urlop

Marta Piątkowska

Też możesz wziąć roczny urlop

Też możesz wziąć roczny urlop

Warto spełniać marzenia. Jeżeli jednym z nich jest podróż po świecie, nic nie stoi na przeszkodzie, żeby zawiesić karierę na kilka, a nawet kilkanaście miesięcy. Jak to zrobić?

Urlop wypoczynkowy 2012: zwolnienie podczas urlopu

Czy podczas urlopu pracownik może zostać zwolniony czy zawsze chroniony jest wypowiedzeniem?

Kodeks pracy 2012: urlop bezpłatny

Czasem zwykły urlop wypoczynkowy nie wystarcza. Co robić? W nagłych wypadkach dobrym wyjściem może być urlop bezpłatny.

Kodeks pracy 2012: urlop na żądanie

Kodeks pracy 2012: urlop na żądanie

Urlop na żądanie można zgłosić szefowi nawet telefonicznie lub mailowo, warto jednak zadbać o potwierdzenie, że wiadomość dotarła do adresata - to pozwoli uniknąć zarzutów, że samowolnie nie przyszliśmy do pracy. Milczenie pracodawcy w tym wypadku oznacza zgodę. Taki urlop można wziąć nawet na

Kodeks pracy 2012: urlop okolicznościowy

Kodeks pracy 2012: urlop okolicznościowy

Pracodawca musi dać pracownikowi płatne wolne: - 2 dni w razie ślubu lub urodzenia się dziecka; - 2 dni w razie śmierci i pogrzebu żony czy męża lub dziecka, matki, ojca, ojczyma lub macochy; - 1 dzień w razie ślubu dziecka; - 1 dzień w razie śmierci i pogrzebu sióstr, brata, teściowej, teścia, babc

Urlop na żądanie

Urlop to zagwarantowana przerwa w wykonywanej pracy w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Prócz tego kodeks pracy zawiera też stwierdzenie wskazujące, że pracodawca zobowiązany jest udzielić na żądanie pracownika czterech dni urlopu w terminie wykazanym przez niego w

Wakacje bez urlopu

Wakacje bez urlopu

łatwiej będzie się nam zrelaksować. Powodów, dla których nie korzystamy z przysługującego nam urlopu, jest wiele. Jedni uważają, że jest ich tak mało (od 20 do 26 w roku), że za wszelką cenę należy je oszczędzać. Drudzy są zdania, że zawsze jest coś superważnego do zrobienia, więc po prostu nie mogą

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Co do zasady, pracodawca w świadectwie pracy, wskazuje wyłącznie liczbę dni i godzin urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy, wykorzystanego w naturze lub za które przysługuje ekwiwalent pieniężny; odrębnie wskazuje się liczbę dni i

Nauczyciele protestują

Nauczyciele protestują

nauczycielom miliony Polaków pracujących na podstawie Kodeksu pracy, na razie nie korzysta. Gdyby jednak chciał, Karta nauczyciela ma dla niego kilka interesujących propozycji. I choć od lat kolejne ekipy rządzące próbują ją rozmontować, to jeszcze żadnej się to nie udało. Co przysługuje nauczycielowi? Urlop

Ile urlopu nam przysługuje?

Ile urlopu nam przysługuje?

W przypadku umów cywilnoprawnych, np. umowy-zlecenia, urlop wypoczynkowy jest kwestią umowy ze zleceniodawcą. W pierwszej pracy (pierwsza umowa etatowa) prawo do urlopu zyskuje się już po pierwszym pełnym przepracowanym miesiącu. Należy się wtedy 1/12 rocznego urlopu. Z każdym miesiącem dni

Urlop nie dla wszystkich

Urlop nie dla wszystkich

Psychologowie od lat tłumaczą, jak ważny jest urlop. Żeby skutecznie odpocząć, uniknąć zawodowego wypalenia i z nową energią rozpocząć pracę po wakacjach, najlepiej odpoczywać nieprzerwanie przez 3 tygodnie. Jednak z danych firmy Mondial Assistance, która pod koniec maja zapytała Polaków o ich

Rodzice na urlopie

Rodzice na urlopie

Bez zmian pozostał podstawowy wymiar urlopu macierzyńskiego. To dalej 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka. Przy porodach mnogich okres urlopu może zostać wydłużony nawet do 37 tygodni (dzieje się tak w przypadku urodzenia pięciorga lub więcej dzieci przy jednym porodzie). Nowelizacja

7 sygnałów świadczących o tym, że najwyższy czas na urlop

7 sygnałów świadczących o tym, że najwyższy czas na urlop

Wszystkie nieprzespane noce Przed zaśnięciem przewracasz się kilkadziesiąt minut z boku na bok, albo wstajesz na kilka godzin przed budzikiem. Jesteś zmęczony, niewyspany, ale nie potrafisz porządnie odpocząć. Nawet w weekend, kiedy teoretycznie nigdzie nie musisz się spieszyć. Zanik życia towarzysk

