zus

bsn

Chcesz zarządzać emeryturami milionów Polaków? Teraz jest szansa, ZUS szuka prezesa

Chcesz zarządzać emeryturami milionów Polaków? Teraz jest szansa, ZUS szuka prezesa

Jedna z najważniejszych instytucji finansowych w kraju, trzymająca w rękach ekonomiczną przyszłość milionów Polaków - ZUS - szuka nowego szefa. Ogłoszenie o naborze na to stanowisko ukazało się w piątek na stronie BIP kancelarii premiera. Rekrutacja trwa do 24 marca. Co trzeba umieć?

Kto posprząta w ZUS-ie?

Rząd chce wyciągnąć pomocną dłoń do najmniej zarabiających - ochroniarzy i sprzątaczek. Od września wprowadza minimalną stawkę godzinową 12 zł. Problem w tym, że obydwie branże mogą tego nie przetrwać. I w tym, że od lat najgorszy wyzysk panuje właśnie w instytucjach publicznych

Ulgi w ZUS

Prawie 400 tys. osób skorzystało już z ulgi na ZUS dla startujących przedsiębiorców.

Praca w ZUS: jak się tam dostać i ile można zarobić

Praca w ZUS: jak się tam dostać i ile można zarobić

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w ubiegłym roku obchodził swoje 80. urodziny (rok założenia: 1934, a rozporządzenie w sprawie powołania ZUS podpisał prezydent Ignacy Mościcki). Został powołany po to, by spełniać zadania z zakresu ubezpieczeń społecznych. W praktyce oznacza to tyle, że ZUS od

Przez rekordową liczbę zwolnień lekarskich ZUS zaostrzył kontrole

Przez rekordową liczbę zwolnień lekarskich ZUS zaostrzył kontrole

Z danych ZUS wynika, że w ubiegłym roku polscy pracownicy spędzili na zwolnieniach aż 266 milionów dni. Teoretycznie oznacza to, że każdy z 16 mln pracowników spędził na zwolnieniu aż trzy tygodnie (16 dni roboczych). Jeśli dodać do tego 20 lub 26 dni gwarantowanego urlopu okaże się, że przez dwa

Sprawiedliwość według ZUS

Sprawiedliwość według ZUS

Psychotesty - sprawdź, czy jesteś pracoholikiem 75-letni Kazimierz Polit z Rzeszowa był prokuratorem przez 45 lat. Potem, od 2000 r., przez blisko dekadę wykładał na Politechnice Rzeszowskiej. Od początku pracy na uczelni nie podobało mu się, że ZUS ściągał z jego pensji składkę emerytalną

Pracownik wysłany za granicę musi być wcześniej ubezpieczony w polskim ZUS

Pracownik wysłany za granicę musi być wcześniej ubezpieczony w polskim ZUS

Skargę do SN złożyła spółka z Wrocławia, która chciała, by ZUS wydał jej zaświadczenie potwierdzające, że pracownik, którego wysłała w 2009 r. na kilka miesięcy do pracy we Francji, jest objęty ubezpieczeniem emerytalno-rentowym w Polsce. Dzięki zaświadczeniu spółka mogłaby opłacać za niego składki

Zlecenia pod obstrzałem: etatu nie masz, a składkę do ZUS płacisz

Zlecenia pod obstrzałem: etatu nie masz, a składkę do ZUS płacisz

wkładają do wspólnej kasy ZUS. Takich osób ma być zdaniem Donalda Tuska około 900 tys. Dlatego premier chce, by kwota na umowie cywilnoprawnej, od której będą odprowadzane składki, była nie niższa niż minimalne wynagrodzenie na etacie, czyli - obecnie - 1680 zł brutto. Co to wszystko oznacza dla Polaków

ZUS zwiększy zatrudnienie niepełnosprawnych

ZUS zwiększy zatrudnienie niepełnosprawnych

Prezes ZUS Paweł Wypych wyjaśnił, że z powodu zbyt małego zatrudnienia osób niepełnosprawnych, ZUS corocznie musi wpłacać do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych 27 mln zł. Dodał, że aby wypełnić wymogi ustawowe, ZUS musiałby zatrudnić ok. 2,6 tys. osób niepełnosprawnych na

ZUS łaskawszy dla przedsiębiorczych mam?

ZUS łaskawszy dla przedsiębiorczych mam?

doprowadzą do umorzenia tych zaległości wobec ZUS. - Karzemy te matki, które chciały pracować i prowadzić własną działalność gospodarczą - dodała.

Pracownicy ZUS grożą strajkiem, mogą być problemy

O ewentualnym strajku poinformował portal dziennik.pl szef Związku Zawodowego Pracowników ZUS, Tadeusz Nowakowski. W przyszłym tygodniu mają się odbyć rozmowy ostatniej szansy między związkowcami a nowym prezesem ZUS. Jeśli te nie poskutkują, może dojść do strajku. Prezes ZUS Sylwester Rypiński

Polacy na fikcyjnych zwolnieniach chorobowych. Kogo może skontrolować ZUS?

Polacy na fikcyjnych zwolnieniach chorobowych. Kogo może skontrolować ZUS?

