ubezpieczenie zdrowotne

Jacek Pawlicki, Bruksela

Europejska karta ubezpieczenia zdrowotnego

Europejska karta ubezpieczenia zdrowotnego

Po euro do portfeli obywateli UE może trafić kolejny "kawałek Europy": jednolita w całej Unii elektroniczna karta ubezpieczenia zdrowotnego

Leczenie w UE tylko z europejską kartą ubezpieczenia zdrowotnego?

Leczę tylko za okazaniem europejskiej karty - informują Polaków niektórzy medycy z krajów Unii Europejskiej. Problem w tym, że Polacy takie karty dostaną za rok

Ekspert radzi: świadczenia przysługujące bezrobotnej kobiecie w ciąży

- Zajmuję się domem i nie pracuję zawodowo. Jestem podpięta pod ubezpieczenie zdrowotne męża. Nie jestem zarejestrowana w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. Spodziewam się dziecka. Czy w związku z tym przysługują mi jakieś świadczenia? - pyta nasza czytelniczka.

Nie chciała sortować śmieci, zabrali ubezpieczenie

Urbańską i jej dzieci ubezpieczenia ZUS, bo zasiłku dla bezrobotnych nie dostawała od dawna. Urbańska odwołała się do wojewody śląskiego, który kontroluje powiatowe urzędy pracy. Jej skargę będzie rozpatrywać Monika Błaszczyk z wydziału polityki społecznej. - Sortować odpady można po podstawówce

Składka chorobowa: kiedy warto ją zapłacić?

Składka chorobowa: kiedy warto ją zapłacić?

dla nich dobrowolne i mogą jej nie odprowadzać. Chorobowe czy zdrowotne? Ubezpieczenie chorobowe mylone jest z ubezpieczeniem zdrowotnym. To duży i powszechny błąd. Ubezpieczenie zdrowotne to opłata, którą co miesiąc odprowadzamy do NFZ po to, żeby móc korzystać z państwowej opieki medycznej. Innymi

Akceptujemy pracę na czarno, ale nie wyłudzanie zasiłków

Akceptujemy pracę na czarno, ale nie wyłudzanie zasiłków

do pobierania zasiłków przez osoby do tego nieuprawnione. Aż 78 proc. respondentów potępiło takie zachowanie. Czyli mamy do czynienia z sytuacją, w której nie przeszkadza nam, że część społeczeństwa nie płaci podatków, składek na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne. A przecież korzystają z

Niedoceniona jak niania

Niedoceniona jak niania

ubezpieczenie społeczne i zdrowotne liczone od minimalnej pensji, czyli do końca 2016 roku – 1850 zł brutto. Nie dotyczy to wszystkich sytuacji – taką umowę mogą podpisać rodzice dzieci od 20. tygodnia życia do zakończenia tego roku szkolnego, w którym dziecko kończy trzeci rok życia. Oboje też

Koniec z bezpłatnymi stażami absolwentów?

Koniec z bezpłatnymi stażami absolwentów?

trzech miesięcy na bezpłatnym stażu, woli przyjąć na praktykę kolejną osobę. Jeśli nowelizacja Platformy zostanie uchwalona, takie sytuacje mogą zdarzać się rzadziej. Nie tylko wynagrodzenie Oprócz wypłaty wynagrodzenia, na pracodawcę spadnie także obowiązek objęcia praktykanta ubezpieczeniem zdrowotnym

Pensja to za mało, by przyciągnąć pracowników

Pensja to za mało, by przyciągnąć pracowników

ubezpieczenie jest dla nich najważniejsze. Ponieważ tamtejsza opieka zdrowotna jako oddzielny element traktuje usługi dentystyczne, Brazylijczycy dopisali je do listy oczekiwanych udogodnień. Podobnie w Meksyku - aż 65 proc. meksykańskich pracowników uznaje ubezpieczenie zdrowotne za bardzo ważne. Ponadto wśród

Umowa o dzieło

bezrobotnych, ubezpieczenia zdrowotnego (nie ma prawa do korzystania z bezpłatnej służby zdrowia), ubezpieczenia emerytalnego (nie odkłada kapitału do emerytury), ubezpieczenia rentowego, ubezpieczenia chorobowego (nie przysługują mu zasiłki), ubezpieczenia wypadkowego (nie ma prawa do odszkodowania za wypadek

Specjalizacja, płatne urlopy i luźne godziny pracy, czyli co nas czeka w 2017 r.?

Specjalizacja, płatne urlopy i luźne godziny pracy, czyli co nas czeka w 2017 r.?