Urlopy po nowemu. Sejm przyjął zmiany w kodeksie pracy

Urlopy po nowemu. Sejm przyjął zmiany w kodeksie pracy

Do niemal jednomyślnie uchwalonej ustawy zaproponowano ponad czterdzieści poprawek. Jeśli przepisy wejdą w życie, ojciec będzie mógł przerwać urlop ojcowski na czas pobytu dziecka w szpitalu i wykorzystać go po powrocie dziecka do domu. Uprawnienie to będzie przysługiwać także rodzicom adopcyjnym

Na urlop bez stresu

Na urlop bez stresu

Wszyscy muszą wiedzieć o urlopie Informacja, w jakim terminie jesteśmy nieobecni oraz, kto w tym czasie przejmuje nasze obowiązki, to nie tylko element biznesowego savoir-vivre'u, ale zabieg, który uchroni skrzynkę mailową i telefoniczną przed zapchaniem. Powód? Osoba, która od razu po próbie

Zmiany treści wypowiedzenia umowy o pracę

wypowiedzenia wiąże termin ustawowy. W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przysługujący pracownikowi w danym roku kalendarzowym urlop przekształca się w urlop proporcjonalny w wymiarze, w jakim pracownik pozostawał w stosunku pracy w danym roku kalendarzowym. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik

Rodzice biorą urlopy

Rodzice biorą urlopy

. Urlop wychowawczy, który następował zaraz po macierzyńskim, co prawda dawał szansę na odchowanie dziecka choćby do ukończenia pierwszego roku życia, ale ma podstawową wadę - jest bezpłatny. Od stycznia 2013 roku możliwe jest branie przez matkę lub ojca urlopu rodzicielskiego. To naturalne przedłużenie

Jeśli urlop, to przynajmniej tygodniowy

Jeśli urlop, to przynajmniej tygodniowy

Tegoroczne wyniki, zebrane na przełomie maja i czerwca pokazują, że aż 24 proc. ankietowanych nie wybiera się na urlop w okresie wakacyjnym. W porównaniu z ubiegłym rokiem, to o 4 punkty procentowe mniej. Nieprzerwanie, od 2009 roku najczęściej decydujemy się na wyjazdy trwające od 8 do 14 dni. W

Ekstremalny kurs językowy

Ekstremalny kurs językowy

stanowiskach. 15% stanowią słuchacze powyżej 40 roku życia - dla nich taki wyjazd to zazwyczaj urlop połączony z nauką języka oraz możliwością poznania ludzi z całego świata. Ile to kosztuje? Na całkowitą cenę kursu składają się: koszt nauki, koszt zakwaterowania oraz wyżywienia, ewentualny transport z

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Odpowiedź eksperta Co do zasady okres wypowiedzenia zalicza się do okresu pracy pracownika, a w związku z tym przysługują mu wszelkie świadczenia związane ze świadczeniem pracy. W związku z tym za okres wypowiedzenia przysługuje pracownikowi prawo do urlopu wypoczynkowego (proporcjonalnego

Wypowiedzenie a dwa dni na szukanie pracy

Odpowiedź eksperta Z opisu sytuacji nie wynika, ile dni urlopu przysługuje pracownikowi. Zakładamy, że urlop ten nie wyczerpuje całego miesiąca (tzn. jest krótszy). Zgodnie z art. 37 § 1 kodeksu pracy w okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę

Zmiany treści wypowiedzenia umowy o pracę

skrócenie terminu wypowiedzenia wiąże termin ustawowy. W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przysługujący pracownikowi w danym roku kalendarzowym urlop przekształca się w urlop proporcjonalny w wymiarze, w jakim pracownik pozostawał w stosunku pracy w danym roku kalendarzowym. W okresie wypowiedzenia

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

dostatecznie skonkretyzowana". Jeżeli chodzi o kwestię wykorzystania urlopu przez pracownika w okresie wypowiedzenia to będzie tu miał zastosowanie art. 167[1] KP, z którego wynika, że w okresie wypowiedzenia pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, o ile pracodawca w tym okresie mu

Ozusowane zlecenia, nowe urlopy rodzicielskie, 1000 zł na dziecko i zmiany okresów wypowiedzeń. Co się zmieni w 2016 r.?

upora się z wyzwaniami środowiska pracy, dowiemy się właśnie w 2016 r. Zmiany w urlopach rodzicielskich Podstawowy wymiar urlopu macierzyńskiego wciąż wynosi 20 tygodni. Za to od stycznia 2016 roku dodatkowy urlop macierzyński będzie zlikwidowany, a 6 tygodni , które trwał, będzie wcielonych do urlopu