Dzięki kontrolom ZUS zaoszczędził 21 mln zł, a kontrolerzy ograniczyli liczbę nieprzepracowanych dni aż o 350 tys. Mimo to Polacy należą do najbardziej "chorowitych" narodów w Europie. Jak wynika z danych firmy Mercer, na zwolnienia częściej od nas chodzą tylko Bułgarzy, Norwegowie i

Kobiety w ciąży kontra ZUS

Przed poznańskim sądem okręgowym toczy się blisko 500 procesów z powództwa kobiet. M.in. 31-letniej Natalii, którą ZUS zostawił bez środków do życia w czasie patologii ciąży. Jako zdrowa ciężarna zatrudniła się do specjalistycznych tłumaczeń. Kiedy pojawiły się komplikacje, lekarz nakazał pięć

Co zrobić z pismem otrzymanym z ZUS

( Zestawienie ZUS nie jest skomplikowane. Składa się z tylu rubryk, za ile miesięcy pracodawca wykazał przelanie za ciebie składki. W każdym miesiącu podana jest kwota składki na I filar oraz nazwa pracodawcy, który ją przelał. Jeśli znasz swoje wynagrodzenia brutto, łatwo możesz sprawdzić, czy

Delegowanie pracowników: ZUS płaci się w Polsce

status oddelegowanych pracowników definiuje już nie umowa z 1973 r. "o zabezpieczeniu socjalnym pracowników czasowo oddelegowanych do innego kraju", lecz prawo unijne (rozporządzenie 1408/71 EWG). We wrześniu polsko-niemiecka grupa robocza wyjaśniła kilka spornych kwestii. Np. składki do ZUS

Umowy śmieciowe: studenci nie zapłacą od nich ZUS

Umowy śmieciowe: studenci nie zapłacą od nich ZUS

też, że SLD chciałoby wprowadzić zasadę, w myśl której pracodawca zatrudniający absolwenta szkoły wyższej lub średniej - po raz pierwszy podejmującego pracę, byłby np. zwolniony przez rok ze składki na ZUS. To - zdaniem Millera - może zachęcić pracodawców do zatrudniania młodych.

Tusk: nie będzie składek ZUS od umów śmieciowych

Tusk: nie będzie składek ZUS od umów śmieciowych

2015 problem opieki nad dzieckiem w Polsce rozwiążemy definitywnie. Nie dla składki ZUS od umowy o dzieło Premier stanowczo podkreślił, że "czas, w którym Polska walczy z kryzysem, to nie jest moment, żeby podrażać koszta pracy". Jego deklaracja została przyjęta aplauzem. - Rząd będzie robił

Jak wypełnić załączone pismo do ZUS

"Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział/Inspektorat" dopisz miasto lub miejscowość, w której znajduje się twoja placówka ZUS (adres możesz znaleźć w książce telefonicznej, spytać na poczcie, znaleźć na stronach internetowych: www.zus.pl). ( Z pierwszego zdania pisma wykreśl formułkę, która cię

Akcja ZUS

ZUS coraz częściej odmawia wypłaty zasiłków macierzyńskich, bo jak ustaliła fundacja Rodzić po Ludzku, ZUS prowadzi tzw. akcję "Brzuszki". Pracownicy szczególnie kontrolują kobiety w ciąży. Według fundacji ZUS odmawia zasiłku, gdy kobieta zawrze umowę o pracę w ciąży (zwłaszcza na czas

Po publikacji "Gazety": Ministerstwo Pracy skontroluje ZUS

Olsztyński ZUS odmówił wypłaty zasiłku macierzyńskiego matce bliźniaków, bo w dniu przyjęcia do pracy kobieta była już w ciąży. Ubezpieczyciel uznał, że kobieta chciała wyłudzić nienależne jej świadczenie. Jolancie K. z Barczewa w marcu udało się zatrudnić w sklepie w telefonami komórkowymi. Była

Polsko-niemieckie porady ZUS

Tematem dnia będą głównie świadczenia emerytalno-rentowe, zasady ich przyznawania i wypłacania - wyjaśnia Jan Kosacki, kierownik Inspektoratu ZUS w Słubicach. - Ubezpieczeni będą mogli rozmawiać z naszymi i niemieckimi urzędnikami. Strona niemiecka zapewnia tłumacza, więc nie będzie problemów

ZUS. Gdy pracodawca nie płaci pensji, składek zdrowotnych i emerytalnych

O odpowiedź na te pytania poprosiliśmy specjalistów z ZUS. Ubezpieczenie chorobowe. Jeżeli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia i nie odprowadza do ZUS składek, to i tak jesteśmy ubezpieczeni. Nie tracimy prawa do zasiłku chorobowego, emerytalnego i innych świadczeń. Dla ZUS ważny jest moment

Na saksy z ZUS - cd.

najgorsze jest to, że nikt nie wie, czy mnie ta zmiana obejmie, bo w Polsce prowadzę działalność gospodarczą - mówi zdenerwowany. W tej sprawie kontaktował się już z wojewódzkim urzędem pracy i ZUS. Na końcu zadzwonił do "Gazety". - Pomóżcie, bo urzędnicy powołują się albo na artykuły prasowe

Miliony na poprawę bezpieczeństwa w firmach

bezpieczeństwo pracy nas nie stać, że musimy produkować w pyle i hałasie, bo inaczej nie będziemy konkurencyjną gospodarką. Złe warunki pracy kosztują i ZUS, i NFZ, i samych przedsiębiorców - tłumaczy prof. Danuta Koradecka, wiceprzewodnicząca Rady Ochrony Pracy i szefowa CIOP. Do 100 tys. dla mikrofirm

Na saksy z ZUS: będą zmiany?

