przykład umowy o pracę

oprac. borow

Uważaj na te paragrafy!

Uważaj na te paragrafy!

Wiele umów z pośrednikami to kilka stron zapisanych drobnym maczkiem. Trudno się oprzeć wrażeniu, że celowo sformułowano je tak szczegółowo, aby przemycić wygodne dla pośrednika postanowienia. Poniżej zamieszczamy przykłady niedopuszczalnych zapisów z prawdziwych umów, które agencje przedstawiają do podpisania osobom chętnym do pracy za granicą. Nasze komentarze oznaczyliśmy tłustym drukiem

Unia Europejska: jak nie stracić na wyjeździe do pracy

Jakie pułapki czyhają na tych, którzy zdecydują się na szukanie pracy za granicą przy pomocy pośredników? Dziś próbujemy rozwiać największe wątpliwości. Próbujemy, bo jak się okazuje problemy z interpretacją i stosowaniem prawa mają również polscy urzędnicy. Poniżej ogólne objaśnienie przepisów. Obok w ramce przykłady nieuczciwych zapisów w umowach stosowanych przez pośredników oraz luk w prawie

Wakacyjna praca to pierwszy krok do kariery

Dla młodych osób, które stawiają pierwsze zawodowe kroki, okres wakacji to idealny moment, żeby zdobyć doświadczenie i zarobić pieniądze. W tym roku ofert na pewno nie zabraknie.

Zaopatrzeniowiec

papiernicze. Praca zaopatrzeniowca często łączy się z pracą magazyniera i kierowcy. Zaopatrzeniowiec zatrudniony przez niewielką firmę może samodzielnie pobierać towar z magazynu i dowozić go klientom. Zaopatrzeniowcy mogą być zatrudnieni do rozwożenia towarów na niewielkim obszarze, na przykład miasta, lub

Praca tymczasowa - zalety i wady

Praca tymczasowa - zalety i wady

przykład przez rok. W takich przypadkach okazuje się, że elastyczność pracy tymczasowej, która miała być największą zaletą dla pracodawców, staje się sprzymierzeńcem pracowników i umożliwia im szybką zmianę pracodawcy. Praca tymczasowa daje pracownikom także poczucie zabezpieczenia. Podpisując umowę o

Nowoczesne rozwiązania dla departamentów HR podczas konferencji HR Solutions Trends już 30 maja 2017 - wstęp wolny!

Nowoczesne rozwiązania dla departamentów HR podczas konferencji HR Solutions Trends już 30 maja 2017 - wstęp wolny!

! Zarejestruj się na wydarzenie już dziś! W programie wydarzenia m.in.: - NOWE REGULACJE KODEKSU PRACY DOTYCZĄCE UMÓW TERMINOWYCH Andrzej Bigaj, Kancelaria Adwokacka dr Andrzej Bigaj - ZARZĄDZANIE ENERGIĄ WŁASNĄ- KLUCZ DO ZWIĘKSZENIA EFEKTYWNOŚCI W FIRMACH. ZMIANY W PODEJSCIU DO CZASU PRACY Jaonna Delbar

Posłowie odebrali PIP 8 mln zł, "Solidarność" apeluje o zwrot i mówi: - Rząd nie chce walczyć z nadużyciami na rynku pracy

Posłowie odebrali PIP 8 mln zł, "Solidarność" apeluje o zwrot i mówi: - Rząd nie chce walczyć z nadużyciami na rynku pracy

naszym rynku patologie - uważa Lewandowski. Poza tym rząd PIS zakłada poważne rozszerzenie kompetencji samych inspektorów pracy. Mają oni na przykład kontrolować, czy pracodawca terminowo płaci osobom wykonującym swoje obowiązki w oparciu o umowę zlecenia lub samozatrudnionym. Do teraz taką ochronę mieli

7 rzeczy poza podwyżką, które możesz negocjować z pracodawcą

7 rzeczy poza podwyżką, które możesz negocjować z pracodawcą

od wersji podstawowej do rozbudowanej dla całej rodziny - Samochód służbowy i zakres jego wykorzystywania w celach prywatnych - Dofinansowanie studiów podyplomowych, kursów, szkoleń - Formalny charakter współpracy (umowa o pracę na czas określony/nieokreślony, współpraca kontraktowa) Jak osiągnąć

Za dużo błędów w umowach cywilnoprawnych

Za dużo błędów w umowach cywilnoprawnych

nieprawidłowości występujące w spółce. Innym przykładem jest zapis o "wykonywaniu zadania w dowolnym miejscu i dowolnym czasie pracy". W przypadku braku odpowiedniego zastrzeżenia pracownik może pojawić się w biurze np. o godzinie 2.00 w nocy i twierdzić, że on był gotów do wypełnienia zadania, a to z

Polska potrzebuje bardziej elastycznego rynku pracy

Polska potrzebuje bardziej elastycznego rynku pracy

;śmieciowe". Ekonomiści nazywają takie umowy "umowami nietypowymi". Takie umowy występują w wielu krajach i są właściwe dla prac o nietypowym lub nieregularnym charakterze, na przykład są odpowiednie dla prac ograniczonych czasowo, skoncentrowanych na jakimś konkretnym zadaniu, które można