Lekcja 20: Urlop

With the arrival of summer also comes the time of vacations. We yearn for it even more than for Christmas or Easter. And yet, many people don't know how to plan the vacation wisely and fully enjoy it. In today's episode we suggest you how to do it right. Research shows that, after returning from the

Lekcja 20: Urlop

Avec l'arrivée de l'été arrive aussi le temps des vacances. Nous l'attendons avec plus d'ardeur encore que le Noël ou Pâques. Et pourtant, beaucoup de gens ne savent pas comment planifier ses vacances a bon escient et en profiter pleinement. Aujourd'hui, comment y r&e

Krótka historia urlopu

Bartosz Sendrowicz: Jaka jest geneza urlopów? Prof. Wojciech Burszta: Pojęcie znanego nam dzisiaj urlopu wypoczynkowego powstało w gospodarce kapitalistycznej. Zarówno władza państwowa, jak i pracodawcy zrozumieli, że zrelaksowany pracownik jest wydajniejszy niż przemęczony. Stąd wprowadzanie

Co robią Polacy na urlopie? Pracują

Swojego ostatniego urlopu dobrze nie będzie wspominał Radosław, 30-letni analityk z dużego banku. Jeszcze w czerwcu wyjechał ze znajomymi nad morze. Ale odpoczywał dosłownie chwilę. - Już drugiego dnia zadzwonił kierownik i poprosił o pomoc, bo pojawił się projekt "na już" - opowiada. Ale

Koniec urlopu na studia podyplomowe

mi odpowiada. Studia Marianny zbliżają się już ku końcowi - został tylko egzamin. Jednak niedawno Marianna dowiedziała się, że nie przysługuje jej już wolne na naukę. Ta wiadomość ją zaskoczyła. - Bardzo liczyłam na urlop szkoleniowy - mówi. Myślałam, że wreszcie będę mogła spokojnie usiąść

Kodeks pracy 2012: ekwiwalent za urlop

Pieniądze za niewykorzystany urlop pracownik dostanie tylko wtedy, kiedy powodem jego niewykorzystania jest odejście z pracy (m.in. w przypadku rozwiązania umowy na czas nieokreślony lub określony, zwolnienia dyscyplinarnego). Jeden dzień urlopu to jedna dniówka, czyli miesięczną pensję pracownik

Zwolnienia i wypowiedzenia

, przepracowała w nim ponad pięć lat. W drugiej połowie 2010 roku dostała wypowiedzenie, bo właściciele musieli oszczędzać po słabym sezonie turystycznym. Z pracy odeszła po trzech miesiącach, w tym czasie znalazła sobie nową posadę i wykorzystała zaległy urlop. Nie musiała martwić się o pensję, przysługiwało jej

Rodzic dorabia na urlopie

Przyjście dziecka na świat oznacza, że matka najpierw będzie na urlopie macierzyńskim, a potem - jeżeli się zdecyduje - ma możliwość skorzystania również z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i wychowawczego. Oznacza to, że łącznie może jej nie być w pracy ponad cztery lata

Zwolnienie na urlopie macierzyńskim i wychowawczym

Nie można zwolnić m.in. kobiet na urlopie macierzyńskim, a od 2010 r. również ojców na tacierzyńskim. Od 2010 r. urlop macierzyński rozbity jest na dwie części: obowiązkową i nieobowiązkową. Ta druga w 2014 r. ma wynosić aż 6 tygodni. W tym czasie kobieta będzie mogła pracować w firmie, która ją

Nowe urlopy rodzicielskie: dla kogo i jak długi urlop na dziecko

Obecnie urlop macierzyński trwa niewiele ponad pół roku. Po tym czasie kobiety często starają się, by jak najdłużej pobyć z dzieckiem - biorą zaległe urlopy wypoczynkowe albo idą na zwolnienia. Wszystko dlatego, że kto nie ma babci w miejscu zamieszkania, nie ma co zrobić z półrocznym dzieckiem

Urlop macierzyński - czy warto utrzymywać kontakt z pracodawcą?

Porad udzieliła Hanna Więcewicz, kierownik ds. zmiany kariery w firmie doradztwa personalnego ManpowerGroup. Czy podczas urlopu macierzyńskiego powinnam zaglądać na służbowego maila i raz na jakiś czas pojawić się w firmie? Hanna Więcewicz: Urlop macierzyński to czas dla matki i dziecka, które w

Plan urlopów

Odpowiedź eksperta Jeżeli u Pana nie ma planu urlopów, wówczas stosuje się art. 163 §11 KP, zgodnie z którym pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracodawcą. Oznacza to, że pracodawca nie może narzucać pracownikowi terminu wykorzystania urlopu, np. tylko w okresie zimowym