będzie obowiązywała polsko-niemiecka umowa, na mocy której niemieccy pracodawcy i pracownicy będą musieli płacić składkę ubezpieczeniowa wg polskich zasad do polskiego ZUS. Oznacza to, że koszty pracy Polaków wzrosną o 47 proc. Niemiec będzie musiał odprowadzić do polskiego ZUS około 21 proc., resztę

Masz prawo nie bać się ZUS

Cel misji: oszczędność. Szczególnie podejrzane: te, które zaszły w ciążę w ciągu kilku miesięcy od podpisania umowy o pracę. Wyniki: Ponad 1,5 tys. spraw w sądzie. Winny: ZUS. Nazwa akcji: "brzuszki" O akcji "brzuszki" pierwszy raz napisaliśmy we wrześniu. Okazało się, że ZUS na

Jak ZUS liczy kapitał początkowy Kowalskiemu

1. Jan Kowalski pracował przed 1999 rokiem w sumie 20 lat. Do wyliczenia kapitału przedstawił w ZUS dokumenty, z których wynika, że w swoich najlepszych dziesięciu latach pracy zarabiał 110 proc. średniej płacy krajowej. Najpierw ZUS wyznaczy mu tzw. podstawę wymiaru kapitału początkowego. Będzie

Choroba zawodowa i co dalej?

koniecznie powinniśmy wybrać się do lekarza. Każdy lekarz (np. stomatolog) jeśli stwierdzi, że pacjent ma objawy świadczące o chorobie zawodowej, powinien mu wypisać skierowanie do tzw. jednostki orzeczniczej. Objawy chorobowe Starając się o pieniądze z ZUS-u, musimy udowodnić, że objawy chorobowe wystąpiły

Od stycznia zarobki członków rad nadzorczych - ozusowane

było możliwe przy zawarciu dwóch umów - jednej na niską kwotę, od której odprowadzana była niska składka i drugiej, z wyższą kwotą, która nie była oskładkowana. Według przewidywań resortu pracy skutkiem finansowym ustawy mają być dodatkowe wpływy do ZUS w wysokości 650 mln zł, z czego 350 mln zł to

Więcej ozusowanych wynagrodzeń

umów-zleceń wprowadzi system bardziej uczciwej konkurencji - unikanie kosztów związanych z obowiązkowymi składkami do ZUS nie będzie już takie proste, a koszty pracy na etacie i w oparciu o umowę-zlecenia staną się zbliżone - uważa wiceminister pracy i polityki społecznej Jacek Męcina. Przypomina

W ZUS spokój. Ukrop zacznie się w grudniu

W stołecznym ZUS przy Czerniakowskiej najmniej pracy ma urzędniczka zajmująca się przyjmowaniem dokumentów do obliczenia kapitału początkowego. Przez pół godziny podchodzą do niej zaledwie dwie osoby. - Ludzie wszystko odkładają na ostatnią chwilę. Zobaczy pan, co tu się będzie działo w grudniu. Na

MPiPS: składki od umów o dzieło mają chronić pracujących

. - I w związku z tym uważamy, że powinniśmy od tych faktycznych umów o dzieło pobierać składkę na ubezpieczenie emerytalne - podkreślił. Przypomniał, że składkę na ubezpieczenie emerytalne można opłacić "kwotowo, w danym dniu przy odbiorze dzieła". To sprawi, że ZUS będzie miał zarejestrowane

Ważne dla kobiet w ciąży i młodych matek - jak bronić się przed ZUS

Z danych Zakładu wynika, że od początku roku wypłaty zasiłku odmówiono ponad 2 tys. polskich kobiet. ZUS zarzuca kobietom, że ich zatrudnienie było fikcyjne tylko po to, aby wyłudzić zasiłek. W co trzeciej sprawie sądy przyznają rację kobietom. Co trzeba zrobić, by wygrać z ZUS, jak upomnieć się o

Nianie chcą być legalne

specjalną umowę uaktywniającą pozwalającą zatrudnić nianie na umowę-zlecenie. Poza tym państwo opłaca teraz za legalną opiekunkę składki ZUS. Płaci je od pensji minimalnej, która wynosi 1,5 tys. zł brutto - czyli opłaci maksymalnie 542,85 zł (składka emerytalna, rentowa, wypadkowa, zdrowotna). Mimo to w

Szara strefa: nianie pracują na czarno

państwo. Na stronie www.zus.pl/nianie znajdują się wzory dokumentów, które należy wypełnić. Po zawarciu umowy uaktywniającej z opiekunką wystarczy zgłosić ten fakt do ZUS. Mimo, że ustawa powinna ułatwić obydwu stronom zawieranie umów i nie podnosi ona kosztów związanych z zatrudnieniem niani, do tej pory

Kosztowne zwolnienia chorobowe

podstawie polskiego prawa pracownikom przebywającym na zwolnieniu chorobowym przysługuje 80% ich pensji płacone przez pracodawcę lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Więcej, bo całość należnego wynagrodzenia, otrzymują kobiety, których nieobecności w pracy wynikają z ciąży czy połogu. Z danych ZUS wynika

Sąd: Jechał do klienta, więc pracował

decydują, kiedy są w pracy, a kiedy nie, trudno to rozgraniczyć. Zwłaszcza że w czasie pracy często przemieszczają się z miejsca na miejsce. Ilu z nich ulega wypadkom podczas podróży? Ilu spotyka się z odmową uznania roszczenia, bo według ZUS do zdarzenia dochodziło w drodze do pracy? Takich statystyk nie

