6 tys. zł brutto. Nie chcę i nie lubię zrzucać odpowiedzialności na swoich poprzedników, ale z przykrością muszę

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

5 500 PLN brutto miesięcznie). Biorąc pod uwagę podział administracyjny Polski, tradycyjnie najwyższe płace odnotowano w woj. mazowieckim, gdzie połowa pracowników zarabiała miesięcznie przynajmniej 5 500 PLN brutto. Na kolejnych miejscach znalazły się woj. dolnośląskie, pomorskie, małopolskie i

Firmy płacą rzetelniej. Maleje kwota zaległych pensji

Firmy płacą rzetelniej. Maleje kwota zaległych pensji

Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że w ciągu pierwszych sześciu miesięcy tego roku pensji na czas nie dostało 32,3 tys. pracowników. W ubiegłym roku o tej porze wynagrodzenia w umówionym czasie nie otrzymało ponad 36 tys. osób. Ubywa też nieuczciwych firm - ich grono zmniejszyło się z 1,5

Delegowani pracownicy będą lepiej chronieni

Delegowani pracownicy będą lepiej chronieni

prawa, polegającego np. na zakładaniu fikcyjnych firm (skrytek pocztowych) w państwach o niższym poziomie ochrony pracowników. Zgodnie z prawem firma wysyłająca pracowników będzie musiała m.in. mieć w swoim kraju siedzibę, personel administracyjny i wyodrębnione miejsce do rekrutacji pracowników

Kto wypełnił zadania, ten może wygrać start do kariery

Kto wypełnił zadania, ten może wygrać start do kariery

zadanie zaprojektować hamulec wyciągarki cumowniczej, a potencjalni pracownicy 4funTV musieli stworzyć muzyczny mashup. Informatycy musieli zmierzyć się np. z tworzeniem aplikacji mobilnych. Od studentów i absolwentów planujących karierę w HR fundatorzy oczekiwali np. pomysłu na to, jak budować

Office manager

Praca office managera Praca office managera polega na zarządzaniu biurem. Polski termin odpowiadający określeniu office manager to kierownik biura. Office manager pracuje koordynuje pracę biura w każdej większej firmie. Office manager często zarządza kilkuosobowym zespołem pracowników

Dyplom czy doświadczenie?

pracownik administracyjny w firmie transportowej. Wcześniej była m.in. asystentką prezesa dużej firmy, redaktorką, specjalistką ds. public relations. - Wiem, że po tylu latach przerwy będę zaczynała praktyczne od zera. Skorzystałam z pomocy doradcy zawodowego, który zasugerował mi studia podyplomowe. Jego

Czekając na podwyżkę

pracownika i prosi o większą wydajność. Dokłada obowiązków, ale nadal nie podwyższa wynagrodzenia. Badania, które przeprowadzono w Stanach Zjednoczonych na pracownikach administracyjnych oraz ich przełożonych, pokazują, że większość pracowników, mimo awansu bez podwyżki, nadal odczuwa satysfakcję z pracy

Interim zmienia kulturę zarządzania

sami, a także te, które musieliby wykonać inni pracownicy firmy. Jako osoby z zewnątrz nie doceniają znaczenia całej tej rozbudowanej biurokracji i nie podlegają biurokratycznym konwenansom.Czy to wszystko, co wymieniłem: poświęcona uwaga, poważne traktowanie, jasno sprecyzowane cele i zadania, jasne

Zarobki w Krakowie w 2009 roku

stanowisk należeli sprzedawcy (1 851 PLN) oraz pracownicy administracyjni/biurowi (2 050 PLN). Jak kształtują się zarobki Polaków w 2010 roku? Na jakich stanowiskach oferowano w tym roku najwyższe płace? Zapraszamy do udziału w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Każdy zainteresowany

Praca w KGHM: jak ją zdobyć, ile można zarobić?

pracy w KGHM nie brakuje chętnych, są i tacy pracownicy, którzy z własnej głupoty z niej rezygnują. W ciągu ostatnich czterech lat pracę w firmie straciło około 140 osób, bo przychodzili do niej pod wpływem alkoholu. Praca w KGHM: ile można zarobić? W Polsce zdecydowanie lepiej płacą firmy zagraniczne