Jaki portfel, taki... urlop

Sposób na dobre CV? - szczypta kłamstwa Polski Kodeks Pracy gwarantuje pracownikom 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Z przepisów ustawy wynika również, że co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Psychologowie pracy radzą, aby czas ten

Koreański koncern motywuje polskich pracowników: puszka coli w nagrodę i miesiąc bez urlopu za karę

telewizorów, głównie dla LG. A jaką propozycję firma ma dla swoich pracowników? Delikatnie mówiąc, dziwną. Wystarczy, że klient tylko raz w ciągu miesiąca zwróci się do Pearl Stream z reklamacją i cała załoga może zapomnieć o urlopie przez miesiąc. Jeśli reklamacje w miesiącu będą dwie - nikt z załogi nie

Uzupełnienie urlopu

Odpowiedź eksperta Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający (art. 158 KP). Mam Pan zatem prawo do urlopu uzupełniającego w wysokości 6 dni. Nabędzie Pan prawo do urlopu w

Naliczanie urlopu

Odpowiedź eksperta Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający (art. 158 KP). Mam Pani zatem prawo do urlopu uzupełniającego w wysokości 6 dni. Nabędzie Pani prawo do urlopu

Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej

Przepisy kodeksu pracy stanowią, iż młodocianemu uczęszczającemu do szkoły należy udzielić w okresie ferii szkolnych urlopu. Pracodawca ma obowiązek udzielić takiego urlopu. Wymagane jest tu, by młodociany nabył już prawo do urlopu (młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej

Tato, weź urlop od pracy i zajmij się dzieckiem

Urlopy ojcowskie to w Polsce nowość, a ich wprowadzeniu powinna towarzyszyć społeczna rewolucja. W końcu całe pokolenia zostały wychowane w przekonaniu, że nikt nie potrafi zająć się małym dzieckiem tak dobrze jak matka, a ojciec jest od tego, żeby zarabiać na dom. W efekcie scenariusz pojawienia

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim: jak się przygotować?

 Justyna przebywa na urlopie rodzicielskim, który kończy się w lipcu. Ponieważ jej umowa na czas określony wygasła w dniu porodu, od kilku tygodni szuka nowej pracy. – Dawno nie byłam tak zestresowana. Nie wiem, jak pogodzę obowiązki matki i pracownika. Na dodatek ostatni raz na rozmowie

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę określa art. 85 kodeksu pracy. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Jest ono wypłacane z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10

Polak urlopu nie sprzeda, ale też go nie bierze

W niedawno przeprowadzonej przez portal wynagrodzenia.pl sondzie* aż 61 proc. osób przyznało, że dodatkowe pieniądze nie zastąpią odpoczynku. Innego zdania było 37 proc. ankietowanych, których jednak skusiła wizja dodatkowego dochodu. Skąd nasza nieustępliwość i przywiązanie do urlopu? Badania

Specjalizacja, płatne urlopy i luźne godziny pracy, czyli co nas czeka w 2017 r.?

pełnopłatny i pełnowymiarowy urlop. Outsourcing i boomerang workers W odpowiedzi na pogłębiający się problem ze znalezieniem pracowników, popularny staje się nowy model przedsiębiorstwa, który bazuje na elastyczności i mobilności. - Branża outsourcingowa rozwija się coraz prężniej - widać to chociażby po

Urlop w czasie wypowiedzenia

Odpowiedź eksperta W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu (art. 1671 KP). Zatem decyzja o urlopie w okresie wypowiedzenia należy do pracodawcy. Jeżeli pracodawca nie chce udzielić Panu urlopu

Wypowiedzenie umowy o pracę - termin wypowiedzenia

przysługujący Panu urlop wypoczynkowy - jeśli pracodawca go Panu udzieli (może być i tak, że pracodawca udzieli Panu częściowo urlopu, a w pozostałym zakresie zwolni Pana z obowiązku świadczenia pracy). Pracodawca może także skierować Pana do innej pracy w okresie wypowiedzenia. Jak wskazuje przepis art. 42

Wakacyjne urlopy dłuższe niż przed rokiem

Jaka część z nas wcale nie wybiera się w tym czasie na urlop? Jak przedstawiają się nasze plany wypoczynkowe w porównaniu do lat poprzednich? O to, na jak długi okres Polacy zaplanowali wakacje 2010, zapytali analitycy Sedlak & Sedlak, w sondzie przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl na

Urlop na pół dnia?

Odpowiedź eksperta Nie można udzielić pracownikowi urlopu w wymiarze kilku godzin z wyjątkiem sytuacji wskazanej w art. 1542 § 4 KP. Urlopu udziela się w wymiarze godzinowym, odpowiadającym ilości godzin, jaką pracownik powinien przepracować w danym dniu (art. 1542 § 1 KP). Czyli jeżeli

Jaki urlop za pół etatu?