, ale dziś na nikim nie robią większego wrażenia. Tymczasem  najnowsze badania wskazują, że dla młodych ludzi dużo atrakcyjniejsze niż bogato wyposażone biuro stały się gwarantowane pakiety medyczne i ubezpieczenia zdrowotne. Równie ważnym czynnikiem warunkującym zadowolenie z pracy jest

Lojalny pracownik z planem emerytalnym

Lojalny pracownik z planem emerytalnym

atrakcyjny benefit, ale przy założeniu, że część kosztów ponosiłby pracodawca. W przypadku dodatkowych ubezpieczeń zdrowotnych i opieki medycznej poziom podobnych deklaracji wyniósł 76 proc. W przypadku dodatkowych ubezpieczeń na wypadek inwalidztwa poziom tych deklaracji wyniósł 25 proc. *Metodologia

Rząd ogranicza biurokrację w pracy

Rząd ogranicza biurokrację w pracy

. Rozwiązanie to powinno zwiększyć dostęp osób mniej zamożnych do bezpłatnych porad prawnych. Bez zaświadczenia o składkach zdrowotnych Nowe przepisy zakładają zwolnienie płatników składek, opłacających za ubezpieczonych jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne, z obowiązku przekazywania im raportów

Myślisz o dziecku? Twój szef już to wie

Myślisz o dziecku? Twój szef już to wie

Firmy zajmujące się zdrowiem, ubezpieczeniami, sprzedażą leków i innych produktów współpracują z pracodawcami. Udostępniają im np. dane o receptach, które wykupują ich pracownicy, wizytach u dentysty czy lekarza, kupowanych produktach czy nawet udziale w wyborach. Analizują, czy pracownik kupuje

Bezrobotni dostaną... Viagrę

jest wiele osób, które niedawno utraciły pracę i jednocześnie ubezpieczenie zdrowotne - podkreśla jeden z szefów firmy, Jorge Puente. Oferta koncernu farmaceutycznego jest skierowana do osób, które wcześniej przez co najmniej 3 miesiące zażywały leki tej firmy, a po 1 stycznia zostały zwolnione z pracy

Miliony na poprawę bezpieczeństwa w firmach

Miliony na poprawę bezpieczeństwa w firmach

Co roku w Polsce dochodzi do niemal 100 tys. wypadków przy pracy, w tym kilkuset śmiertelnych. Bezpieczeństwo ma poprawić projekt realizowany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przy współpracy ekspertów z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy (CIOP). W 2015 roku do rozdania jest niemal 45 mln zł

Po co do urzędu pracy?

spowolnienia gospodarczego warto jednak odwiedzić urząd pracy. Choćby z tego powodu, że ubezpieczenie zdrowotne obowiązuje byłego pracownika przez miesiąc po zwolnieniu. Po tym okresie za leczenie trzeba płacić lub ubezpieczyć się samodzielnie. Wypadnięcie z systemu sporo kosztuje - dobrowolna składka na

Po dyżurze ekspertów PIP

związane z oskładkowaniem umów - przywilejami emerytalnymi i ubezpieczeniem zdrowotnym. Chcieli wiedzieć, czy przysługuje im urlop macierzyński i płatne zwolnienie lekarskie. Pytali też o zasady wypowiedzenia obowiązujące na umowach cywilnoprawnych oraz o to, czy korzystanie ze służbowego samochodu i

Polki - "brakujące córki" Niemców

Polki - "brakujące córki" Niemców

wyjazdów do pracy przy opiece nad seniorami odbywa się za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej (APT). Oprócz pensji (od 1000 euro miesięcznie) dla Polek liczy się bezpieczeństwo: regularne odprowadzanie składki ZUS, Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego. Tego typu gwarancje dają agencje pracy

Pracownikom oferujemy

Pracownikom oferujemy

oraz kursach specjalistycznych.   Poza wynagrodzeniem zapewniamy:   Pakiet socjalny, w skład którego wchodzą: prywatna opieka medyczna w ramach programu Ubezpieczenia Zdrowotnego Generali, karta Multisport – Benefit Systems, karnety na pływalnię Warszawianka, bilety do Multikina

Przetrwać na własnym rachunku

Przetrwać na własnym rachunku

proc. Ale może to być mylące, bo do samozatrudnionych OECD zalicza np. rolników indywidualnych. Według GUS samozatrudnionych jest w Polsce 1,1 mln. Z kolei ZUS podaje, że na koniec IV kwartału 2014 roku 1 mln 368 tys. osób płaciło składki na ubezpieczenie zdrowotne jedynie za siebie, a 950 tys

Europa zróżnicowana pod względem opodatkowania pracy

kosztów pracy. Największym obciążeniem wynagrodzeń pozostają składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Wyjątkami od tej reguły pozostają Wielka Brytania, Irlandia, Cypr, Malta oraz Dania. Wysokie koszty z tego tytułu ponoszą mieszkańcy Francji, Niemiec oraz państw Europy Środkowo-Wschodniej

Co będzie z nami na starość? [LIST]

Co będzie z nami na starość? [LIST]

Zatrudnieni głównie na śmieciowe umowy i za śmieciowe stawki, nie byli w stanie zabezpieczyć sobie emerytury ani ubezpieczenia zdrowotnego. Nie było ich stać, by kupić mieszkanie na własność, więc tułali się po wynajętych, a na starość nie zawsze mogą liczyć na kwaterunek lub lokal socjalny z

Emerytura na zleceniu

oskładkowaniu umów-zleceń (takie jakich chce Ministerstwo Finansów). Ministerstwo Pracy szacuje, że gdyby nowelizacja Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz Ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych weszła w życie 1 stycznia 2014 r., wpływy do Funduszu Ubezpieczeń

Etat, kontrakt czy samozatrudnienie?