Jak obliczyć emeryturę?

przedstawić zaświadczeń o zarobkach, osiąganych od początku pracy zawodowej. Wobec tego ZUS nie bierze tych zarobków pod uwagę przy wyliczaniu emerytury bądź renty. Lewica proponuje, by ubezpieczeni musieli jedynie dostarczyć zaświadczenie, że pracowali w danym okresie. I jeśli nie mogą dostarczyć dokumentów

Brakuje pieniędzy na emerytury

Wybierz OFE dla siebie w naszym Centrum Finansowym ZUS przygotował właśnie najnowszą prognozę sytuacji finansowej Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, z którego wypłaca świadczenia dla ponad 7 mln osób. To, że wpłacane przez Polaków składki nie pokryją wydatków na emerytury i renty, było do

Praca na emeryturze. Rząd wraca do starych przepisów

Fedak poinformowała, że jej resort przygotował przepisy nakazujące rozwiązywanie stosunku pracy przez osoby, którym ZUS przyznał świadczenie emerytalne. W ten sposób pracownik będzie musiał poinformować pracodawcę, że ma już emeryturę. Minister zaznaczyła jednak, że łączenie pracy i emerytury nadal

XVI Ogólnopolskie Forum Prawa Pracy

SEKA SA, firma działająca od 1988 roku, świadcząca usługi m.in. doradztwa w zakresie prawa pracy od kilku lat organizuje coroczne Forum, na którym poruszane są kwestie ważne dla każdego pracodawcy, a związane z wypełnianiem Kodeksu Pracy. Tegoroczne spotkanie stanowić będzie doskonałą okazję do pozn

Czy z Twoim kontem emerytalnym wszystko w porządku?

. twojej pensji brutto trafia na konto emerytalne w ZUS. Jeśli należysz do II filaru (OFE), ZUS zostawia u siebie 12,22 proc., a 7,3 proc. przekazuje dalej, do wybranego przez ciebie OFE. Jak więc sprawdzić, co tak naprawdę dzieje się z twoimi pieniędzmi? Czy musisz przeliczać składki w ZUS, a potem

Na saksy z ZUSem

uzgodnili, że polski ZUS i jej niemiecki odpowiednik do końca czerwca mają się zastanowić jak stosować nowe zasady. Dotychczasowe rozwiązanie jest niezgodne z prawem wspólnotowym, które wymaga, by składki były płacone w kraju, w którym na stałe zatrudnieni są pracownicy. Od lipca niemiecki pracodawca będzie

Zwolnienia lekarskie korzystniej

. wynagrodzenia - tłumaczy Iwona Kowalska z wrocławskiego ZUS. - Teraz lekarz, choć zbada chorego w piątek, będzie mógł zwolnienie wypisać dopiero od poniedziałku, a nawet wtorku. Dziś wchodzi w życie rozporządzenie ministra pracy z 22 grudnia 2005 r. w sprawie wystawiania zwolnień lekarskich. Przepis mówi, że

Poradnik dla kobiet w ciąży i młodych matek

informacje o prawach kobiet wobec pracodawcy oraz o tym, jak dochodzić swoich racji przed ZUS. Powodem wydania broszury są wrześniowe publikacje "Gazety", w których ujawniliśmy, że ZUS odmówił w tym roku wypłaty zasiłku macierzyńskiego już ponad 2 tys. kobiet. Zakład według nieoficjalnych

FAQ: eksperci odpowiadają na Wasze pytania

pieniędzy. Ciągle jestem chora, a nie dostałam już zwolnienia. Lekarz mówi, że nie może go przedłużyć. Ponoć musiałam wystąpić o jakieś świadczenie do ZUS, ale nikt mi tego nie powiedział. Co teraz mam zrobić? Dlaczego nikt nie informuje o tym wcześniej? - To lekarz prowadzący ciążę powinien Panią

Ile można dorobić na emeryturze?

twoje świadczenie, kiedy zawiesić, a kiedy nawet ci je zabrać. Co rząd zmienił? Co rząd zmieni? Emeryci i renciści, którzy dorabiają do świadczenia, będą od początku przyszłego roku musieli "po upływie roku kalendarzowego" zawiadamiać ZUS, ile zarobili. Z tego obowiązku będą zwolnieni

Tam praca, gdzie emerytura?

To jedne z najczęstszych pytań, jakie padały podczas polsko-niemieckiego dnia poradnictwa w Słubicach, który w minionym tygodniu wspólnie zorganizowały ZUS i Deutsche Rentenversicherung Bund (Niemiecki Urząd Emerytalno-Rentowy). Polacy dzwonili i osobiście przychodzili wyjaśnić swoją sytuację

Ciężarna na kontrolę

To, że ZUS na masową skalę odmawia wypłaty zasiłku macierzyńskiego kobietom w ciąży, wyszło na jaw rok temu. Decyzję o wstrzymaniu wypłat ZUS podejmował, gdy kobieta zaszła w ciążę w okresie krótszym niż trzy miesiące od podpisania umowy o pracę - chodziło głównie o umowy na czas nieokreślony - lub

Nadchodzi era 1,5 tys. zł

płacenie za nich składek do ZUS. A pracownikom nie pozostaje nic innego, jak tylko pogodzić się z tą sytuacją - przyznaje Sadowski.