Odpowiedź eksperta Ma Pani prawo do 3/12 z 10 dni urlopu, czyli po zaokrągleniu do 3 dni urlopu. Proszę pamiętać, że urlop udzielany jest w godzinach.

Urlop przy umowie zlecenie

Odpowiedź eksperta Urlop wypoczynkowy przysługuje tylko pracownikowi, czyli osobie która podpisała umowę o pracę. Umowa zlecenia nie jest umową o pracę, ale umową cywilnoprawną. Zatem nie przysługuje Panu urlop wypoczynkowy. Jednakże może Pan umówić się ze zleceniodawcą na przerwę w pracy

Jak pozbierać się po urlopie i nie zwariować

Przestawienie się na dawne tory zapewne szłoby sprawniej, gdyby nie wszechobecne rozluźnienie, które w wielu firmach trwa do końca września w oczekiwaniu na powrót z wakacji ostatnich pracowników. Ponieważ tegoroczny urlop musi nam wystarczyć przez co najmniej kilka miesięcy, warto nie zmarnować

Roszczenie o udzielenie urlopu może ulec przedawnieniu

Art. 161 k.p. zobowiązuje pracodawcę do udzielenia pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Zasadą jest zatem wykorzystywanie całego należnego urlopu do końca danego roku.W przypadku niewykorzystania urlopu w takim terminie, zgodnie z art.168 k.p

Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

Odpowiedź eksperta Wszystko zależy od uzgodnień z pracodawcą. Pracodawca może udzielić Pani urlopu w okresie wypowiedzenia, wtedy ma Pani obowiązek wykorzystać ten urlop, czyli nie można odmówić skorzystania z urlopu. Jeżeli Pani nie wykorzysta należnego urlopu w całości do dnia rozwiązania umowy o

Urlop wypoczynkowy. Wszystko, co powinieneś wiedzieć.

Urlop to w każdej firmie drażliwa sprawa, zwłaszcza teraz, gdy wiele firm pozwalniało pracowników i liczy się każda para rąk do pracy. Ale nie poddawaj się. Pracownik ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Co więcej, należy mu się za ten czas pełne wynagrodzenie. I nie może się tego prawa

Ile urlopu za okres próbny?

Odpowiedź eksperta Przysługuje Pani/Panu urlop w wymiarze 3/12 z 26 dni czyli po zaokrągleniu 7 dni.

Urlop wypoczynkowy a ciąża

Odpowiedź eksperta Pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia Pani ekwiwalentu. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego ma Pani prawo do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze 25 dni w naturze (czyli w dniach wolnych). Ekwiwalent przysługuje jedynie w przypadku rozwiązania albo wygaśnięcia

Wyliczanie urlopu na pół etatu

Odpowiedź eksperta Na początku sprostowanie: 1 z 20 dni to jest 10 dni, a nie 13. Urlop wypoczynkowy jest udzielany wyłącznie na dni pracy pracownika, w wymiarze tylu godzin, ile pracownik powinien w danym dniu przepracować, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy (art. 1542 § 1 KP

Urlop po pracy na studiach

Odpowiedź eksperta Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika (art. 155 § 2 KP). W 2005 r

Odprawa po urlopie wychowawczym

pracownika, otrzyma Pani odprawę. Wysokość odprawy pieniężnej zależy od zakładowego stażu pracy. Wlicza się okres urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. Odprawa przysługuje w wysokości: - jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik przepracował u danego pracodawcy mniej niż 2 lata, - dwumiesięcznego

Co piąty Polak rezygnuje z wakacyjnego urlopu

Z wyników sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl wynika, że w stosunku do roku ubiegłego ankietowani Polacy dość istotnie skorygowali plany dotyczące letnich urlopów. Więcej niż co piąty - blisko 22%, nie wybiera się na urlop w okresie wakacyjnym. W porównaniu do 2008 roku odsetek

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ustanie stosunku pracy jest wyłącznym zdarzeniem prawnym uzasadniającym wypłatę ekwiwalentu pieniężnego. Ekwiwalent pieniężny podlega ochronie w takim samym zakresie, jak wynagrodzenie za pracę. We wszystkich innych wypadkach pracodawca jest w obowiązku udzielić pracownikowi urlopu w "naturze

ONZ: więcej urlopu = więcej dzieci

Do kodeksu pracy powinna zostać wpisana instytucja "kontraktu opiekuńczego" jako alternatywy dla urlopu wychowawczego. - Polegała by ona na tym, ze pracodawca podpisywałby z pracownikiem kontrakt, w którym określono by w jakiej części rodzic pracowałby w domu, a w jakiej w firmie - mówi