Zarobki w finansach ciągle kuszą pracowników

pracownicy działów administracyjnych, operacyjnych i finansowych - np. audytorzy czy księgowi. Pocieszające jest to, że bez trudu znajdą podobne zajęcie właśnie w centrach usług wspólnych. Zastój panuje też w bankowości inwestycyjnej, bo znacznie zmniejszyła się liczba projektów do obsłużenia. Wzrosła za to

Co nowego na studiach podyplomowych?

narzędzia związane z cyberprzestępczością. Uczestnikami mogą być zarówno pracownicy firm, jak i administracji publicznej, organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości. Kierunek ten będzie również idealny dla pracowników sektora bankowego i finansowego. Prawo dla mediatorów Kierunek wprowadzono na

W 2014 r. firmy płaciły rzetelniej niż rok wcześniej

W minionym roku 2,6 tys. pracodawców nie wypłacało pensji swoim pracownikom, to wynik znacznie korzystniejszy niż w 2013 r. Wówczas było to 3 tys. firm. W sumie wynagrodzenia na czas lub wcale nie dostało 83,3 tys. pracowników. Tutaj także widać poprawę, bo w 2013 sprawa dotyczyła ponad 106 tys

Idzie lato, czas do pracy

nastolatków to także nowe znajomości i przygoda. - To bardzo wartościowi pracownicy. Dla większości to pierwsze doświadczenia zawodowe i chcemy, żeby były pozytywne. Mimo, że podejmują pracę na krótki czas, nieraz na miesiąc, oferujemy im umowę o pracę, pełne szkolenie i stawki, które obowiązują w McDonald's

Posłowie odebrali PIP 8 mln zł, "Solidarność" apeluje o zwrot i mówi: - Rząd nie chce walczyć z nadużyciami na rynku pracy

liczba umów na czas określony, które można zawrzeć z pracownikiem (łącznie z okresem próbnym będzie on wynosił 36 miesięcy). Zmian dużo, pieniędzy mało A to dopiero początek. Już powstały projekty zmian prawa zakładające m.in. - wprowadzenie gwarantowanej minimalnej stawki godzinowej (12 zł) dla osobach

Słownik stanowisk: kto jest kim w sprzedaży

Asystent ds. sprzedaży – wykonuje przede wszystkim prace administracyjne związane ze wspieraniem procesu sprzedaży. Pomaga zespołowi sprzedażowemu w realizacji planu, przygotowuje raporty sprzedażowe oraz zajmuje się podstawową obsługą klienta. Doradca klienta – pozyskuje nowych

Rewolucyjne zmiany: gwarantowane 12 zł za godzinę na śmieciówce. Lepsza ochrona pracowników na zleceniach

mógł skontrolować, czy pracodawca terminowo płaci osobom wykonującym swoje obowiązki w oparciu o umowę zlecenia lub samozatrudnionym (prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą). Jeśli inspektor uzna, że pracodawca nie zapłacił zleceniobiorcy na czas, może wydać decyzję administracyjną, zmuszjącą

Czy open space ma sens?

Historia biur typu open space, czyli otwartych powierzchni bez podziału na pokoje, zaczęła się pod koniec XIX w. w Stanach Zjednoczonych. Rewolucja przemysłowa spowodowała zwiększone zapotrzebowanie na pracowników administracyjnych, więc dotychczasowe biura stały się za małe w stosunku do potrzeb

Okiem pracodawcy: JUWENTUS

tym miejscu warto podkreślić, że istnieje duża różnorodność w ramach pozycji Agent Ochrony, od podstawowego pracownika ochrony po operatora centrum BMS, pracownika recepcji lub agenta administracyjnego (concierge). Różnorodny jest także system pracy (12/24, 12-tki, noce) oraz miejsce jej wykonywania

Czterech na pięciu kandydatów kłamie w CV

marketingu (w obu przypadkach to około 11 proc.). - Tylko 19 proc. przedsiębiorców deklaruje, że nigdy nie spotkało się z jakąś próbą oszukania ich podczas procesu rekrutacyjnego. Sami potencjalni pracownicy nie zdają sobie jednak sprawy z tego, że informacje, które umieszczają w dokumentach, można bardzo

Jak pracują działy personalne?