"GP": Milion Polaków niepotrzebnie płaci składki

370 tys. pracujących emerytów opłaca składkę rentową, tymczasem emerytura jest przyznawana dożywotnio i emeryt nie może już stać się rencistą. W grę wchodzą niemałe pieniądze, bo składka rentowa wynosi 10 proc. pensji brutto. W jeszcze gorszej sytuacji niż emeryci ZUS jest kilkadziesiąt tysięcy

Prawa pracowników tymczasowych

wynagrodzenia chorobowego, a potem do zasiłku wypłacanego przez ZUS dla pracowników tymczasowych nie jest uregulowane w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, a zatem ma Pani prawo do wynagrodzenia chorobowego, a potem do zasiłku z ZUS (oba w wysokości 100% - choroba w czasie ciąży). Natomiast do

Inflacja wyższa niż przyrosty emerytur

Brakuje chętnych do wypłacana emerytur Osoby ubezpieczone mogą wykupić za pieniądze gromadzone w OFE emeryturę w prywatnych zakładach ubezpieczeń emerytalnych (tzw. ZUE), utworzone przez towarzystwa ubezpieczeń na życie albo w ZUE stworzonym przez ZUS i przez niego zarządzanym. Istnieje jednak

Forumowicze pytają, "Gazeta" odpowiada

O odpowiedź poprosiliśmy Andrzeja Radzisława z departamentu ubezpieczeń i składek ZUS: Z pytania czytelnika nie wynika, jaką umowę podpisał on z pracodawcą. Jeżeli pracuje na umowę o pracę, to bez względu na to, że studiuje, traktowany jest jak każdy pracownik, czyli podlega obowiązkowym

Rencista płaci składkę dwa razy

zasady pobierania rent. Wprowadziła jednak także przepis, który mówi, że od czerwca wszyscy renciści prowadzący firmy zapłacą pełną składkę na ZUS - ponad 717 zł, a nie jak do tej pory 170 zł. Renciści dołożą do interesu... Pani Teresa (na rencie od siedmiu lat) dorabia jako agentka ubezpieczeniowa

Kapitał początkowy na przyszłą emeryturę

Uwaga! Do końca ubiegłego roku pracodawcy mogli składać do ZUS dokumenty do wyliczenia kapitału początkowego w imieniu swoich pracowników. ( Nie udało ci się zgromadzić w tym terminie wszystkich kwitów? Nie wpadaj w panikę. ZUS nadal może ci wyliczyć twój kapitał. Co musisz zrobić? Wytłumaczymy ci

Uwaga, przyszli emeryci! Pilnujcie kapitału początkowego

Ile będziesz miał emerytury? To zależy od tego, jak zadbasz o swoje interesy. Musisz zebrać dokumenty, dzięki którym ZUS wyliczy tzw. kapitał początkowy, z którym wchodzisz w reformę emerytalną. Czy już złożyłeś dokumenty potrzebne do wyliczenia twojego kapitału? Od dwóch lat ZUS przeprowadza akcję

Zmiany treści wypowiedzenia umowy o pracę

powinna też Pani zgłosić do ZUS-u błędne zgłoszenie przez pracodawcę daty wygaśnięcia stosunku pracy i złożyć wniosek o sprostowanie tej informacji. Zgłoszenia należy dokonać we właściwej terytorialnie jednostce ZUS-u.

Zmiany treści wypowiedzenia umowy o pracę

przepisów prawa pracy w zakładzie pracy, w którym była Pani zatrudniona. Oczywiście powinna też Pani zgłosić do ZUS-u błędne zgłoszenie przez pracodawcę daty wygaśnięcia stosunku pracy i złożyć wniosek o sprostowanie tej informacji. Zgłoszenia należy dokonać we właściwej terytorialnie jednostce ZUS-u.

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

Obowiązki pracodawcy przyjmującego ucznia na praktyczną naukę zawodu zostały wskazane w § 8 ust. 2 rozporządzenia ministra edukacji narodowej i sportu z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. 2002 r. Nr 113, poz. 988 ze zm.). Zgodnie z w/w przepisem, podmioty przyjmujące

VI Konwent Prawa Pracy

Warszawa, 17 lutego 2014r. W VI edycji Konwentu Prawa Pracy przedstawimy i wyjaśnimy najnowsze ZMIANY W PRAWIE PRACY, postawimy nacisk na praktyczne rozwiązania problemów oraz doradzimy jak je zastosować w Państwa firmie. Do udziału w konferencji zaprosiliśmy praktyków, pracowników PIP, ZUS oraz

Imienne raporty miesięczne

Miesięczne oświadczenia o wynagrodzeniu osoby podlegającej ubezpieczeniom społecznym przekazywane do ZUS-u przez pracodawcę (płatnika składek) za dany miesiąc kalendarzowy w określonych prawem przypadkach.