Naliczanie urlopu w pierwszej pracy

Odpowiedź eksperta W praktyce kłopot sprawia obliczenie wymiaru pierwszego urlopu w życiu zawodowym pracownika. Ma to być bowiem ułamek - 1/12 z wymiaru przysługującego pracownikowi po przepracowaniu roku. Będzie to 1/12 z 20 dni, do takiego wymiaru ma bowiem prawo pracownik rozpoczynający po raz

Krótko o urlopach

Ogólnie: urlopu udziela się proporcjonalnie do części etatu, dni robocze według tzw. rozkładu czasu pracy, w wymiarze godzinowym, przyjmując, że jedna dniówka to 8 godz. pracy, w przypadku niepełnoetatowców sytuacja się komplikuje. Dlatego sposób udzielania im urlopu wyjaśniamy na przykładzie. Aby

Czy urlop tacierzyński zmieni świadomość pracodawców?

Leszek Kostrzewski: Ministerstwo Pracy zastanawia się, czy wprowadzić urlop tacierzyński, z którego będzie mógł skorzystać tylko ojciec. Opozycja już szykuje odpowiednie projekty. Czy tacierzyński jest potrzebny? Dr Ewa Lisowska, ekonomistka ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie: Oczywiście, że

Jak się przygotować do urlopu, żeby się nie stresować

Eksperci są zgodni - jak odpoczywać, to porządnie. Zalecana przez psychologów długość urlopu wynosi minimum trzy tygodnie. W pierwszym odzwyczajamy się od służbowego rytmu, w drugim zaczynamy relaksować, w trzecim jesteśmy już zupełnie odcięci od zawodowego życia i czerpiemy z odpoczynku pełnymi

Czy będzie dłuższy urlop macierzyński

Sejm prawdopodobnie jeszcze w styczniu zajmie się rządowym projektem ustawy wydłużającej o dwa tygodnie urlopy macierzyńskie. Rząd chce tak zmienić kodeks pracy, by na pierwsze dziecko młoda mama dostawała nie jak teraz 16, ale 18 tygodni urlopu. Na drugie, trzecie i kolejne dziecko - już nie 18

Wcześniejszy powrót z urlopu na żądanie pracodawcy. Kto ponosi koszty?

Odpowiedź eksperta Tak, powinien pokryć koszty dojazdu do pracy. Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu (art. 167 § 2 KP). Obowiązek zwrotu nie obejmuje zatem wszystkich kosztów poniesionych przez pracownika

Dzień po urlopie, czyli koszmar

- Musimy pogodzić się z tym, że przez kilka dni po urlopie będziemy rozkojarzeni, będziemy wspominali, jak miło było na wakacjach, i ubolewali nad tym, ile nowych lub co gorsza zaległych obowiązków czeka na nas w pracy - mówi Izabela Kielczyk, trener i psycholog biznesu. Przygnębienie po powrocie z

Wrócić do pracy po urlopie i nie zwariować

pozałatwianie zaległych spraw - mówi Adam. Jego zdaniem powrót po tygodniowym odpoczynku sprawia, że człowiek jest w stanie normalnie funkcjonować w pracy. Z kolei Marta Muszyńska, asystentka PR w agencji Media Metropolis, ma inną strategię na powrót z urlopu. Po ośmiodniowej wycieczce do Turcji wzięła

Co mówi prawo o urlopach

Liczba dni wolnych, płatnych dni w roku zależy od stażu pracy: po roku masz prawo do 18, po sześciu latach - do 20, a po dziesięciu - do 26 dni obowiązkowego urlopu. Do urlopu nie wlicza się wolnych sobót, niedziel i świąt. Urlop przysługuje tylko zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Nie jest

Polki nie chcą dłuższego urlopu macierzyńskiego

Kobiety przyznają, że ich sytuacja na rynku pracy jest zła. Ale nie czują się dyskryminowane w zakładach pracy. Największy problem to zatrudnianie. - Wiemy, że dodatkowe przywileje, jak dłuższe urlopy macierzyńskie, jeszcze pogorszą naszą sytuację na rynku pracy - mówi Katarzyna Świeżawska

Nie urlopy a żłobki i przedszkola pomogą rodzicom

Marta Piątkowska: Co się pani kojarzy ze słowami ciąża i praca? Monika Zakrzewska: - Problem dla pracodawcy. A po wprowadzeniu urlopów rodzicielskich, które w praktyce traktowane są jako roczne urlopy macierzyńskie, powiedziałabym nawet, że duży problem. Część kobiet do dziś nie zdaje sobie sprawy

Pytanie do prawnika: urlop na ćwierć etatu

Jestem zatrudniony na jedną czwartą etatu. Wiem, że przysługuje mi mniej dni urlopu niż osobom, które pracują na cały etat. Ale ile? I czy fakt, że chodzę do pracy tylko trzy razy w tygodniu ma wpływ na dni, w których będę miał urlop? - pyta czytelnik. Wymiar przysługującego urlopu jest