pozostaje podobna - nienormowany czas pracy, brak płatnego urlopu, uzależnienie od terminów itd. W przypadku samozatrudnienia trzeba pamiętać jednak o tym, że samemu opłaca się składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz podatki, a także prowadzi księgowość. Prawo do zasiłku chorobowego nabywa

Jak zmotywować pracownika?

podstawowy pakiet opieki zdrowotnej. Na drugim miejscu jest karta uprawniająca do korzystania z fitness klubu, czy pływalni. Inne często oferowane świadczenia to: telefon służbowy do użytku prywatnego, dostęp do szkoleń i kursów zawodowych oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie. Firmy dają też pracownikom

Zatrzymać najlepszych pracowników

podstawowa opieka zdrowotna. Często pracownicy dostają też: telefon służbowy do użytku prywatnego, dostęp do szkoleń i kursów zawodowych, ubezpieczenie na życie, imprezy integracyjne, komputer do prywatnego użytku, szkolenia językowe i elastyczny czas pracy. Mniejszą popularnością cieszą się np

Praca sezonowa - jak jej szukać?

wyjazdem. Nie za bardzo wiem dlaczego muszę wykupywać ubezpieczenie jeśli pracodawca mnie ubezpiecza z dniem podpisania umowy. Posiadam również kartę EKUZ(europejska karta ubezpieczenia zdrowotnego) ~blanco56: O jaki typ ubezpieczenia może chodzić mojemu pracodawcy? Czy przypadkiem nie ma tu próby

Umowa o dzieło i zlecenie: sprawdź, jak je podrasować

może wynieść przyszła emerytura. Siła nabywcza tych pieniędzy będzie o wiele mniejsza niż obecnie. Zakładając utrzymywanie inflacji w ryzach na średnim poziomie 3,5 proc. rocznie, za 20 lat 1000 zł będzie znaczył tyle, ile dla nas obecne 500 zł. Ubezpieczenie zdrowotne na umowie o dzieło Jedną z

Bezrobocie sięga prawie 40 proc., a pod urząd pracy podjeżdżają mercedesy. Tak się żyje w mieście o największym bezrobociu w Polsce

nas biedy, zdaję sobie sprawę z tego, że część bezrobotnych pracuje, ale robią to w szarej strefie - mówi. Zasiłek dla bezrobotnych pobierać można - w zależności od sytuacji życiowej, rodzinnej i finansowej - od 6 do 12 miesięcy. Ale ubezpieczenie zdrowotne przysługuje każdemu zarejestrowanemu

Jak w Atenach załatwić pozwolenie na legalna pracę i pobyt na ponad trzy miesiące

, - zaświadczenie o miejscu zamieszkania, lub oświadczenie osoby goszczącej - oświadczenie o posiadaniu ubezpieczenia zdrowotnego obejmującego Grecję - oświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu danej osoby, które potwierdziła inspekcja pracy

50-latek w urzędzie pracy: na co może liczyć? Nie tylko na zasiłek

zarejestrowaniu Jako pełnoprawna osoba bezrobotna zyskujemy nie tylko bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne i prawo do zasiłku, ale również dostęp do pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w pełnym zakresie. W praktyce oznacza to możliwość zostania skierowanym na specjalistyczne badania lekarskie lub

Chory przez pracę

zakaźnych i pasożytniczych; (jednostki zakładów opieki zdrowotnej, w których nastąpiła hospitalizacja - w zakresie rozpoznawania chorób zawodowych u pracowników hospitalizowanych z powodu wystąpienia ostrych objawów choroby. Co zrobić, gdy lekarz nie uzna choroby za zawodową? Możesz się odwołać i zażądać

Jaka praca, taka umowa

przypadku tej umowy - o ile pracownik ukończył 26. rok życia i nie jest zatrudniony gdzie indziej na etacie - obowiązkowo odprowadzane są składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe oraz składka zdrowotna. Oznacza to, że możemy korzystać nieodpłatnie z państwowej służby zdrowia. Dodatkowo pracownik może

Nie ufaj "ekspertom"

zarobiliśmy 20 zł. Jeżeli tego nie zrobimy, grozi nam kara finansowa oraz czasowa utrata statusu osoby bezrobotnej, co jest równoznaczne m.in. z brakiem bezpłatnego ubezpieczenia zdrowotnego. Na forach prym wiodą pytania dotyczące pracy i ciąży, wypowiedzenia umowy, prawa do urlopu, problemów z otrzymaniem

Wynagrodzenie "do wypłaty"

1. Od kwoty brutto (tzw. nowe brutto) odejmuje się: składkę na ubezpieczenia emerytalne - 9,76 % składkę na ubezpieczenia rentowe - 6,50 % składkę na ubezpieczenia chorobowe - 2,45 % razem - 18, 71 % 2. Otrzymujemy tzw. podstawę opodatkowania i podstawę do składki na ubezpieczenie zdrowotne

Ile kosztuje legalne zatrudnienie gosposi?