Organista kontra proboszcz - rozstrzygnie sąd pracy

z danych portalu - przeprowadził w lutoryskiej parafii kontrolę. O wynikach jednak nic nie wiadomo, bo ujawniania ich zakazuje prawo. Cytowany przez portal Lis powiedział, że usłyszał od ZUS-u, że to pierwszy przypadek w kraju, gdy organista skarży pracodawcę. Miał też usłyszeć sugestię, że w

Absencja chorobowa w Polsce: najwięcej dni w pracy opuszczają 30-latkowie

Tymczasem z danych ZUS wynika, że w 2014 roku najwięcej dni na zwolnieniu lekarskim spędzały osoby w wieku 30-39 lat. Wiele dni nieobecności w pracy związanej z chorobą dotyczył pracowników w wieku 20-29 lat (łącznie 31 535,1 tys. dni) oraz 50-59 lat (31 485,6 tys. dni). Co do zasady, im wyższy

PIP: walka z nielegalnym zatrudnianiem wymaga zmiany prawa

poprzednich latach stwierdzaliśmy największe ryzyko naruszania przepisów. Był to handel, przetwórstwo i budownictwo - poinformował. Dodał, że 65 proc. skontrolowanych podmiotów stanowiły te najmniejsze. ZUS nie dowie się o pracowniku - "Kontrole wykazały m.in. znaczącą skalę naruszeń przepisów

Godzinowa stawka minimalna od 2017 r.

zmian do końca sprzeciwiali się posłowie Nowoczesnej, którzy na dzień przed przyjęciem ustawy złożyli wniosek za jej odrzuceniem. Ich zdaniem na wprowadzonych zasadach skorzysta głównie ZUS, ponieważ wszyscy zapłacą wyższe składki. Dodatkowo ustalanie minimalnej stawki godzinowej uderza w swobodę

Składka chorobowa: kiedy warto ją zapłacić?

słowy: jeśli je opłacimy, mamy gwarancję, że NFZ pokryje koszty opieki. To właśnie Fundusz zapłaci za nasze leczenie, pobyt w szpitalu, hospitalizację, a czasami nawet zrefunduje część leków. Ubezpieczenie chorobowe natomiast płacimy do ZUS. Gwarantuje nam ono, że mimo utraty zdolności do pracy nie

Rynek pracy według PIP

, ale o ludzi, którzy posiadają odpowiednią wiedzę i kwalifikacje. Ale zarzut niekonstytucyjności podniósł akurat Lewiatan. - Od lat umowy o dzieło na zlecenia może przekształcać ZUS. I jakoś pracodawcy nie krytykują ZUS-u, ani nie podważają konstytucjonalności tego rozwiązania. Co prawda ja

Przetrwać na własnym rachunku

już po trzydziestce, do pracy chodzi ze ściśniętym żołądkiem. A i tak od wynagrodzenia - w porywach do 3 tys. netto - musi odliczyć składkę ZUS. - Firmę nazwałem zwyczajnie: od imienia i nazwiska - opowiada. - Zajęło mi to kilka dni. Bo firma, która korzysta z usług mojej, miała ciśnienie, żebym

Umowy zlecenia: oskładkować czy nie? [WASZE OPINIE]

umowami zlecenie wydaje się tematem zastępczym. Należy zamienić 90 proc. tych umów - aktualnie istniejących - na umowy o pracę, a pracodawców obciążyć wysokimi karami i koniecznością zwrotu składek ZUS na rachunki swoich pracowników. - Grażyna- Z tymi umowami śmieciowymi i nie płaceniem składek na ZUS

Przetarg ze składką

część oferentów składała propozycje cenowe niegwarantujące pracownikom zatrudnienia na umowie o pracę ani odprowadzania składek ZUS. Dyktat najniższej ceny niszczył więc rynek pracy, ale uderzał też w uczciwie działające firmy, gdyż były one mniej konkurencyjne od firm stosujących np. umowy o dzieło i

Rewolucyjne pomysły Pawła Kukiza i Centrum im. Adama Smitha: raj dla "Januszów biznesu"

podatków nałożonych na wynagrodzenia brutto. Trzeba w tym celu: zlikwidować PIT i składki ubezpieczeniowe na ZUS". Z punktu widzenia rynku pracy ważną zmianą ma być likwidacja podatku PIT, likwidacja składek na ZUS i OFE. I zrezygnowanie z pensji brutto jako takiej. Pracodawcy płacili by pracownikom

Ewa Milewicz: dlaczego robimy Polską Listę Płac?

Dowiedzieć się, ile kto zarabia jest bardzo trudno. Ludzie odpowiadają wymijająco, jakby się spodziewali, że po zapytaniu o zarobki padnie następnie kwestia: "pożycz mi na rok". Nie dość, że od wysokości naszych dochodów nagminie odejmujemy podatki, składki, spłaty kredytów na samochód, to

Alfabet dodatków do pensji

Przedstawiamy (niepełną) listę przeróżnych premii, dodatków i udogodnień spotykanych w Polsce. Informacje o nich zebraliśmy, przygotowując "Polską listę płac 1999". Akcje, opcje na akcje W Polsce wciąż głównie dla elit menedżerskich, ale ich popularność rośnie. Przyznawane przede wszystkim

Co czwarty student chce mieć własną firmę

sympatii budzą umowy cywilnoprawne. Tylko co czwarta osoba wykonująca swoje obowiązki w oparciu o taką umowę jest zadowolona. - Raczej bez niespodzianek, większość Polaków ceni sobie poczucie bezpieczeństwa, jakie daje im umowa o pracę. Są zadowoleni z tego, że to pracodawca opłaca za nich ZUS i daje

Przywileje wybranych grup zawodowych w Polsce

kopaniach odkrywkowych siarki lub węgla brunatnego, praca w zakładach montażowych czy naprawczych, wykonujących roboty pod ziemią czy członkostwo w zawodowym zespole ratownictwa górniczego). Dodatkowym przywilejem górników jest korzystniejszy przelicznik przepracowanych lat, jaki stosuje ZUS przy obliczaniu