Idą zmiany. Koniec z przywilejami i urlopami nauczycieli?

roczne urlopy dla poratowania zdrowia, które przysługują im już po siedmiu latach pracy, a które na obecnych warunkach nauczyciel może wziąć nawet trzy razy w trakcie całej kariery. Co więcej, powodem do takiego odpoczynku może być przemęczenie, bo karta nie podaje listy chorób uprawniających do wzięcia

Jak zaplanować urlop

Paweł Nosowski: Kiedy powinniśmy zacząć myśleć o urlopie? Joanna Czarnocka-Tworzyńska: Właściwie już przy podejmowaniu decyzji o wyborze przyszłego pracodawcy. Jeśli odpoczynek, regularne wakacje są dla nas bardzo ważnym elementem satysfakcji życiowej, powinniśmy dowiedzieć się jaki stosunek ma do

Urlopy w firmach

Długość urlopu zależy od stażu pracy. Po roku należy się nam 18 dni, po sześciu latach - 20, a po dziesięciu - 26. Personalni nie mają łatwego zadania. Niektórych pracowników na urlop trzeba wypychać niemalże siłą. Uważają bowiem, że muszą wszystkiego osobiście przypilnować, bo podczas ich

Biznesowy savoir-vivre: Chwalimy się urlopem

, czy był już na wakacjach. Wtedy, jeżeli okaże się, że wypoczynek jeszcze przed nim albo nie ma czasu na urlop, lepiej nie poruszać tego tematu - tłumaczy Gołębiowski. - Ale jeżeli obaj byliśmy na wczasach, można wymienić na ten temat uwagi. To może być doskonały początek rozmowy, z której może

Urlop wypoczynkowy. Wszystko, co powinieneś wiedzieć

Każdy pracownik ma prawo do płatnego corocznego urlopu wypoczynkowego. Nie może się tego prawa zrzec. Pracodawca ma zaś obowiązek dać podwładnemu wolne dni na odpoczynek i za nie zapłacić. Jeśli tego nie zrobi, łamie prawo. Komu wolne Urlop przysługuje ci tylko wtedy, kiedy jesteś zatrudniony na

Pieniądze ważniejsze niż urlop macierzyński

Z badań ASM-Centrum Badań i Analiz Rynku Pracy przeprowadzonych w ramach kampanii "System aktywizacji zawodowej kobiet - Kobieta Pracująca ..." wynika, że aż 66 proc. kobiet pracuje, bo praca daje im pieniądze i niezależność finansową. - Duże pieniądze dają poczucie bezpieczeństwa. Mogą s

Savoir-vivre dla biznesmenów: Dokąd na szykowny urlop?

Wyjazd na urlop to dla wielu menedżerów najprzyjemniejsza część pracy. Ale i tu czają się pułapki, które trzeba umieć ominąć. O urlopach bowiem dyskutuje się podczas kolacji służbowych, są też okazją do zawarcia nowych znajomości, które mogą w przyszłości okazać się kluczowe dla naszego biznesu

Krawcy nie mają urlopów, ale nie narzekają

Mariusz Staniek, właściciel skoczowskiego zakładu krawieckiego DeŻawi, zajmował się dotąd głównie szyciem odzieży roboczej. Gdy minister Giertych ogłosił, że uczniowie od 1 września będą musieli nosić mundurki, zaczęli dzwonić do niego dyrektorzy okolicznych szkół, pytając, czy w razie wejścia tego

Wszystko, co powinieneś wiedzieć o urlopach

Powiedz mi, jak pracujesz, a powiem ci, czy możesz iść na urlop Wszystko zależy od rodzaju umowy, jaką podpisałeś z pracodawcą. Urlop przysługuje tylko zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Jeśli umowa jest podpisana na czas określony, to przysługuje ci odpowiednia część urlopu. Np. każda umowa

Prawa matek - wszystko o urlopach i zasiłkach

Czy każdej kobiecie przysługuje urlop macierzyński? Urlop macierzyński przysługuje tylko kobietom zatrudnionym na umowę o pracę. Nie ma natomiast znaczenia staż pracy ani jej wymiar, czyli to, czy pracowałaś na cały etat, czy tylko na część. A jeśli mam umowę na czas określony? Jeśli masz umowę

Gdyńscy celnicy poszli na urlopy

legalne urlopy tzw. chwilówki, każdy ma prawo do czterech takich dni w roku - tłumaczy Jarosław Łukowicz, pracujący w Gdyni wiceprzewodniczący Zrzeszenia Związków Zawodowych Służb Celnych RP. - Mamy do czynienia ze spontaniczną reakcją rozgoryczonych ludzi na ignorowanie ich problemów przez kolejne ekipy

Nieuprzejme traktowanie w pracy: kobiety więcej pracują, mężczyźni uciekają na urlop