Podstawowym celem badania było poznanie opinii na temat roli i metod funkcjonowania działów personalnych w Polsce oraz zdania respondentów na temat ich przyszłości. Badanie przeprowadzone zostało formie ankiety internetowej. Jej adresatami byli pracownicy działów HR i działów z nimi

Firma chce, żeby czytali

Psychotesty - sprawdź, czy łatwo poddajesz się stresowi Centrala grupy BLStream w Szczecinie, międzynarodowego dostawcy systemów informatycznych. Na drugim piętrze, w 156-metrowym pomieszczeniu, jest biblioteka. Pracownicy nazywają ją "Bookshelf". W biurze pracuje prawie 170 osób i

WP wchodzi na giełdę. Boi się podwyżek i odszkodowań za pracę na "śmieciówkach"

świadczenia przez stronę niebędącą pracownikiem pracy [kodeksowej]. Nie można całkowicie wykluczyć, że w indywidualnych przypadkach, biorąc pod uwagę całokształt okoliczności, z których znaczna część ma charakter uznaniowy, sąd może przyjąć inną niż Spółki z Grupy interpretację przepisów prawa w kontekście

Kogo brakuje, a kto ma braki

kierowcy, których zastąpili pracownicy działów IT. W porównaniu z rokiem 2010 trudniej jest teraz, podobnie jak w Polsce, znaleźć niewykwalifikowanych pracowników fizycznych, łatwiej natomiast o księgowych, finansistów, operatorów produkcji i pracowników administracyjnych. W tegorocznym, szóstym globalnym

Surowa ocena działów HR w polskich firmach

pracownicy innych działów w polskich firmach. Jak oceniono pracę działów HR? W raporcie na podstawie "Barometru HR 2007", uwagę zwracał fakt, że sami "haerowcy" są przekonani o tym, że nie zajmują się tym, czym powinni. Większość energii poświęcają na standardową pracę administracyjną

Zarobki pracowników "skarbówki"

wynagrodzeniem rocznym (DWR). O ok. 1 000 PLN mniej miesięcznie otrzymywali pracownicy ministerstw, a zatrudnieni w urzędach centralnych mogli liczyć na średnie pensje od ok. 5 300 do 5 600 PLN. Płace w urzędach wojewódzkich kształtowały się na poziomie ok. 4 000 PLN. Najmniej otrzymywali pracownicy powiatowej

Spotkajmy się w intranecie

zadziałał, nie wystarczą techniczne narzędzia. Trzeba umieć z nich korzystać. Zdarza się, że pracownicy nie korzystają z intranetu, bo gubią się w gąszczu informacji. Wielu traktuje go jak studnię bez dna, do której można "wrzucać" każdy dokument, jaki w firmie powstanie. To nie jest dobra droga

Ładny w pracy ma łatwiej?

pracownika. Na stanowiskach branży technicznej, w działach IT i wspierających sprzedaż, a także dla tak zwanego back office, czyli zaplecza administracyjnego, wygląd ma znaczenie drugorzędne. Wymierne korzyści Okazuje się, że określony wygląd może nie tylko zadecydować o wyniku rozmowy rekrutacyjnej, ale też

Mazurskie zagłębie usług wspólnych

ubiegłorocznej edycji drugie miejsce w Polsce. Na terenie miasta działa podstrefa Warmińsko-Mazurskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej oraz Olsztyński Park Naukowo-Technologiczny, w których przedsiębiorcy mogą liczyć na ulgi podatkowe, ułatwienia administracyjne czy profesjonalne usługi doradcze. Działała w nim

Szukasz pracy na wakacje? Zacznij już teraz. Wiemy kogo i gdzie szukają pracodawcy

obniżenia może przyczynić się wprowadzenie płacy minimalnej nad Odrą. Obecnie około 5 mln niemieckich pracowników zarabia mniej niż 8,50 euro za godzinę. W landach zachodnich tacy pracownicy stanowią 11,8 proc. wszystkich zatrudnionych, we wschodnich natomiast aż 25,1 proc. Bartosz Kaczmarczyk z Polskiego