Praca sezonowa: po pierwsze - umowa

Praca sezonowa: po pierwsze - umowa

- Coraz częściej mamy do czynienia z przypadkami zatrudniania "na próbę", bez umowy i zapłaty - mówi Danuta Rutkowska, rzecznik prasowy głównego inspektora pracy. - Ktoś pracuje dzień, dwa czy dłużej, po czym mówi mu się, że nie nadaje się do tej pracy. I podaje przykład przedsiębiorcy z

Pracowity kwartał PiS-u na rynku pracy

Pracowity kwartał PiS-u na rynku pracy

" Pierwszą ważną zmianę Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało tuż przed końcem roku. Pokazało projekt zmian w Kodeksie pracy zakładający, że umowa o pracę musi być podpisywana przed jej faktycznym rozpoczęciem, a nie - jak dotychczas - przed końcem pierwszego dnia

PIP podsumowuje 3 ostatnie lata: więcej śmieciówek, coraz trudniej z nimi walczyć

PIP podsumowuje 3 ostatnie lata: więcej śmieciówek, coraz trudniej z nimi walczyć

tzw. wolną wolę stron i uznawali, że umowa cywilnoprawna zawarta jest za obopólną zgodą pracodawcy i zleceniobiorcy. Ale, jak przekonują urzędnicy PIP, optyka sądów się zmienia. - Obecnie w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy zdecydowanie przeważają rozstrzygnięcia ustalające jego istnienie

Praca tymczasowa: agencje biją na alarm

Praca tymczasowa: agencje biją na alarm

wprowadzenie gwarancji bankowych dla nowych podmiotów, próbnej certyfikacji czy też rejestracji umów o dzieło w ZUS - wymienia. Swoje postulaty organizacja przedstawiła już Ministerstwu Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, a kłopoty branży omówiła podczas prac Rady Dialogu Społecznego. Adamkiewicz przekonuje

Miastowi bardziej wierzą w dobrą pracę

Miastowi bardziej wierzą w dobrą pracę

Karolina ma 24 lata i sprzedaje kosmetyki (ma umowę-zlecenie) w ogromnej perfumerii w warszawskiej „Galerii Mokotów”. Zajęcie znalazła dwa lata temu, gdy szukała pracy „na moment”. Okazało się jednak, że ludzie w pracy są mili, na klientów nie może narzekać. Ale teraz chce

Kto posprząta w ZUS-ie?

Kto posprząta w ZUS-ie?

. O ile kontrahenci zechcą z nimi renegocjować umowy. A o to wcale nie jest łatwo. Urzędy płacą po 3-4 zł za godzinę Nie od dziś wiadomo, kto płaci w tych branżach najgorzej. To instytucje publiczne. Przykłady mnożyć można w nieskończoność. Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny nr 7 Śląskiego

Agencje zatrudnienia rosną w siłę

Agencje zatrudnienia rosną w siłę

kilkumiesięcznych kontraktach. Po takim czasie człowiek zdąży się przyzwyczaić do miejsca, opanować dojazdy, zawrzeć znajomości i umowa się kończy - opowiada Magda. - Chociaż pracę zmieniałam w ten sposób już sześć razy, wciąż się nie przyzwyczaiłam. Do tego ciężko cokolwiek zaplanować z wyprzedzeniem, na przykład

Umowa zlecenie

Umowa zlecenie

odpłatna, powinien wypłacić odpowiednią do wykonanej pracy pensję. Jeśli umowę odpłatną wypowiada zleceniobiorca i nie podaje ważnego powodu, zlecający może zażądać pokrycia ewentualnych szkód, które może ponieść w związku z zerwaniem umowy. Przykład : Marek jest modelem. Podpisał umowę zlecenie z agencją

Rynek pracy oczami kandydata: jest praca, ale nie płaca

Rynek pracy oczami kandydata: jest praca, ale nie płaca

pracowników sezonowych, tymczasem niedobór pracowników na rynku pracy jak na razie nie wpływa na poprawę sytuacji osób po 50. roku życia. Poniżej przytaczamy opinie czytelników, które znalazły się pod artykułem "Jest praca, ale nie ma komu jej przyjąć". - Praca może i jest, ale na beznadziejne umowy

Ile o swoich prawach w pracy wiedzą młodzi?

ich m.in. o prawa, które im przysługują, gdy otrzymują umowę zatrudnienia na zastępstwo. Kodeks pracy dopuszcza zatrudnienie kogoś na zastępstwo w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności. Najczęściej nieobecność ta jest spowodowana długotrwałą chorobą, ciążą, urlopem macierzyńskim czy urlopem

Elastyczne zatrudnienie - na czym polega?