Zatrudnionemu legalnie pracownikowi musimy zapłacić minimalną pensję (760 zł brutto plus ZUS, razem 1096,99 zł). Po opłaceniu wszystkich składek (składka emerytalna, rentowa, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie zdrowotne) pracownikowi zostaje 558,96 zł. Osoby prowadzące działalność gospodarczą

Praca w wakacje - ile można zarobić w Polsce, a ile za granicą?

zapewnione ubezpieczenie zdrowotne i opiekę pracodawcy na miejscu, szczególnie gdy nie znamy języka. W internecie mnożą się niesprawdzone oferty pracy - radzi Karolina Serwańska.

Praca w Bułgarii

siebie i członków swojej rodziny, aby nie stanowić podczas swego pobytu obciążenia dla systemu pomocy społecznej państwa członkowskiego, oraz mający pełne ubezpieczenie zdrowotne - przybyłych do Bułgarii w celu podjęcia nauki, w tym szkolenia zawodowego, oraz mających pełne ubezpieczenie zdrowotne i

Niepoliczalne "śmieciówki"

kolei. Najniższą liczbę podaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z danych, które przekazał nam ZUS, wynika, że składkę na ubezpieczenie zdrowotne od umowy cywilnoprawnej (zlecenia) na koniec maja tego roku odprowadzało 919,5 tys. osób. Nieco więcej takich umów doliczył się resort pracy. - Według naszych

Microsoft chce pomóc w leczeniu?

Internet & American Life Project pokazują bowiem, iż ok. 80% amerykańskich internautów regularnie szuka w Intermecie informacji o chorobach, leczeniu, lekach, szpitalach oraz ubezpieczeniach zdrowotnych. Wiadomo już, że Medstory stanie się częścią utworzonego niedawno w Microsofcie działu Health Solutions

Bezrobocie w Polsce znowu w dół

, gdyby wprowadzono możliwość odrębnej rejestracji osób nieposzukujących pracy, które chcą jedynie zostać objęte ubezpieczeniem zdrowotnym. Zresztą nad wprowadzeniem takiej możliwości pracuje resort pracy. Za kilka dni poda on szacunkowe dane dotyczące stopy bezrobocia rejestrowanego w czerwcu

Przydatne linki - Wielka Brytania

urzędy zatrudnienia Ambasada Wielkiej Brytanii Program Rejestracji pracowników Opieka zdrowotna w Wielkiej Brytanii Recruitment and Employment Confederation (brytyjskie agencje pośrednictwa pracy) Izby Handlowe w Wielkiej Brytanii Prawa wynikające z umowy, warunki pracy, płaca minimalna

Ile o swoich prawach w pracy wiedzą młodzi?

prawem, na umowie-zleceniu przysługuje ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. To znaczy, że takie składki są od tej umowy odprowadzane. Dobrowolne jest natomiast tzw. chorobowe. Jeśli zaś chodzi o urlop, to prawo do niego nie wynika wprost z Kodeksu cywilnego. Ale nie ma żadnych

Został niesłusznie zwolniony z Kancelarii Prezydenta RP. Nie stać go na proces przeciw pracodawcy

przeszedł badania lekarskie. Orzeczenie: "wobec przeciwwskazań zdrowotnych niezdolny do wykonywania pracy na ww. stanowisku". - Do pracy nie zostałem przyjęty - dodaje Sekuła. Według Kancelarii Prezydenta przyjęcie Sekuły do pracy byłoby złamaniem prawa. "Centrum Obsługi Kancelarii Prezydenta

XXVI KONFERENCJA W CYKLU KONWENT HR

Zdrowotnych Ubezpieczeń Korporacyjnych, SIGNAL IDUNA Prawne i organizacyjne aspekty wdrażania procedury antymobbingowej w dużej firmie sieciowej na przykładzie Real Polska, Magdalena Stalpińska, Dyrektor Pionu Personalnego REAL POLSKA Zapraszamy Państwa do zapoznania się z programem konferencji

Zleceń i dzieł przybywa

. 1. Kodeksu cywilnego. Wszystko musi być zgodne z prawem i "zasadami współżycia społecznego". Ważne! Jeśli umowa zlecenie jest jedynym źródłem dochodu, to firma musi odprowadzać składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe i zdrowotne. Jeśli praca jest świadczona w siedzibie zleceniodawcy

Chory? Nie zgrywaj bohatera. Zostań w domu, bo i tak nic nie zrobisz

- podsumowuje Gurszyńska. Dodatkowo lekarze alarmują, że nieleczone przeziębienie bądź grypa mogą doprowadzić do poważniejszych chorób, których leczenie może wymagać nawet pobytu w szpitalu. Do lekarza mogą iść ci wszyscy, którzy opłacają składkę na ubezpieczenie zdrowotne (nieważne, czy jest się zatrudnionym

Bezpieczny wyjazd

sporządzona w języku polskim. Jeśli jednak podpisujemy umowę bezpośrednio z zagranicznym pracodawcą, trudno od niego wymagać, aby tłumaczył ją na polski. Jednak bez względu na język, koniecznie musimy wiedzieć, co podpisujemy. Brak umowy to praca na czarno, czyli bez ubezpieczenia społecznego, zdrowotnego

Elastyczne zatrudnienie - na czym polega?

działalność gospodarczą. Kształt umowy o świadczenie usług, prawa i obowiązki stron, tak jak w przypadku opisanych powyżej innych umów cywilnoprawnych, zależą od woli stron. Samozatrudniony podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu: emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu i zdrowotnemu. Dodatkowo opłaca składkę na