Jak odzyskać pensję

dostać wszystkie zaległe pieniądze. W sumie ok. 7 tys. złotych - opowiada. Dodaje, że podobnie zrobili inni pracownicy. Pan Waldemar miał szczęście, pracodawca odesłał wszystkim oficjalne pisma, w których wyjaśnił przyczyny opóźnień z wypłatą. Poinformował też, że zorganizuje spotkanie, na którym ustali

Sezon na zakazany owoc

Puławskiej. Dalej dwa kolejne. Wszystkie należą do jednego właściciela. Ci, którzy sprzedają owoce, pomidory, ziemniaki i warzywa, to pracownicy. Zarabiają 7-8 zł za godzinę i pracują od rana do 19 lub 20. Na czarno. - Szef zajmuje się dostarczaniem towaru - mówi Aśka, sprzedawczyni. - Do mnie należy odebrać

Chory? Nie zgrywaj bohatera. Zostań w domu, bo i tak nic nie zrobisz

. Na szczycie listy powinno być zdrowie, najrozsądniej jest poprosić o wydłużenie terminu. Rzadko kiedy usłyszy się odmowę. Jeżeli jednak jest to niemożliwe, zaproponujmy, że pozostałą pracę wykonamy z domu - radzi Gurszyńska. Pracownicy na forach internetowych zgłaszają problem, który dotyczy pracy

Praca sezonowa wzywa chętnych

. Pracownicy zatrudniani są do projektów - to znaczy, że podpisuje się z nimi kontrakty na pewien okres, najczęściej od jednego do dwóch miesięcy - mówi Furs. Ponieważ lato to sezon urlopowy, dlatego często opustoszałe firmy chętnie zatrudniają na kilka tygodni osoby, które zastąpią regularnych pracowników

Regulamin konkursu "Business english w praktyce" ("Regulamin")

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, spełniające warunki określone w Regulaminie. 3. Uczestnikami Konkursu nie mogą być pracownicy Organizatora i Sponsora, jak również ich małżonkowie, dzieci, rodzice oraz rodzeństwo. 4. Uczestnik zobowiązuje się do przestrzegania zasad określonych w Regulaminie. § 3

Kiedy warto zmienić zawód?

pracy, np. absolwentom wielu kierunków humanistycznych. Są też zawody, na które zapotrzebowanie stopniowo zmniejsza się z powodu globalnego postępu technologicznego. Przykładem mogą być różnego typu pracownicy administracyjni, których stanowiska od około 10 lat topnieją w wyniku komputeryzacji i

W 2011 nie licz na etat w budżetówce

budżetówce były na minimalnym poziomie. Poza nauczycielami, dla których sięgnęły 7 proc., pracownicy budżetówki mogli liczyć na zbliżone do wskaźnika inflacji - 1-2 proc. W przyszłym roku nawet takich podwyżek nie będzie. Na dodatkowe pieniądze w 2011 roku nie mają co liczyć urzędnicy np. ZUS czy KRUS

Warto być specjalistą

jest do osób nastawionych na zdobywanie umiejętności praktycznych z obszaru rachunkowości i finansów oraz wykorzystywanie ich w pracy w środowisku międzynarodowym. Najwięcej skorzystają na nim pracownicy centrów usług dla biznesu, ze szczególnym uwzględnieniem pionów finansowo-księgowych, outsourcingu

Postaw na pracę - zatrudnianie osób niepełnosprawnych wyzwaniem dla pracodawców

niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. Pierwsza część spotkania zostanie poświęcona zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jako wspólnego sukcesu pracodawcy i pracownika oraz tworzeniu przestrzeni bez barier. Zostaną również poruszone kwestie zatrudnienia wspomaganego, jako innowacyjnego podejścia do zatrudnienia

Społeczny czy potrzebny?

inspektor ewidentnie przekroczył swoje uprawnienia lub np. przyszedł do pracy pod wpływem alkoholu. Pracodawcy uważają, że przez ochronę inspektorów dyskryminowani się inni pracownicy. - Na przykład, gdy konieczne są zwolnienia, może się tak zdarzyć, że pracę stracą ci, którzy lepiej wypełniają swoje

Tymczasowo coraz częściej

pracownika tymczasowego do 18 miesięcy. Zniknął też biurokratyczny zapis, który za każdym razem nakazywał wydawać świadectwo pracy. Ze zmian zadowoleni są zarówno pracodawcy, jak i pracownicy oraz właściciele agencji pracy tymczasowej. Zaraz po nowym roku Henryka Bochniarz, prezydent Polskiej Konfederacji

Będzie strajk szkolnych sprzątaczek?