Wynagrodzenia w branży budowlanej

występuje szara strefa. Aby uniknąć opodatkowania i składek do ZUS, przedsiębiorcy wypłacają część pensji "pod stołem". W związku z tym tacy pracownicy nie znają faktycznej kwoty swoich zarobków brutto. Trudno oszacować, na ile miało to wpływ na podawane w badaniu kwoty. Podziel się z nami

Lekcja 31: Feedbackformen 180 ° oder 360°

ihre direkten Vorgesetzten. Zusätzlich wird dieser von seinem eigenen Vorgesetzten beurteilt und bewertet sich selbst. Bei "360°-Feedback" wird zusätzlich auch eine externe Perspektive in die Befragung einbezogen. In der Regel sind das Partner oder Kunden. (www.business

Rząd proponuje, by w 2016 r. płaca minimalna wynosiła 1850 zł

. - 1386 zł. Wyższa płaca minimalna oznacza także, że firmy, zatrudniające pracowników na podstawie umowy o pracę, zapłacą za nich wyższe składki na ubezpieczenie społeczne, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych. Podwyżka płacy minimalnej wpływa też na wysokość składek ZUS

W 2017 r. firmy będą się biły o pracowników

szybszego wieku emerytalnego. Z szacunków ZUS wynika, że tylko w 2017 r. ze względu na możliwość otrzymania świadczeń emerytalnym z pracy może odejść nawet ponad 500 tys. osób. - To ogromnie wyzwanie dla pracodawców, bo ma ono miejsce w warunkach kurczenia się zasobów kadrowych, rekordowego

Przełomowe orzeczenie Sądu Najwyższego: nie działalność a etat

Przedsiębiorcy współpracujący z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą muszą być ostrożni. Jeśli sąd stwierdzi, że stosunek łączący obie strony spełnia cechy stosunku pracy, przedsiębiorca będzie zobowiązany zapłacić wstecz wszystkie składki ZUS od momentu, w którym zawarto pozorną umowę o

Praca tymczasowa: agencje biją na alarm

wprowadzenie gwarancji bankowych dla nowych podmiotów, próbnej certyfikacji czy też rejestracji umów o dzieło w ZUS - wymienia. Swoje postulaty organizacja przedstawiła już Ministerstwu Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, a kłopoty branży omówiła podczas prac Rady Dialogu Społecznego. Adamkiewicz przekonuje

Najczęstsze pytania o problemy w pracy

będzie miała prawa do urlopu macierzyńskiego, ale otrzyma przez okres odpowiadający urlopowi zasiłek macierzyński z ZUS. W przypadku, gdyby pracownica rozpoczęła urlop macierzyński w czasie trwania umowy i umowa rozwiązuje się w czasie jego trwania, za czas odpowiadający pozostałej części urlopu otrzyma

2 miliony Polaków nie otrzymuje wynagrodzenia na czas

podatki i ZUS - mówi tak 46 proc. pracodawców, a tuż za nimi są płace pracownicze - 42 proc. - mówi Sławomir Grzelczak, prezes Biura Informacji Gospodarczej InfoMonitor. Podane przez niego dane potwierdza analityk organizacji Pracodawcy RP, Łukasz Kozłowski. - Zdecydowana większość pracodawców traktuje

Zlecenie kontra etat: czytelnicy komentują

i płacą sobie ubezpieczenie samodzielnie. W Polsce jest to niemożliwe, ponieważ haracz na ZUS wynosi 1100 zł miesięcznie niezależnie od dochodów, co przekracza możliwości większości takich osób. Dla porównania - w UK najniższa obowiązkowa składka na tamtejszy odpowiednik ZUS-u wynosi w przeliczeniu

Pracodawcy i związkowcy - jednym głosem o podwyżkach dla pielęgniarek

położnych". - Ma to bowiem szczególne znaczenie w kontekście relacji z ZUS-em (np. w przypadku długotrwałej choroby) czy też w sytuacjach przeniesienia na inne stanowisko bądź konieczności zatrudnienia nowej osoby - argumentują. "Lakoniczne przepisy" Zdaniem pracodawców i związkowców obecne

Belgia: Zachorowałeś? Lekarz przyjdzie do domu i to sprawdzi

dokumentów w formie elektronicznej do pracodawców i ZUS. Nawet jeśli taki system zacznie obowiązywać, nie zmieni to zasady, że pracownik musi poinformować firmę o przyczynie swojej nieobecności. Co prawda na dostarczenie zwolnienia lekarskiego pracownik ma 7 dni, ale przez ten czas pracodawca nie może nic

Rząd chce odmłodzić pracowników: 50-tka to nowa 40-tka?

przedemerytalne. Przykładowo, tylko z ostatniego rozwiązania w kwietniu 2016 r. z skorzystało już 172,7 tys. Łącznie pobierają z ZUS ponad 177 mln zł. Druga grupa to osoby, które nie mają prawa do żadnego z wymienionych świadczeń. W efekcie stają się wieloletnimi klientami urzędów pracy. Z danych udostępnionych

Najwyższa Izba Kontroli i Państwowa Inspekcja Pracy wspólnie strzegły praw pracowniczych

w nim również, że w styczniu 2016 r. wchodzą w życie przepisy dotyczące oskładkowania umów cywilnoprawnych, dzięki czemu, według szacunków resortu pracy, do budżetu ZUS ma trafić ok 650 mln zł. Dla pracowników zatrudnionych na umowy cywilnoprawne, ma to z kolei oznaczać stabilniejszą pracę i