Formalności: Pobyt we Francji

poszukują pracy i, że w krótkim czasie mają realną szansę na je znalezienie.Osoby nieaktywne - mogą przebywać we Francji pod warunkiem posiadania ubezpieczenia zdrowotnego (prywatnego francuskiego lub zagranicznego, lub ubezpieczenia społecznego w kraju pochodzenia), jak również wystarczających środków na

Jak pomagać bezrobotnym?

sytuacja - mają dostać pracę. Projekt trwa. Ale to nie wszystko. Nyski PUP rozdziela bezrobotnych gotowych podjąć pracę, od tych, którzy potrzebują wyłącznie ubezpieczenia zdrowotnego. Zdaniem Kordiana Kolbiarza nawet 40 proc. bezrobotnych nie jest zainteresowanych podjęciem żadnej pracy. - Dlatego

Kosztowne zwolnienia chorobowe

podstawie polskiego prawa pracownikom przebywającym na zwolnieniu chorobowym przysługuje 80% ich pensji płacone przez pracodawcę lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Więcej, bo całość należnego wynagrodzenia, otrzymują kobiety, których nieobecności w pracy wynikają z ciąży czy połogu. Z danych ZUS wynika

Młodzi mają coraz gorzej

ukończył 34. roku życia. Nie wszyscy chcą zakładać firmy, większość liczy, że przynajmniej będzie mieć opłaconą składkę i ubezpieczenie zdrowotne. W znalezienie pracy wierzą nieliczni. Świadczy o tym chociażby badanie portalu StudentsWatch wykonane w pierwszej połowie tego roku, z którego wynika, że na

19 i 26 czerwca, Dowiedz się, zanim wyjedziesz, Słupsk

systemu EURES), - jak bezpiecznie wyjechać do pracy za granicą, - jak wyglądają warunki życia i pracy w Irlandii i Wlk. Brytanii, - jakie formalności obowiązują w powyższych krajach (min. dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego, podatków, założenia konta w banku). ""Dowiedz się zanim wyjedziesz

Polska bez etatów. Ponad milion osób ma tylko umowy o dzieło lub zlecenia

bezrobocie, szczególnie dla młodych. Dzięki nim mogą zdobyć doświadczenie i środki do życia - komentuje Monika Zakrzewska z PKPP Lewiatan. Pracodawcy uciekają od etatów, bo przy umowie o dzieło nie płacą składek na ubezpieczenie społeczne ani zdrowotne pracowników. Podobnie z samozatrudnionymi, czyli

Praca tymczasowa - zalety i wady

pracę tymczasową, pracownicy mają prawo do płatnego urlopu, okresu wypowiedzenia, ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego czy prawo do zasiłku chorobowego, co jest dla nich wymierną korzyścią. Dwie strony medalu W zamyśle ustawodawcy praca tymczasowa została stworzona w celu uelastycznienia

Zlecenia pod obstrzałem: etatu nie masz, a składkę do ZUS płacisz

swoje obowiązki na podstawie umów-zleceń (o ile nie są studentami lub emerytami, ani nie mają innej umowy) też są objęte ubezpieczeniem społecznym: emerytalno-rentowym i zdrowotnym. Oznacza to, że gdy zachorują, lekarz w szpitalu udzieli im pomocy, a gdy przejdą na emeryturę, to ją dostaną

Praca nakładcza

pracowniczych np. prawo do urlopu, ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, z drugiej - otrzymuje wynagrodzenie wyłącznie za faktycznie wykonaną pracę. Ponadto, odmiennie niż przy stosunku pracy - wykonawca nie podlega bezpośredniemu kierownictwu nakładcy, może wykonywać pracę w domu w dogodnym dla niego czasie. W

Choroby zawodowe: chory dostanie więcej

zakaźnych i pasożytniczych; jednostki zakładów opieki zdrowotnej, w których nastąpiła hospitalizacja - w zakresie rozpoznawania chorób zawodowych u pracowników hospitalizowanych z powodu wystąpienia ostrych objawów choroby. Od dwóch lat mam pylicę płuc, ale lekarz nie uznał mojej choroby za zawodową. Czy

Waszym zdaniem: zlecenie kontra etat

, twórczą. Jednak co ma powiedzieć np. pracownik fizyczny, on zarabia 2 tys. maksymalnie i nie ma żadnych bonusów, ubezpieczenia zdrowotnego, pojazdu, sprzętu itp. Jemu starcza akurat na opłaty i michę. Nie ma możliwości odłożenia na emeryturę". I właśnie niepłacenie składek lub odprowadzanie ich od

Forumowicze pytają, "Gazeta" odpowiada

ubezpieczeniom społecznym (emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu, wypadkowemu) oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Część tych składek (tj. składkę emerytalną, chorobową i pół składki rentowej) pracodawca potrąca z pensji pracownika i odprowadza do ZUS. Tak samo jest w przypadku umowy na czas wywołania określonej

WP wchodzi na giełdę. Boi się podwyżek i odszkodowań za pracę na "śmieciówkach"

do czasu pracy, urlopów (także zaległych), a ponadto może ponieść wyższe koszty świadczeń pracowniczych, przede wszystkim wyższe lub zaległe składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, rentowe i Fundusz Pracy do ZUS, wyższe lub zaległe zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu

Nianie chcą być legalne

ankietowanych to przede wszystkim ubezpieczenie zdrowotne dla niani (tak odpowiedziało 77,5 proc.), opłacone składki emerytalne (75 proc.), a także zwolnienie rodzica z konieczności płacenia ubezpieczenia za nianię (62 proc.). Dalej wymieniano: gwarancję stabilnego zatrudnienia (49 proc.), większe

Kogo szukają firmy z Krzemowej Doliny?

programistów jest znacznie większe niż ich dostępność. Dlatego kandydatów kuszą m.in. darmowym jedzeniem, członkostwem w fitness clubach, czy ubezpieczeniem zdrowotnym. No i pensją wynoszącą około 120 tys. dolarów rocznie. Na czwartym miejscu uplasowali się analitycy danych. Wraz z rosnącą potrzebą

Przydatne linki - Irlandia

Schroniska i hostele Firmy oferujące prywatne ubezpieczenie zdrowotne www.vhi.ie www.bupa.ie www.vivas.ie Jeśli znacie jakieś ciekawe linki dotyczące pracy w Irlandii prosimy podzielcie się nimi z innymi wpisując adresy w komentarzach

Polsko-niemieckie porady ZUS

będą przedstawiciele ZUS i NFZ oraz ich niemieckich odpowiedników. Uzyskać więc będzie można szczegółowe informacje nie tylko na temat ubezpieczeń emerytalno-rentowych, ale także wypadkowych oraz zdrowotnych.

Dokumenty, formalności i porady dla wyjeżdżających do pracy w Hiszpanii

Wyjeżdżając z Polski do Hiszpanii należy mieć ze sobą: ważny paszport i dowód osobisty, najlepiej nowego typu (stary ze względu na brak daty ważności często bywa kwestionowany); w przypadku utracenia jednego dokumentu będzie można legitymować się drugim Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego

Czy zdrożeją ubezpieczenia OC?

nieznany albo nie miał wykupionego OC). Jego zdaniem ubezpieczyciele nie mogą zgodzić się na pełne pokrywanie kosztów leczenia, bo ofiary wypadków drogowych same opłacają składkę zdrowotną i wypadkową. Gdyby jednak obciążyć każdą polisę np. w kwotą 2 euro, to przy około 13 mln polis, dałoby to kwotę ponad

Po dyżurze ekspertów PIP: odpowiadamy na najpopularniejsze pytania

określonego dzieła, lecz cykliczne świadczenie pracy polegającej na nauczaniu języka obcego. Jestem zatrudniona na podstawie umowy zlecenia. Czy i jakim składkom na ubezpieczenie podlega moja umowa? Obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu wypadkowemu i zdrowotnemu podlegają

Kłopoty z leczeniem sezonowych pracowników, czyli doktor na własny rachunek

pośrednictwa pracy w WUP w Krakowie. Wtedy musiał się wyrejestrować z listy bezrobotnych, a tym samym stracił prawo do ubezpieczenia zdrowotnego. Tym samym wpadł w ubezpieczeniową pułapkę: w Polsce już nie miał prawa do bezpłatnego leczenia, w Niemczech jeszcze go nie miał. - Wiedziałem, że jadę do legalnej

Co oprócz pensji?

sportowe jest jednym z najpopularniejszych świadczeń pozapłacowych. Częściej pracownicy dostają tylko podstawową opiekę zdrowotną. Inne często otrzymywane świadczenia to: telefon służbowy do użytku prywatnego, dostęp do szkoleń i kursów zawodowych, ubezpieczenie na życie, imprezy integracyjne, komputer do

Podejmowanie pracy za granicą, Gdańsk

EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) - co to są służby EURES - działanie służb EURES na europejskim rynku pracy - sposoby poszukiwania pracy przez sieć EURES 2) Warunki życia i pracy w Szwecji i Norwegii - informacje ogólne - prawa pracownicze - system podatkowy - ubezpieczenia społeczne

Wielka Brytania: jak załatwic sobie studia?

. Jak załatwić mieszkanie, konto, ubezpieczenie Ubezpieczenie zdrowotne. Potrzebny będzie druk E-111 z Narodowego Funduszu Zdrowia potwierdzający ubezpieczenie w Polsce. Na jego podstawie można korzystać z usług placówek brytyjskiej National Health Service. Aby uzyskać zwrot kosztów leczenia w Wielkiej

Praca w Luksemburgu

połowę podatku mniej niż osoby samotne, ale tylko w sytuacji, gdy druga połowa nie pracuje. Poza podatkiem trzeba jeszcze zapłacić ubezpieczenie (NNW, ok. 1 proc.), ubezpieczenie zdrowotne (ok. 7 proc.), emerytalne oraz fundusz bezrobotnych (tzw. chemage). Osoby, które chcą osiedlić się na terenie

Na co może sobie pozwolić pracodawca?