, jaką 1 września otrzymali pracownicy administracyjni i obsługi szkół. Wynosi 57 zł brutto. To średnio po 30 zł dla tych, którzy są na pełnym etacie. Jednak większość woźnych, sprzątaczek czy konserwatorów to osoby zatrudnione na trzy czwarte lub pół etatu. Dla nich podwyżka to ok. 10 zł. - Zaczęliśmy

Ile sprzedawcy w opiekunie klienta

Do głównych obowiązków opiekuna klienta należą m.in.: sprzedaż produktów i usług, obsługa administracyjna sprzedaży czyli przygotowanie umów i dokumentów, branie udziału w przetargach, budowanie i podtrzymywanie relacji biznesowych, sporządzanie raportów. Większość opiekunów klientów pracuje na

Grupowanie stanowisk

zaobserwowania wynik i rozliczenie za niego pracowników;grupowanie według przedmiotu - przyporządkowanie czynności wokół wyrobów lub grup wyrobów. Zaletami takiego podejścia jest łatwość integracji i koordynacji całej działalności związanej z grupą wyrobów, większa szybkość i skuteczność podejmowania decyzji

Czy nietrzeźwość pracownika trzeba stwierdzić badaniem?

skorzysta z prawa do przeprowadzenia innych badań (Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z 2004-09-22, I PK 576/03)Jednocześnie obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy, a także wykonywanie jej w stanie trzeźwości. Złamanie pracowniczego obowiązku trzeźwości

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?

okres zatrudnienia umożliwia im uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku) i 177 (tj. do pracownic w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego) oraz w przepisach szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę, chyba że uwzględnienie żądania

Społeczni inspektorzy pracy - sposób na stabilny etat?

Funkcja społecznego inspektora pracy (SIP) powstała 30 lat temu. Do zadań osób ją piastujących należy m.in. pilnowanie, czy pracodawcy zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz przestrzegają uprawnień pracowniczych. Inspektorem społecznym może zostać pracownik firmy, który jest

Praktyka przede wszystkim

osoby będą też mogły zdobyć te umiejętności praktyczne, których podczas studiów nie nabędą. W przyszłości łatwiej będzie im znaleźć ciekawą pracę. Pracownicy i współpracownicy DLA Piper tworzą unikalną kulturę organizacyjną, która, jak sądzę, wyróżnia nas spośród innych kancelarii. Oprócz tego, że

W pracy pisz bezwzrokowo

. Spełniała większość wymagań stawianych przez potencjalnego pracodawcę. Znajomość rynku lokalnego, zdolności negocjacyjne, elastyczność działania czy też dążenie do realizacji celów sprzedażowych zostały wysoko ocenione przez pracownika działu HR. Do tego dochodziła bardzo dobra znajomość pakietu office

Rozmowa kwalifikacyjna - co decyduje o tym, że jest udana?

ma dołączyć nowy pracownik, istnieje duże prawdopodobieństwo, że będzie szukać kandydata pasującego do grupy. Dla połowy pracodawców (52 proc.) znaczenie ma również przygotowanie do rozmowy i wiedza na temat firmy. Sytuacja, w której na pytanie "Dlaczego zainteresowała pana/panią akurat nasza

Polska domem dla 55 tys. nowych imigrantów. Brakuje rąk do pracy

emigracyjnego odczuwa także polski rynek pracy. W 2012 r. może zabraknąć u nas nawet 25 tys. pracowników. Dlaczego? Tylko do Niemiec wyjedzie w tym roku 80 tys. Polaków - szacują analitycy z firmy Work Service. Na szczęście ten brak zostanie chociaż częściowo uzupełniony. - Ze Wschodu spodziewamy się ponad