Zawieranie z pracownikami umów o pracę na czas nieokreślony to najczęściej stosowana w Polsce forma zatrudnienia. Zapewnia pracownikom największą stabilizację oraz najpełniejszą ochronę spośród przewidzianych przez prawo umów o pracę. Jednak z drugiej strony ogranicza możliwość dopasowania poziomu

Księgowy

regulowanie należności fiskalnych firmy. Charakter pracy księgowego może być różny - do niedawna większość firm oferowało księgowym umowę o pracę (ta tendencja utrzymuje się w instytucjach państwowych). Obecnie dotyczy to głównie dużych przedsiębiorstw. Coraz częściej firmy decydują się na outsourcing i

Zlecenie kontra etat: czytelnicy komentują

zarabiam więcej." Czytelnik: "W dzisiejszej gospodarce w wielu przypadkach umowa o pracę nie ma sensu. Na przykład mój znajomy ma warsztat stolarski, w którym zatrudnia na stałe kilka osób, ale jeśli dostanie większe zlecenie, które musi szybko zrealizować, to potrzebuje co najmniej drugie tyle

[3 - 4.12.2014] XV Ogólnopolskie Forum Prawa Pracy

dyscyplinujących z pracownikami, - skuteczne i zgodne z prawem karanie pracowników, - skuteczne rozwiązywanie stosunku pracy, w tym rola przełożonego w rozwiązywaniu umowy o pracę, - przykłady zachowań mobbingowych managerów. Udział w konferencji jest bezpłatny, natomiast koszt udziału w warsztacie wynosi 570 zł

Nowe pokolenie - nowe talenty w sprzedaży

zadaje więcej pytań i dłużej zastanawia się nad wyborem oferty. Chce zobaczyć, że pracodawca się naprawdę o niego stara, na przykład prezentując cały zespół czy stanowisko pracy lub aranżując spotkanie z przyszłym szefem już na pierwszym spotkaniu. Procesy wdrożeniowe muszą być unowocześniane i

Bezpieczny wyjazd

certyfikat, wydany przez marszałka danego województwa. Ten wymóg nie dotyczy zagranicznych agencji pracy, świadczących usługi w Polsce. Podstawą do wyjazdu do pracy za granicę powinna być umowa - albo bezpośrednia z pracodawcą, albo z agencją. W tym drugim przypadku nie jest to umowa o pracę, lecz o

Waszym zdaniem: zlecenie kontra etat

składek wszelakich stać mnie było na przykład na opłacenie wypasionej opieki medycznej dla rodziny, gdzie zdarzyły się też hospitalizacje i zabiegi operacyjne. No i co ważne, na umowie o pracę nie zarobię więcej, nie wezmę dodatkowych projektów, bo mi nie wolno, a i czasu nie mam. Drugi powód: na umowie o

Będziemy pracować krócej? Póki co wystarczyłaby praca zdalna

Brzmi futurystycznie, ale kiedy głębiej się nad tym zastanowić, zaczątek tego nowego rynku pracy obserwujemy od dawna. Przykład? Samoobsługowe kasy w marketach, stacje benzynowe bez pracowników, podajnik ubrań w pralni, automatyczne myjnie samochodowe i wszystkie te miejsca, w których większość

Umowa o dzieło

przy pracy), wypłat z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na wypadek niewypłacalności pracodawcy. W razie wyrządzenia szkody pracodawcy czy osobie trzeciej, wykonawca odpowiada całym swoim majątkiem w pełnej wysokości, bez ograniczeń. Przykłady umów o dzieło: uszycie ubrania, wybudowanie

Statysta

Praca statysty Praca statysty polega na występowaniu w filmach i przedstawieniach w rolach postaci stanowiących tło właściwej akcji. Statysta zazwyczaj nie wypowiada w filmie czy podczas przedstawienia żadnych kwestii, często widoczny jest tylko częściowo, jako na przykład członek większego

Rośnie zapotrzebowanie na pracę tymczasową

wykonywania zadań najwyżej na 18 miesięcy w ciągu kolejnych 36 miesięcy. A do tego powinna z zatrudnianymi pracownikami podpisać umowy o pracę tymczasową, czyli kontrakty podlegające rygorowi Kodeksu pracy. W szczególnych warunkach dopuszczalne jest też zawieranie umów cywilnoprawnych. Uregulowanie kwestii

Rynek pracy: co przyniesie początek 2017 roku?

rękę. Druga, znacznie poważniejsza zmiana, to wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej, która dotyczyć będzie osób świadczących pracę w oparciu o umowy cywilnoprawne bądź prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą. Od stycznia nie można im zapłacić mniej niż 13 zł brutto. Po przepracowaniu liczby

Kodeks pracy 2012: ekwiwalent za urlop

dostanie za 20-22 dni urlopu (w zależności od ilości dni pracy w danym miesiącu). Ale pracodawca zamiast wypłaty ekwiwalentu może nakazać wykorzystanie zaległego urlopu. Przykład : Andrzejowi kończy się umowa o pracę na czas określony. Teraz ma podpisać kolejną, okresową z tym samym pracodawcą. Nie

Obcokrajowcy o polskim rynku pracy: jest dobrze, ale...

miałem większych problemów. Zaskoczyło mnie jednak, że moja umowa o pracę była w języku polskim. Dlaczego nikt nie zadbał o to, by ją dla mnie przetłumaczyć? To było spore utrudnienie. Zaczynałem od call-center, teraz pracuję w banku w dziale audytu i jestem zadowolony - mówi Gonzalo. W Hiszpanii

Praca tymczasowa: rynek kwitnie, ale czy poprawiają się warunki?

np. hipermarketu. Zasady takiej pracy reguluje Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Zakłada, że Kowalski powinien mieć umowę o pracę, ale nie może pracować tak dłużej niż 18 miesięcy (w ciągu 36 miesięcy). Pracodawca - czyli agencja - opłaca za niego wszystkie składki, a sama umowa powinna

Praca z dowolnego miejsca na świecie: to możliwe!