Panowie na złe traktowanie przez przełożonych i kolegów reagują zupełnie inaczej niż kobiety. Raczej starają się unikać pracy, biorąc np. fałszywe zwolnienia lub uciekając na dłuższe urlopy. Naukowcy określili katalog zachowań, które są przez pracowników odbierane jako nieuprzejme. To m.in

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

Dorota Czerwińska: Czy firma powinna pomóc młodej matce w pogodzeniu roli matki i pracownika? Małgorzata Wawszczak, specjalista ds. public relations w Fortis Banku Polska: Myślę, że tak. W każdym razie my staramy się tak robić. Choć urlop macierzyński trwa sześć miesięcy, większość kobiet pozostaje

Za wysokie pensje, za dużo urlopu? Zarobki eurokratów w ogniu krytyki

musi być w stanie zaoferować też odpowiednie uposażenia, argumentuje Sefcovic. Dziewięć tygodni urlopu Jakkolwiek; na urzędniczym aparacie UE można jeszcze dużo zaoszczędzić, uważa europosłanka Ingeborg Gräßle (CDU). Polityk chadecji od lat walczy o transparentny system zarobków w UE i o

"Zaskoczyło mnie branie zwolnień lekarskich, żeby przedłużyć sobie wakacje"- obcokrajowcy o pracy z Polakami

Niels Paulsen (Dania), dyr. produkcji zwierzęcej i pasz w Poldanor SA - Uważam, że Polacy są lojalnymi pracownikami. Oczywiście należy stworzyć im odpowiednie warunki pracy, wówczas można zbudować naprawdę solidną kadrę. Polski pracownik wydaje się cenić bardziej stabilność niż wyzwania. Choć zarobk

Dział siódmy - Urlopy pracownicze. Rozdział I - Urlopy wypoczynkowe

Art. 152. § 1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej "urlopem". § 2. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Art. 153. § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz

Dział siódmy - Urlopy pracownicze. Rozdział II - Urlopy bezpłatne

Art. 174. § 1. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. § 2. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. § 3. Przy udzielaniu urlopu bezpłatnego, dłuższego

Urlop, ludzka rzecz

nas nie stresuje. Ani przekonywać, także siebie, że uwielbiamy pracować w takim tempie i okolicznościach. - Niektórzy nie lubią urlopów, bo z pierwszym wolnym dniem dopada ich choroba. Myślą, że gdy pracują, nic takiego im się nie zdarza. A to nie wina urlopu, ale tego, że pojawił się on za późno

Do kiedy możesz wykorzystać urlop

Urlop wypoczynkowy należy się zatrudnionemu na umowie o pracę co roku i zgodnie z prawem powinno się go wykorzystać w całości do końca grudnia. W uzasadnionych przypadkach zaległy urlop można wziąć do końca marca roku następnego. Ale w praktyce nie potrzeba żadnych uzasadnionych przypadków, bo w

Jak w firmach dzielą urlopy

Od kiedy można zarezerwować sobie urlop? Czy wolno zaplanować wolne na cały rok już w poniedziałek 3 stycznia? To, kiedy dostaniesz urlop, zależy od uzgodnień z przełożonym. Mogą to być wakacje, przerwy świąteczne czy jakikolwiek inny czas, pod warunkiem że wolne dni "nie zakłócą toku pracy

Jak przeżyć w pracy po wakacjach

paru dni od powrotu do pracy czują się tak samo zestresowani jak przed wakacjami. Na szczęście są sposoby, dzięki którym można przetrwać ten trudny czas i miękko wylądować po wakacjach. Oto one. Wróć wcześniej Tę radę warto zastosować, planując urlop w przyszłym roku. Dotyczy ona szczególnie osób

Badanie o urlopie

Brytyjscy mężczyźni częściej niż kobiety mają opory przed wykorzystaniem należnego im urlopu wypoczynkowego - wynika z badań biura podróży Travel Choice. 40 proc. ankietowanych nie może pojechać na urlop, bo jest zbyt zajęta pracą. Na pełne wykorzystanie urlopu nie zdecydowało się 27 proc. mężczyzn

Pensja, urlop, emerytura

urlopu. 75 proc. nie znało wysokości gwarantowanej przez państwo minimalnej emerytury. Badania przeprowadzono wśród ponad 2 tys. dorosłych osób.

Problemy z obliczaniem urlopu dla niepełnoetatowców

Problemy z obliczeniem urlopu dla niepełnoetatowców mają nawet osoby zawodowo zajmujący się liczbami. Dlaczego? Bo przepisy "wbrew zdrowemu rozsądkowi" krzywdzą osoby, które w czasie roku zmieniły wymiar czasu pracy czyli pracują na inną część etatu niż wcześniej Nowak i Kawon w jednym