Dwuczynnikowa teoria Herzberga

Jedna z klasycznych teorii motywacji. Herzberg zgrupował czynniki brane dotąd pod uwagę w innych teoriach motywacji i podzielił je na:czynniki higieny - warunki pracy, płaca, stosunki w środowisku pracy, stałość pracy, właściwe działania administracyjne pracodawcy orazczynniki motywujące

Za wysokie pensje, za dużo urlopu? Zarobki eurokratów w ogniu krytyki

mniej przywilejów dla eurokratów. Pracownicy unijnych instytucji mają na przykład oprócz urlopu, dodatkowe wolne dni - jako rekompensatę za nienormowany czas pracy. - Chcę, żeby ludzie dobrze zarabiali, ale chcę też, żeby byli obecni w pracy. Do szału mnie doprowadza sytuacja, kiedy widzę, że urzędnicy

Wieczny student - to brzmi... dumnie

większość z nas nie zwróciła na to uwagi. Jednak nie wszystkiego można nauczyć się "przy okazji". Dlatego firmy inwestują w swoich pracowników, regularnie wysyłają ich na szkolenia lub oferują dopłatę do edukacji. Jednym z najczęściej wybieranych rozwiązań są studia podyplomowe. Powód? Ich rytm

Zanika okres próbny

tak istotna, jak była jeszcze kilka czy kilkanaście miesięcy temu - dodaje. Rekruterzy zauważyli pewne prawidłowości. Wśród pracowników administracyjnych, specjalistów z zakresu finansów, bankowości czy technologii okres próbny budzi najmniej emocji. - Zupełnie inaczej odbierane jest to wśród

Wykonywanie poleceń przełożonych

., pracownica administracji Zespołu Opieki Zdrowotnej na polecenie przełożonego wydała książeczki zdrowia osobom nieuprawnionym i dokonała przeszeregowania pracowników niezgodnie z prawem. Pracodawca ma prawo wypowiedzieć Zofii K. umowę o pracę, gdyż wykonała bezprawne polecenie. W przypadku, gdy polecenie

Jak się pracuje w największym w Polsce aquaparku?

leżaki, restauracja, wodne atrakcje - mówi Andrzej Cieślik, dyrektor aquaparku (wcześniej dyrektor Centrum Handlowego M1). Choć dyrektor aquaparku twierdzi, że wizerunek i wiek nie były brane pod uwagę przy zatrudnieniu, to od razu widać, że wszyscy pracownicy są młodzi, szczupli i przystojni. A górna

Bruksela: nie kontrolujcie Polaków aż tak!

) przepisów dotyczących tzw. pracy delegowanej. Raport, do którego dotarliśmy, stwierdza wprost, że wiele krajów (m.in. Niemcy, Belgia, Finlandia, Austria) na wszelkie możliwe sposoby (najczęściej administracyjnymi metodami) utrudnia życie pracownikom delegowanym do pracy w tych krajach. W przypadku Niemiec

Kryzys jak małżeństwo

lotnicza. LOT zamierza znacznie ściąć wydatki, nawet o pół miliarda złotych. Należąca do niego, tania linia lotnicza Centralwings zrezygnowała z regularnych połączeń i skupiła się na czarterach. Pracę straciła część załogi (piloci, stewardesy i pracownicy administracyjni). Kłopoty finansowe zagranicznych

Kosiniak-Kamysz: kolejne pół miliarda na walkę z bezrobociem

.), pracowników biurowych i administracyjnych (41 proc.). Jednak niemal co druga firma ma kłopoty z obsadą wolnego stanowiska. Dlaczego? Bo kandydaci nie spełniają oczekiwań (tak odpowiedziało 66 proc. firm) i nie chcą się przeprowadzać za pracą (23 proc.). O dziwo, firmy wiedzą też, że nie płacą najlepiej, a na

Ogłoszenia o pracę atakują na wejściu

się konkurencja. W supermarketach Auchan przy kasach wystawione są ankiety rekrutacyjne. "Praca w Auchan. Dołącz do nas" - głosi hasło reklamowe, w tle uśmiechnięci pracownicy. Ankieta kusi dodatkowo długą listą bonusów, na jakie mogą liczyć przyszli pracownicy. Firma przekonuje też