- W Polsce to zupełnie nowe zjawisko. Jesteśmy jednymi z nielicznych, którzy od dłuższego czasu żyją w ten sposób - mówi Justyna "Yusti" Fabijańczyk. Dwa lata temu do spółki z partnerem podjęła decyzję o zamianie statecznego biura na pracę zdalną z dowolnego miejsca na ziemi połączoną z

Naukowcy rozwiążą problem niedopasowania na rynku pracy

samodzielnie. Płacą im więc mało, a do tego oferują umowy cywilnoprawne, a nie etaty. Na jakość kształcenia narzekają też młodzi, zwłaszcza absolwenci studiów humanistycznych. Tylko co piąty absolwent do trzydziestki ma pracę zgodną z wykształceniem. W niedopasowanej większości jest Rafał - absolwent

Gig economy, czyli menedżer na zleceniu

lub sposób na dorobienie po godzinach pracy na etacie. Takie rozwiązanie coraz częściej jest świadomym wyborem wysoko wykwalifikowanych profesjonalistów, którzy dążąc do większej niezależności w zarządzaniu własnym czasem oraz wyborze zadań decydują o rozpoczęciu pracy na własny rachunek &ndash

Nie umawiaj się na słowo

to robią. Chyba że przepisy prawa wymagają zawarcia umowy na piśmie (na przykład nie możemy sprzedać nieruchomości, zawierając tylko umowę ustną). Również umowy leasingu czy o przejęciu długu powinny być zawarte na piśmie. Jeśli chodzi o umowy o pracę, prawo zezwala na zawieranie umów ustnych

Etat, zlecenie, dzieło

. Proszę sobie wyobrazić, że biurko w biurko siedzą pracownik zatrudniony na umowę o pracę i osoba zatrudniona na umowę o dzieło. Nagle na ich głowy spada kawałek sufitu. Dla pierwszego zostanie powołana komisja, która zbada, co się stało, zostanie spisany protokół powypadkowy, będzie miał szansę na

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim: jak się przygotować?

. Zazwyczaj kandydaci nie piszą o pracach dorywczych, bez umowy, wolontariatach czy o tym, że w czasie tej przerwy podróżowali. Tymczasem są to okazje do sprawdzenia, co dla nich jest ważne.  Przypominam sobie, jak podczas rekrutacji spotkałam się z kandydatem, który był muzykiem i postanowił zrobić

Dorabianie, czyli Polak pracy się nie boi

dzieciakami tak naprawdę odpoczywa. Agnieszka Kasprzyk-Mączyńska, psycholog i doradca zawodowy z Uniwersytetu SWPS nie jest zaskoczona podejściem Justyny. - Nowe zadania i otoczenie sprawiają, że musimy nauczyć się funkcjonować w innym środowisku, zdobyć dodatkowe kompetencje. O ile nie jest to praca

Kogo nie można zwolnić

wydłużające i zrównujące wiek emerytalny kobiety i mężczyzn - do 67. roku życia). Przykład: Pan Waldemar pracuje w firmie produkującej pokrycia dachowe, po zmianie przepisów na emeryturę odejdzie kilka miesięcy po 65. urodzinach. Ma umowę o pracę i trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Wiek przedemerytalny

Umowa agencyjna

pośredniczenia przy zawieraniu umów na rzecz lub w imieniu dającego zlecenie. Typowym przykładem działalności prowadzonej w oparciu o umowę agencyjną są czynności wykonywane przez agenta ubezpieczeniowego. Przedmiotem umowy agencyjnej są jedynie działania o trwałym i powtarzającym się charakterze. Agent

Wszyscy chcą zmieniać kodeks pracy. A może napisać go od nowa?

. Najnowszy projekt posłów PiS przewiduje, że umowa o pracę będzie musiała być podpisana przed dopuszczeniem pracownika do pracy. A jeśli to nie będzie możliwe pracownik będzie musiał otrzymać pisemne streszczenie warunków umowy. Bez tego streszczenia nie będzie mógł rozpocząć pracy. Cel zmiany? Ochrona

Obecność obowiązkowa

, jedynie generujemy koszty i rozsiewamy zarazki. Czy ta teoria zawsze się sprawdza? O prezenteizmie, jego skutkach i wpływie na naszą produktywność mówi psycholog Agata Wężyk z Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi. Katarzyna Kozak: - Czy dla Polaków chodzenie do pracy mimo choroby jest aktem bohaterstwa

Test dla polskich pracodawców: jak tym razem obejdą przepisy?

"Nie ma takiej rury na świecie, której nie można odetkać" i nie ma przepisu, którego nie da się obejść. Tak przynajmniej wygląda podejście niektórych pracodawców do swoich obowiązków wobec pracowników. Zamiana umów o pracę na zlecenia lub dzieła, zmuszanie do samozatrudnienia albo pracy

Umowa na czas wykonania określonej pracy

Rodzaj terminowej umowy o pracę zawieranej w celu wykonania konkretnej pracy. Moment zakończenia powierzonego zadania nie jest w tym przypadku ściśle określony. Umowa rozwiązuje się z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania została zawarta. Umowę taką zawiera się w przypadku prac dorywczych i

Pracujący biedacy

urzędach - oznaczają pensje jeszcze niższą niż w call center, a w pracy biurowej, do której Monika myślała, że ma kwalifikacje, potrzebują kogoś młodszego i z lepszym wykształceniem. Jest klasycznym przykładem biedapracownicy. Pracę ma, ale na tym koniec. Poziom jej dochodów co prawda sytuuje ją powyżej