. Pamiętajmy również, że jeśli przebywamy na zwolnieniu lekarskim, nie tylko ZUS, ale także pracodawca (pod warunkiem że zgłosił do ubezpieczenia zdrowotnego więcej niż 20 zatrudnionych w swojej firmie) może skontrolować nasz stan zdrowia lub po prostu - czym zajmujemy się, będąc na L4. Kontrola "

Fala emigracji z Polski do Irlandii wcale nie maleje

Takie dane ujawniło właśnie irlandzkie ministerstwo spraw społecznych i rodziny, które nadaje numery irlandzkiego ubezpieczenia społecznego (PPS). W 2006 r. taki numer nadano prawie 90 tys. Polaków. To o 25 tys. więcej niż w całym 2005 r. W dodatku dane za ostatni rok nie obejmują jeszcze grudnia

Normy po drugiej stronie kasy

W hipermarketach kasjer na zeskanowanie jednego produktu ma średnio ok. 2 sekund. Wyliczył to związkowiec Alfred Bujara, szef sekretariatu krajowego banków, handlu i ubezpieczeń NSZZ "S". Średnio, czyli nie wszędzie. W Tesco np. związkowcy protestują przeciw wyśrubowanym normom - 1,5 tys

Trudne życie na proficie

firmie z branży pośrednictwa finansowego, do dziś nie otrzymał umowy o pracę. Pracodawca zaoferował mu umowę-zlecenie z wynagrodzeniem stałym w wysokości 500 zł miesięcznie i dodatkowymi profitami, jak ubezpieczenie zdrowotne. Daniel ofertę przyjął. To było jego pierwsze zajęcie po zakończeniu studiów

Pracodawcy wydają fortunę na bezrobotnych

Bezrobotni nie płacą składek na ubezpieczenie zdrowotne. Robi to za nich budżet państwa, a właściwie przedsiębiorcy, bo składki są odprowadzane z Funduszu Pracy. W przyszłym roku dotacja do Narodowego Funduszu Zdrowia na bezrobotnych będzie wyższa o blisko 215 mln złotych i to pomimo spadku

Po szarej stronie rynku

z nich jest Konrad. Podobnie jak Rafał dobiega trzydziestki, choć nie wygląda. Postawny, spokojny, szeroko uśmiechnięty. Z Rafałem ma jeszcze jedną wspólną cechę. Do czerwca zeszłego roku pytania o poważne problemy zdrowotne zbywał wzruszeniem ramion. Wtedy miał wypadek na motorze - przejeżdżał obok

Zajęcia warsztatowe, Słupsk

systemu EURES), - jak bezpiecznie wyjechać do pracy za granicą, - jak wyglądają warunki życia i pracy w Irlandii i Wlk. Brytanii, - jakie formalności obowiązują w powyższych krajach (min. dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego, podatków, założenia konta w banku). "Dowiedz się zanim wyjedziesz

Własna firma krok po kroku

vatowcami czyli płatnikiem podatku VAT. Ponadto musimy zdecydować czy będziemy prowadzić księgowość sami czy zlecimy ją innej firmie.Krok 5 - ZUSRozpoczynając działalność gospodarczą podlegamy obowiązkowemu ubezpieczeniu: emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu, zdrowotnemu, dodatkowo opłacanie składki na

Rodzic dorabia na urlopie

. Trzeba jednak pamiętać, że nie może ona wyłączać możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Jeżeli rodzic zdecyduje się na założenie działalności gospodarczej, będzie musiał odprowadzać zarówno składki na ubezpieczenia społeczne, jak i składkę zdrowotną samodzielnie. Pracodawca nie będzie

Oni pomogą za darmo

Jeśli nie masz pracy, to prawdopodobnie byłeś już w Urzędzie Pracy. Dzięki temu masz prawo do bezpłatnego ubezpieczenia zdrowotnego, dostępu do szkoleń, kursów, staży i pomocy doradcy zawodowego. Poprawią życiorys Wolisz działać na własną rękę? Nie ma problemu, z pomocą przyjdzie ci rządowy portal

Czym pracodawcy nas dopieszczają

- kinie, filharmonii czy teatrze. Najmniej popularne benefity - otrzymuje je mniej niż jeden na 10 pracowników, to m.in. dofinansowanie studiów i dojazdów do pracy, dodatkowe dni wolne czy indywidualne ubezpieczenia emerytalne opłacone przez firmę. Zdecydowanie najmniej rozpowszechnionym świadczeniem

Warto zatrudniać niepełnosprawnych

Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej "Med-Serwis" w Piekarach Śląskich w zeszłym roku znalazł się wśród 49 laureatów ogólnopolskiego konkursu "W pełni zaradni". - Moja córka Marta jest niepełnosprawna ruchowo i pracuje u mnie jako analityk - tłumaczy szefowa Janina Hrynek

Na własny rachunek

. Samozatrudniony jest odpowiedzialny za płacenie podatków, ponadto musi pamiętać o obowiązkowym ubezpieczeniu zdrowotnym w wysokości ok. 100 euro (450,4 zł) miesięcznie. Warto też pomyśleć o ubezpieczeniu obejmującym wypadki związane z pracą, odpowiedzialność cywilną itp. Możesz sam zadecydować, które

Wellbeing w pracy- czym jest i jak go osiągnąć?