Pracoholiku! Weź sobie wolne

(równowaga praca-życie), która opiera się na koncepcji zarządzania czasem, które umożliwia zdrowe funkcjonowanie bez konieczności rezygnacji z kariery czy życia rodzinnego. Jej przesłanie skierowane do pracodawców brzmi - doceniaj swojego pracownika i dbaj o jego dobre samopoczucie oraz zadowolenie z pracy

Kto zarabia najwięcej?

wschodniej. Podwyżki (choć mało odczuwalne) Optymistyczne są deklaracje pracodawców w obszarze podwyżek. Od początku roku 2011 wiele przedsiębiorstw musiało zmierzyć się z rosnącymi żądaniami płacowymi. Po okresie kryzysu, który na kilka miesięcy zamroził płace, pracownicy domagają się podwyżek

Staną na głowie, żeby tylko kogoś zatrudnić

wybranym przez siebie czasie lub też za darmo skorzystać z bazy 250 tys. aplikacji z dostępem do 50 CV kandydatów. Gwarancja obejmuje stanowiska m.in.: handlowców, doradców klienta, pracowników obsługi klienta i call center, stanowiska biurowe i administracyjne, księgowe, a także marketingowe. Nowych metod

Jest praca - małopolskie

, specjaliści ds. handlu i marketingu, a także pielęgniarki i nauczyciele języków obcych. Brakuje ludzi w gastronomii i budownictwie oraz pracowników biurowych, administracyjni. W Niepołomicach trwa budowa fabryki ciężarówek MAN-a Obok zakładu, w którym pracę ma znaleźć 650-1000 pracowników (rekrutacje i

Granice podporządkowania pracownika poleceniom pracodawcy

Z definicji stosunku pracy wynika zatem, że podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy określonego rodzaju. Konieczne jest przy tym uzgodnienie rodzaju pracy w umowie o pracę. Polecenie wykonywania pracy innego rodzaju niż określony w umowie o pracę Powierzenie pracownikowi pracy

Roszczenie o udzielenie urlopu może ulec przedawnieniu

Art. 161 k.p. zobowiązuje pracodawcę do udzielenia pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Zasadą jest zatem wykorzystywanie całego należnego urlopu do końca danego roku.W przypadku niewykorzystania urlopu w takim terminie, zgodnie z art.168 k.p

Office Manager - kierownik biura

jest to samodzielne stanowisko. W większych kierownikowi biura podlegają pracownicy administracyjni oraz pracownicy recepcji. Także wieczorna zmiana raportuje do kierownika biura.Zakres obowiązków: koordynacja korespondencji przychodzącej i wychodzącej (także e-maili i faksów), zarządzanie dostawami

Gdy szef sprawdza Twoje e-maile

maksyma "czas to pieniądz". Niektórzy pracownicy potrafią zmarnować nawet dwie godziny dziennie na różnych rozrywkach internetowych. Powstał nawet specjalny termin - "cyberslacking" - czyli w wolnym tłumaczeniu "cyber- leniuchowanie". Ale są też inne powody. Przede wszystkim

Pracownik ochrony

podatności na emocje, zdolność do działania w stresie, opanowanie, a także sprawność fizyczna i wiedza z zakresu prawa oraz procedur administracyjnych. Konieczna jest rzetelność, dyspozycyjność, odpowiedzialność i uczciwość. Dawniej i dziś Pracownik ochrony to zawód nowy. Jego

Młodzi biorą dziś, co dają

negocjacji ma teraz pracownik, kiedy na to samo stanowisko stoi z nim blisko 30 chętnych? Bierze bez dyskusji to, co dają, bo do wyboru ma bezrobocie i przymieranie na zasiłku. Najważniejsze nie są administracyjne regulacje co do składek od umów, ale przywrócenie statystyk z 2008 roku. Jak to zrobić? - Przy

Praca w Play

  Proces rekrutacji Jesteśmy zgranym, wysoko zmotywowanym Zespołem tworzonym przez pracowników, zarząd i udziałowców. Podejmujemy decyzje szybko i odważnie. Wolno nam eksperymentować i tworzyć nowe rozwiązania. Uczymy się na błędach, zarówno swoich jak i popełnianych przez innych, ponieważ