Kto zostanie "Kreatorem miejsc pracy 2014"?

za przyjęcie do pracy młodych pracowników do 30. roku życia, z grupy 50+ oraz osób niepełnosprawnych. Oceniana będzie także rzetelność pracodawców - m.in. to, czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę. Zgłoszenia do konkursu można przesyłać drogą elektroniczną (konkurs@mpips.gov.pl), pocztą lub

Tłumacz

wiele firm potrzebuje doraźnie, ale zwykle jest to praca od zaraz - trzeba na przykład pilnie przetłumaczyć umowę czy prezentację. Dlatego też ofert pracy dla tłumaczy najlepiej szukać w działach ogłoszeń drobnych - często jest to praca dodatkowa. Wszystko jednak zależy od języka, jaki zna tłumacz, i

Copywriter

, telewizyjnych i wszelkich innych materiałach promocyjnych takich jak ulotki, broszury, katalogi czy strony internetowe. Copywriter pracuje dla agencji reklamowej lub wydawnictwa, coraz rzadziej na etacie, zazwyczaj w oparciu o umowę cywilnoprawną lub świadcząc usługi w ramach własnej działalności gospodarczej

Ładny w pracy ma łatwiej?

ignorującego wewnętrzny regulamin pracodawca może nałożyć karę porządkową, na przykład w formie upomnienia. O ile postanowienia umowy o pracę czy regulaminu nie zobowiązują pracownika do zachowania określonego wyglądu, pracodawca nie powinien ingerować w tę kwestię. W praktyce zatrudniający może jednak w

Samozatrudnienie w Europie. Polska w czołówce

przeciętny samozatrudniony zarabiał o jedną piątą mniej niż przeciętny pracownik na etacie. W tej chwili zarabia prawie o połowę mniej. Jeszcze większy spadek w tym względzie zanotowano we Francji, gdzie wynagrodzenia spadły z poziomu porównywalnego z pracownikami na umowach o pracę do poziomu o ponad jedną

I ty możesz dorobić na święta

imponująca. Poza najęciem się do sprzątania, gotowania, rozwieszania lampek na budynkach, można zarobić - o ile pogoda pozwoli - na odśnieżaniu. Dozwolone i dostępne są w zasadzie wszystkie prace, które jest komu wykonać i za które ktoś chce zapłacić. Przykładem może posłużyć Julia, absolwentka Akademii

Matka wraca do pracy

lat pracuje w korporacjach z branży kosmetycznej, które są zdominowane przez kobiety w wieku rozrodczym - opowiada Sylwia, która dwa lata temu urodziła syna. - Byłam przerażona, bo w ciążę zaszłam kilka miesięcy po tym, jak podpisano ze mną umowę o pracę na czas nieokreślony. Nie chciałam, żeby szef

Na co może sobie pozwolić pracodawca?

. Przerwanie urlopu jest traktowane jako polecenie. A niezastosowanie się do polecenia może skutkować poważnymi konsekwencjami, łącznie z rozwiązaniem umowy o pracę. Plusem takiej sytuacji jest to, że pracodawca jest zobowiązany do zwrócenia nam kosztów niewykorzystanego urlopu, a także nagłej powrotnej

Gdy pracodawca zwalnia

, jeżeli dojdzie do adresata w taki sposób, że będzie on mógł zapoznać się z jego treścią. Przykład. Alicja była na urlopie i nie odbierała poczty. Nie czytała też maili. Pracodawca nie mógł jej więc wypowiedzieć umowy o pracę. Podobnie jest w przypadku każdej innej usprawiedliwionej nieobecności. Nie bój

Rossmann i praca. Jak działa to połączenie?

profesjonalnym zespole, przy dużych projektach internetowych, szybki rozwój zawodowy i stałe podnoszenie kwalifikacji (też językowych), możliwość realizacji własnych ciekawych rozwiązań informatycznych. To wszystko oczywiście przy pełnej przejrzystości zatrudnienia i w oparciu o umowę o pracę. Copywriterzy

Praca w CCC

szewc lub kaletnik i zdolności manualne. Do tego umie sumiennie i dokładnie wykonywać powierzone zadania i potrafi pracować w zespole. Wykształcenie nie jest ważne. W zamian za te cechy firma oferuje umowę o pracę na pełen etat, możliwość rozwoju zawodowego i zniżki na zakupy w salonach firmowych oraz

Pisanie po ścianie i wiele więcej. Czyli co wymyślą firmy, by pracownicy je pokochali

lepiej niż ci, którzy tylko siedzą. Ci pracownicy, którzy mogą korzystać ze wspólnej przestrzeni towarzyskiej i kreatywnej w biurze są o ok. 6 proc. lepsi od pozostałych. Wiedzą to kandydaci, dlatego aż 81 proc. chciałoby zobaczyć przyszłe biuro przed podpisaniem umowy. Modelowanie przestrzeni biurowej

Firma przyjazna rodzicom. Czyli jaka?

zresztą od przełożonych. Z tyłu głowy miała jednak zakodowane historie o kobietach, które po urlopie macierzyńskim traciły pracę. - Skoro umowa nie zabezpiecza mnie przed zwolnieniem, nie gwarantuje urlopu, to szefowie mogą łatwo się mnie pozbyć. Albo przynajmniej o mnie zapomnieć. Bałam się wypadnięcia z