Electric Company Polska i Instytutu Lotnictwa. Firmy oferują swoim pracownikom m.in. szkolenia z radzenia sobie ze stresem, elastyczny czas pracy, ubezpieczenia na życie, możliwość spotkań z psychologiem czy udział w działaniach mających na celu promocję zdrowego stylu życia. Budowanie wspólnoty To jednak

To był udany rok na rynku pracy

odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy w kieszeniach najmniej zarabiających pozostawało 1237 zł. Najniższą krajową zarabiał średnio co 25. Polak. Wynagrodzenie minimalne w 2015 roku wyniesie 1750 zł i będzie o 70 zł wyższe od tegorocznego. Pracownik na

Tam praca, gdzie emerytura?

pracy. Pytają, jakie formalności muszą spełnić. Niemieckie urzędniczki tłumaczyły, że u nich wiek emerytalny to 65 lat (dla kobiet i mężczyzn). Polakom niełatwo było wytłumaczyć wysokość składek na ubezpieczenie. W Polsce wszystkie składki: na ubezpieczenie zdrowotne, wypadkowe, emerytalno-rentowe

Od niedzieli nowa składka rentowa - pensje w górę

pensjom - zakupów. Dodatkowe 1,5 mld zł dostanie też Narodowy Fundusz Zdrowia - po obcięciu składki rentowej składka, którą płacimy na ubezpieczenie zdrowotne, będzie naliczana od wyższej podstawy. Będzie więc nieco wyższa. Ekonomiści nie podzielają tego entuzjazmu. - Zwiększanie wydatków socjalnych i

Zasiłki rodzinne w UE

rodzina wyjechała z tobą, czy została w Polsce. Dostanie świadczenia rodzinne z państwa, w którym ty pracujesz. Ważne! Gdy (bezrobotna) żona i dzieci zostały w Polsce, możesz załatwić im normalne ubezpieczenie zdrowotne w kraju. Jak? U swojego pracodawcy za granicą (lub w tamtejszej instytucji

Młodzi biorą dziś, co dają

umowie o dzieło płacić składki emerytalno-rentową i zdrowotną tak jak przy umowie-zleceniu. Prof. Mieczysław Kabaj: Wspaniale, tylko kto miałby to robić? Zabrakło odpowiedzi. To skłania do myślenia, że koszty przerzuci się na pracownika, bo nie sądzę, żeby pracodawcy wzięli je na siebie. Brak składek od

Dodatek do pensji? Na czym nam najbardziej zależy

, przecież to też ogromne firmy, a motywować jakoś trzeba. Maciej, lat 31, project manager w miejskiej spółce inwestycyjnej - Bonusami są ubezpieczenie zdrowotne w kwocie 34 zł miesięcznie, z czego nigdy nie skorzystałem, służbowy telefon i karta na siłownię. Pierwsza niemal darmowa, musimy zapłacić tylko

Praca za granicą receptą na bezrobocie?

agencja? Pomoc agencji pośrednictwa daje nam większe bezpieczeństwo i zmniejsza ryzyko, że na miejscu spotkają nas przykre niespodzianki. Dodatkowo umożliwia ona w pełni legalną formę zatrudnienia, z prawem do świadczeń socjalnych i pełnym ubezpieczeniem zdrowotnym. Umowa zawarta przez agencję pozwala na

Jak dobrze motywować?

jak najbardziej. Często w zamian za wydajną pracę oferuje się im samochody służbowe, szeroki pakiet ubezpieczeń zdrowotnych, wyjazdy integracyjne, darmowe szkolenia czy sesje coachingowe. Takich ofert nie daje się pracownikom szeregowym. Jak najlepiej dobierać pozapłacowe świadczenia motywujące w

Nauczycielu, co robić, gdy chcą cię zwolnić?

przepracował ponad osiem lat. Uwaga! Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania wypłaca się odprawę w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Co oprócz zwolnienia? Wymówienie to nie jedyne wyjście. W zamian można zaproponować: urlop zdrowotny Przysługuje po przepracowaniu przynajmniej

Wyższa pensja, ale tylko z ulgą na dzieci

brutto. Oczywiście przy wyższych pensjach oszczędności składkowe byłyby jeszcze większe. Część tych oszczędności pochłonęłyby jednak wyższe podatki i składka na ubezpieczenie zdrowotne - naliczane od wyższej podstawy. - Jestem przekonana, że obniżka składki rentowej zostanie uchwalona - mówiła wczoraj

80 proc. zarejestrowanych bezrobotnych to oszuści

Od dawna wiadomo, że część osób zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy naprawdę nie chce pracować. Część pobiera zasiłki, pracując w tym czasie na czarno, część korzysta z przysługującego bezrobotnym ubezpieczenia zdrowotnego i zasiłków socjalnych. Zgodnie z obowiązującym prawem bezrobotni

ubezpieczenie zdrowotne

Ubezpieczenie zdrowotne

Ubezpieczenie zdrowotne

Obywatele państwa obciążeni są obowiązkową składką ubezpieczeniową stanowiącą 9% dochodów osobistych (7,75% odliczane jest od podatku dochodowego, zaś 1,25% pokrywa ubezpieczony), która odprowadzana jest do instytucji ubezpieczenia zdrowotnego (NFZ)