Praca w Brukseli. Oferty można składać jeszcze niecały miesiąc

. Rekrutacja ma trwać od 27 listopada do 10 stycznia. Aplikacje składane mogą być wyłącznie za pośrednictwem strony internetowej http://europa.eu.int/epso. Kandydaci proszeni są o wypełnienie formularzy dostępnych w języku angielskim, francuskim oraz niemieckim (do wyboru). Po 10. stycznia pracownicy EPSO

Zarobki pracowników to tajemnica firmy?

zawodowym a także organom prowadzącym egzekucję sądową lub administracyjną, komornikowi.Klauzula poufności wynagrodzenia obowiązek pracownika?Pracodawcy tłumaczą, że wprowadzanie zasady zakazu rozmów o wysokości wynagrodzenia wynika z troski o prawa kadry pracowniczej. Niemniej jednak klauzula poufności

Szkolimy się na potęgę

w dolnośląskim oddziale firmy Telecopy zajmującej się sprzedażą, dystrybucją i serwisem urządzeń biurowych. Pracownicy wysyłani są na szkolenia do centrali firmy w Warszawie przynajmniej raz w miesiącu, a bywa, że i co dwa tygodnie. Justyna Romanowska z Telecopy: - To szkolenia dotyczące oferowanych

Życie na fakturze

branża, w której prędzej spotka się wolnego strzelca niż etatowca. Biura tłumaczeń na umowy o pracę zatrudniają głównie pracowników administracyjnych, którzy pilnują obiegu dokumentów, faktur i terminów. To praktyczne podejście korzystne dla obydwu stron. Firma nie ponosi kosztów związanych z wynajmem

Humaniści a MBA

przez pracodawców. Procedura rekrutacji ma więc charakter dwuetapowy: pracodawca wybiera pracowników, których kieruje na studia, a następnie spośród nich są wybierane osoby, które zakwalifikują się do programu. Oprócz tego od kandydatów wymaga się m.in. znajomości angielskiego, ukończonych studiów

Oburzeni do odzysku - piszą czytelnicy Gazety

? Można! W trakcie tych trzech lat pokochałam to, czym się zajmuję, i nie wyobrażam sobie, żebym miała robić coś innego. Moje rady dla Oburzonych: 1) Nie zaczyna się z wysokiego C - jeśli nigdy nie pracowałeś, to nawet żebyś był doktorem z Oksfordu, będziesz dla pracodawcy mniej wart niż pracownik

Wynagrodzenia w gospodarce chińskiej

rosło w przedziale od 6-7,5 %. Najsłabszy przyrost płac zanotowano w Shenzen, gdzie średnie pensje pracowników podniesiono o 6,6%. W mieście tym największy wzrost wynagrodzeń zanotowali specjaliści a najniższy pracownicy fizyczni. W trzech pozostałych miastach (Pekinie, Szanghaju i Guangzhou) podwyżka

Włoski kontyngent na Polaków

rok 2005 nie został jeszcze ustalony. Pracownicy nieobjęci kontyngentem potrzebują zezwoleń na pracę. Dokument ten załatwia się tą samą drogą co w przypadku kontyngentu, nie ma jednak ograniczeń liczbowych. Jeżeli wykonujesz zawód regulowany - np. adwokata, doradcy podatkowego, architekta, lekarza

Kraje starej UE nie chcą pracowników z nowej

Sprawiedliwości oraz z oficjalnymi wytycznymi Komisji z kwietnia 2006 r. Mówiąc wprost, stare państwa członkowskie Unii owe wytyczne zlekceważyły. Administracyjne utrudnianie przyjazdu pracowników z nowych państw członkowskich Unii powoduje, że wielu zachodnioeuropejskich przedsiębiorców ucieka się do forteli, np

Zwalniają w Błoniu

pracownicy Mery dostali tuż przed Bożym Narodzeniem. Już zwolniono 80 osób, a do końca stycznia straci pracę drugie tyle głównie pracowników z wydziałów nieprodukcyjnych: księgowo-ekonomicznego, sprzedaży, zakupów oraz administracyjnego. Połowie zwolnionych przysługują świadczenia przedemerytalne. - Ale