Etat tylko dla wybranych

W Polsce wciąż najpopularniejszą formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Etat ma 12 z 16 mln pracowników, pozostali prowadzą działalność gospodarczą (ok. 3 mln) lub wykonują obowiązki w oparciu o umowy cywilnoprawne, czyli o dzieło lub zlecenia. Zdarza się, że w firmach pracownicy mają różne umowy

Nie wypada palić mostów

pozycję w takich przypadkach mają osoby dysponujące specjalistycznymi kompetencjami. To na nie pracodawcy są bardziej skłonni czekać. - Zwykle tacy pracownicy zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę lub na kontrakcie, który wiąże się z określonym czasem wypowiedzenia. Przyszły pracodawca musi liczyć się

Kto i ile zarobi na naszych zbędnych kilogramach?

. Ekstra pieniądze pojawiają się wraz z pojawieniem dodatkowych zajęć: - Oczywiście za nie dostajesz stawkę taką, jaka jest na umowie o dzieło czy zleceniu, bo tak najwięcej z nas pracuje. Z jej doświadczenia wynika, że mało który klub premiuje instruktorów za wyższą styczniową frekwencję na ich

Komentarze wirtualne, ale zwolnienie prawdziwe

W 2014 r. dwoje kasjerów aquaparku we Wrocławiu otrzymało wypowiedzenia po tym, jak przez dłuższy w ramach zamkniętej grupy dyskusyjnej na Facebooku narzekali na swoją pracę. Rzeczniczka wrocławskiego aquaparku Anna Hejno zaprzeczała, by wpisy były powodem. Chodziło o "zastrzeżenia

Wpis na Facebooku za cenę kariery

publiczne - mówi nam jeden prawnik. Inny dodaje: - Dziennikarz jest zawodem zaufania publicznego i taki kpiarski, obraźliwy wpis, nawet na prywatnym profilu, może to zaufanie podkopywać. Uważam, że jest to wystarczająca przyczyna do wypowiedzenia umowy o pracę. - Powodem wypowiedzenia mogłaby być np. utrata

Praca w Castoramie: jak ją dostać i ile można zarobić

urlopu i nic nie wie. Chcę zaznaczyć to, że oferowano mi umowę o pracę, a moje doświadczenie w branży jest kilkuletnie - pisze inny użytkownik - Fidel Castro. W trakcie dyskusji użytkownicy ustalili, że umowy cywilnoprawne oferowane są tylko osobom zatrudnianym przez firmy zewnętrzne. Natomiast

Życie na fakturze

branża, w której prędzej spotka się wolnego strzelca niż etatowca. Biura tłumaczeń na umowy o pracę zatrudniają głównie pracowników administracyjnych, którzy pilnują obiegu dokumentów, faktur i terminów. To praktyczne podejście korzystne dla obydwu stron. Firma nie ponosi kosztów związanych z wynajmem

Lepsza praca tymczasowa

18 miesięcy w ciągu kolejnych 36 miesięcy. Do tego powinna z nimi podpisać umowy o pracę (dopuszczalne jest też zawieranie umów cywilnoprawnych). W teorii wszystko wygląda więc dobrze... Praktyka daleka od teorii Jak naprawdę może wyglądać życie pracownika tymczasowego, pokazał np. reportaż "

Szukasz zatrudnienia? Na to zwróć uwagę

razy, bo "szefowi wypadło ważne spotkanie", a na koniec rozmowę umówiono na godzinę 18. Kiedy chętny do pracy przyszedł na miejsce spotkania, część pracowników ciągle siedziała przy swoich biurkach. Przykład: Na początku wakacji Łukasz starał się o pracę kelnera. - Menedżerka restauracji

Groźny mobbing w pracy

ukarze firmy nawet mandatem. Ostatecznie o tym, czy do mobbingu faktycznie doszło, zadecyduje sąd. Uwaga! O pomoc do PIP czy sądu pracy nie mogą zwrócić się osoby wykonujące swoje obowiązki na podstawie umów cywilnoprawnych, czyli np. zlecenia i o dzieło. Osoby mające umowy cywilnoprawne mogą dochodzić

Wyrok, który przekreśla karierę

tego ustawa. - Zawody, które wymagają niekaralności, to te związane z służbą publiczną, czyli na przykład stanowiska urzędnicze, w administracji samorządowej, policji, straży miejskiej - wyjaśnia dr Jóźwiak. Oprócz tego identyczne zaświadczenie będą musiały przedstawić osoby ubiegające się o posadę

W tym kraju nie opłacam się nawet na umowie "śmieciowej" [LIST]

(...)Od czasu studiów minęło już parę lat, a nie zliczę przykładów złego traktowania przez pracodawców i wykorzystania kryzysu jako argumentu. Przykład? Ledwo tydzień temu zostałam zwolniona z powodu zlikwidowania stanowiska pracy, z najlepszymi referencjami i w przyjaznej atmosferze, mimo że w

Praca w Reserved - jak ją dostać i ile można zarobić?

przyszło pracować w tej firmie. To, co się tam się wyprawia przechodzi ludzkie pojecie. Pisze o oddziale w Koninie: wyzyskiwanie człowieka, ci z umową zlecenia zasuwają tak samo jak ci z umową o pracę. Do tego stanie na nogach 12 godz. w tym przerwa 10, max 15 min. Za salon wzięła się Państwowa Inspekcja

Spółdzielnie socjalne, czyli wędka zamiast ryby

aktywizującymi zawodowo. Przykładem może być spółdzielnia "Kujawianka" z Aleksandrowa Kujawskiego. To miasto w woj. kujawsko-pomorskim z bezrobociem na poziomie 18 proc., bez większych zakładów pracy, z którego młodzi ludzie uciekają za pracą do Bydgoszczy, Torunia i za granicę. - "Kujawiance"

Praca dodatkowa: gdzie pracujemy? Ile zarabiamy?

. Przykładowo w Szwecji na podwójnym etacie pracuje 9 proc. zatrudnionych. Dane Herbalife są zdecydowanie inne. Wynika z nich, że dorabia połowa Europejczyków z Zachodu i Północy kontynentu. Na dorabianie najczęściej decydują się osoby pracujące w oparciu o umowy cywilnoprawne oraz zatrudnione w niepełnym

PIP i Prokuratura Generalna zawarły porozumienie. Będą lepiej chronić prawa pracowników?

prokuraturze szczegółową dokumentację z kontroli określonego pracodawcy. PIP ma też, na wniosek prokuratora, niezwłocznie kontrolować firmy podejrzane o popełnianie przestępstw przeciwko prawom pracowniczym. Nawet jeśli załoga firmy ma umowy cywilnoprawne. W Głównym Inspektoracie Pracy oraz w każdym z

Plusy i minusy 2012 roku

, przysługuje tylko tym, którzy mają umowę o pracę); (oddaniu miesiąca z 3-letniego urlopu wychowawczego wyłącznie ojcu; (dofinansowaniu i uelastycznieniu przepisów ustawy żłobkowej. Te decyzje, warte w skali każdego roku budżetowego miliardy złotych, to przełom w polityce rodzinnej, najważniejsze, najbardziej

Jeśli nie związki, to co?

monotonnych i w ustalonym z góry tempie, a także wykazu prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby dla asekuracji, wszelkie działania związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, zawieszanie postanowień prawa zakładowego lub umów o pracę, ustalanie warunków telepracy, wprowadzenie rocznego

Uwaga, konflikt!

napięcie, bo nie można być jednocześnie indywidualistą i szanować hierarchii. Prowadzi to najczęściej do konfliktów związanych z rywalizacją. To najbardziej wstydliwe słowo, bo rzadko kto ma odwagę mówić, że jest ambitny i rywalizuje z innymi w pracy. Tymczasem jeśli w zespole pojawi się choć jedna osoba o

Menedżer na starcie - nowa rola, nowe wyzwania

sytuacji przydaje się umiejętność asertywnej odmowy, ale też rozmowa z pracownikiem. Chodzi o to, żeby ich wysłuchać, a jednocześnie postawić jasne granice. Czyli powiedzieć na przykład: - Rozumiem, że nie możesz tego oddać dzisiaj, bo masz chore dziecko, ale to ma być zrobione do czwartku. Granice są

Same plusy z pomagania

miało przekładać się na ich lojalność wobec firmy i zaangażowanie w pracę. I nie pomylili się. Przeczucia nowojorczyków potwierdzają badania jakościowe, w których w wywiadach pogłębionych o swoich odczuciach opowiadają i wolontariusze, i pracodawcy. Wnioski są optymistyczne. Na przykład w raporcie "

Trudne życie na proficie

firmie z branży pośrednictwa finansowego, do dziś nie otrzymał umowy o pracę. Pracodawca zaoferował mu umowę-zlecenie z wynagrodzeniem stałym w wysokości 500 zł miesięcznie i dodatkowymi profitami, jak ubezpieczenie zdrowotne. Daniel ofertę przyjął. To było jego pierwsze zajęcie po zakończeniu studiów

OPZZ: skrócić tydzień pracy, podnieść pensje

przewodniczącego organizacji, Jana Guza takie rozwiązanie jest korzystne dla pracowników. Do tego jest powszechnie stosowane w wielu państwach, np. w silnych gospodarczo Niemczech. Poza tym miałoby ono poprawić sytuację osób wykonujących swoje obowiązki w oparciu o umowy cywilnoprawne. One także nie mogłyby

Wybierz siebie

obszarach życia społecznego pośrednicy powoli tracą rację bytu. Nikt nam już nie proponuje pracy, nie inwestuje w nasze firmy, nie chce z nami podpisywać umowy, nie chce nas wybrać. Musisz zatem podjąć najważniejszą decyzję w swoim życiu: musisz wybrać siebie. Pojawiły się nowe narzędzia i siły gospodarcze

Praca sezonowa wzywa chętnych

produktów spożywczych. Zatrudnienie znajdą hostessy, osoby do promocji towarów w marketach i dużych sieciach spożywczych. Jeżeli chodzi o zasięg terytorialny tego typu prac, to przede wszystkim są to supermarkety w dużych aglomeracjach. Z nadejściem wakacji akcje promocyjne i możliwości zatrudnienia

Praca w McDonald's: jak ją dostać i ile można zarobić?

, firma każe biznesmenom podpisywać tzw. lojalkę, to znaczy, że podpisując umowę z McDonald's nie można prowadzić innego biznesu. Firma narzuca określone menu, wygląd lokalu i standardy obsługi. Wygląda więc na to, że właściciel zmartwień ma niewiele. Nic bardziej mylnego. - To ciężka praca. Chodzi o to

eLka praca i inne szkoły: jak zostać instruktorem jazdy?

popularna praca to szkolenie na prawo jazdy kategorii B (czyli na samochody osobowe). Instruktor może mieć własną firmę, jak np. ten pytany przez internautów w trakcie AMA. Lub np. dorabiać, jako pracownik w szkole jazdy (rzadko etatowy, najczęściej na podstawie umowy o dzieło). Za kurs kandydaci muszą

Pierwszy wyjazd bez ryzyka

znajdziemy ofertę, która nas zainteresuje, upewnijmy się, czy agencja ma podpisaną umowę z zagranicznym pracodawcą, u którego oferuje zatrudnienie. Najlepiej poprosić o numer telefonu firmy, lub skontaktować się z nią e-mailem. Warto zapytać, czy proponowane stanowisko pracy rzeczywiście istnieje

Wypowiedzenie umowy o pracę

kodeks postępowania cywilnego, który dopuszcza możliwość wykazania ustnie złożonego wypowiedzenia. Sąd Najwyższy wielokrotnie podkreślał, że wypowiedzenie umowy dokonane ustnie nie jest z tego powodu nieskuteczne.  Przykład: Jan Kowalski zatrudniający Adama Nowaka wypowiedział mu umowę o pracę. Nie

Rok 2013 w cytatach: co powiedzieli nam eksperci?

urzędy mają im do zaoferowania staż za 700 czy 800 zł miesięcznie. Powiedzmy szczerze, dla młodych ludzi to żadna oferta". Marek Lewandowski, rzecznik NSZZ "Solidarność" "Chcemy, aby osoby, które wykonują pracę w znaczeniu kodeksowym, miały umowę o pracę. Chodzi o tych, którzy

Młodzi biorą dziś, co dają

umów o dzieło to nie najważniejszy problem młodych w Polsce. Recenzowałem ostatnio kilka prac doktorskich i magisterskich o tym zagadnieniu. Z badań przeprowadzonych na ich potrzeby wynika, że młodzi nie wzbraniają się przed tego typu umowami. Jeżeli coś budzi ich sprzeciw, to brak pracy. W 2008 r

Misja - podreperować domowy budżet

.) ktoś z rodziny podejmuje dodatkową pracę. Ratunkiem okazuje się też zaciąganie kredytów (26,4 proc.) lub pomoc rodziny (34,2 proc.). Zapytaliśmy osoby, których pensja nie starcza do pierwszego, o to, jakie wybrali strategie. Beata, 30 lat, Warszawa - Wyprzedaję, co się da. Doszłam już do takiej wprawy

Na co skarżą się pracownicy tymczasowi?

Tego typu agencje zatrudniają pracowników na umowy o pracę tymczasową i kierują ich do pracy w innych firmach i zakładach. Formalnie pracodawcą jest więc agencja, ale zatrudnieni pracują dla kogoś innego. Agencja Work Express postanowiła zbadać, co jej pracownicy myślą o firmach, w których pracują

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?

. Przykład: Jan Kowalski wypowiedział swojemu pracownikowi umowę o pracę, która miała się rozwiązać 31 marca. W okresie wypowiedzenia (25 stycznia) pracodawca rozwiązał umowę o pracę z pracownikiem z uwagi na nagminne naruszanie regulaminu zakładu pracy. Uczynił to jednak po upływie 1 miesiąca od dowiedzenia

Belfer na czas określony

Nauczycielstwa Polskiego. Celina Stasiak krytykuje dyrektorów, którzy nie dają stałych umów pedagogom z dużym stażem. Podaje przykład nauczyciela kontraktowego, który w szkole uczy cztery lata i podpisał już trzecią umowę o pracę. - To obchodzenie Karty Nauczyciela, która zakłada, że jeśli w szkole jest etat, to

Młody, nie daj się wykiwać

praca sezonowa jest specyficznym rodzajem pracy, pracownicy sezonowi najczęściej zatrudniani są na podstawie terminowych umów o pracę: umowy na czas określony, umowy na czas wykonywania określonej pracy oraz umowy na zastępstwo. Umowa o pracę wymaga badań lekarskich. Warto je zrobić, a także przejść

Uber tylko z działalnością gospodarczą. Po 19 lutego firma będzie współpracować tylko z kierowcami odprowadzającymi podatki

zobowiązani do uzupełnienia danych do 19.02.2016. Partnerzy, którzy nie dostarczą nam wyżej wymienionych informacji, stracą dostęp do platformy Uber. A także: - "Częścią umowy, warunkującej współpracę z Uber, jest zapis o obowiązkowym rozliczeniu podatków od uzyskanego przychodu". Firma zaznacza też

Bezpłatny staż w kancelarii premiera. Dobry przykład?

odpowiedniejszą nazwą projektu byłby ". Zgodnie ze wzorem umowy o staż zamieszczonym w Biuletynie Informacji Publicznej praktykant będzie zobowiązany do pracy przez 8 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku, przez co najmniej 8 tygodni. W ten sposób przepracuje minimum 320 godzin na rzecz Kancelarii