Rząd zajmuje się oskładkowaniem umów zlecenia

Dziś pracodawcy mogą opłacać składki na ZUS - m.in. emerytalną, rentową i wypadkową - jedynie od jednej wybranej umowy zlecenia. Od pozostałych nie muszą płacić już nic. To prowadzi do sytuacji, w których składki odprowadzane są od umów opiewających na niskie sumy, np. 200 zł. O tym, że nie jest to

Dorabianie, czyli Polak pracy się nie boi

Justyna z Opola pracuje w ZUS jako urzędnik niższego szczebla. Zarabia 2 tys. zł na rękę. Dorabia jako opiekunka do dzieci. - Jestem pedagogiem. Przed laty szukałam pracy w zawodzie, ale się nie udało. Kocham dzieci i chciałam się nimi zajmować, więc zamieściłam ogłoszenie w internecie. Nie

Wypadek w pracy. Co robić?

, ubiegać się o odszkodowanie od pracodawcy. Tak było w przypadku pani Krystyny, która złamała nogę, schodząc ze schodów. Zawinił pracodawca, bo nie dbał o odpowiedni stan podłóg w miejscu pracy. Pani Krystyna nastąpiła na szczelinę, upadła i złamała nogę w dwóch miejscach. Odszkodowanie z ZUS nie pokryło

Coraz mniej osób dorabia do emerytury

wiek emerytów. Tych młodszych, a więc w lepszej kondycji fizycznej i psychicznej, jest coraz mniej, od kiedy ograniczono możliwości przechodzenia na wcześniejszą emeryturę. W grudniu 2011 r. tylko z ZUS emerytury pobierało ponad 2,3 mln osób w wieku do 66 lat, trzy lata później było ich o 273 tys

Ile kosztuje nas depresja?

W 2014 roku depresja kosztowała polską gospodarkę 2,6 mld zł. Na zwolnieniach lekarskich z powodu podejrzenia depresji i wypalenia zawodowego Polacy byli łącznie 6,1 mln dni, do pracy nie chodziło wtedy ok. 200 tys. aktywnych zawodowo osób. NFZ wydało na leczenie ok. 170 mln zł, a koszty ZUS-u były

Lekcja 16: Arbeitsmarkt in Spanien

Betrieben wird noch immer die Siesta eingehalten, die beträgt 3 Stunden am Tag. Der Urlaub ist vom Gesetzgeber aber dafür relativ großzügig festgelegt, hinzukommen noch 14 Feiertage und zusätzliche Urlaubstage. Es ist relativ schwierig in Spanien eine feste Anstellung zu bekommen

Portugalia: 48 weekendów więzienia za niepłacenie podatków

odstraszeniu innych przedsiębiorców, którzy unikają swoich zobowiązań wobec państwa. - W związku z niskim stopniem karalności, zjawisko unikania płacenia podatków i odprowadzania składek na ZUS stało się u nas ostatnio bardzo powszechne - dodał sędzia. Skazany biznesmen weekndową karę zacznie odbywać już w

Dla Gazety

Dr Sebastian Samol adwokat, adiunkt w katedrze prawa pracy i prawa socjalnego Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu Prowadzę kilka takich spraw. Najbardziej kuriozalna dotyczy aktorki teatru dla dzieci w Poznaniu, której ZUS odmówił wypłaty zasiłku. Dziecko ma już półtora roku i sprawa wciąż

Walka o odprawę emerytalną: Marian Flunt ma wyrok sądowy i jest bezsilny. Komornik umorzył postępowanie

? Na początku 2013 r. trwające na dobre postępowanie sądowe w sprawie pana Mariana zostało zawieszone do momentu, gdy ZUS przyzna mu emeryturę. Dlaczego? - Ponieważ pozwany pracodawca zakwestionował prawdziwość moich świadectw pracy. Twierdził, że je sfałszowałem i wcale nie byłem w okresie ochronnym

Trwają prace nad projektem ustawy o oskładkowania umów zleceń

ubezpieczeniu społecznemu tylko z jednej umowy - pierwszej lub przez siebie wybranej, bez względu na wysokość wynagrodzenia. Bucior przekonywał, że wprowadzenie obowiązku opłacania składek na ZUS przynajmniej od wysokości płacy minimalnej sprawi, że osoby pracujące na umowach zleceniach w razie utraty pracy

ZUS

ZUS

Zakład Ubezpieczeń społecznych - w skrócie ZUS. ZUS to państwowa instytucja publicznoprawna realizująca zadania z zakresu ubezpieczeń społecznych w Polsce. ZUS jest jednostką sektora finansów publicznych.

ZUS został utworzony w 1934 roku po kilkuletnim procesie reformowania systemu ubezpieczeń społecznych. ZUS powstał na mocy ustawy z dnia 28 marca 1933 r. o ubezpieczeniu społecznym i rozporządzenia prezydenta RP z dnia 24 października 1934 roku o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym. Rozporządzenie to doprowadziło do połączenia 5 instytucji (Izby Ubezpieczeń Społecznych, Zakładu Ubezpieczenia na Wypadek Choroby, Zakładu Ubezpieczenia od Wypadków, Zakładu Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych, Zakładu Ubezpieczenia Emerytalnego Robotników) w jeden podmiot, nazwany Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. W 1955 r. ZUS został zlikwidowany na mocy dekretu o przekazaniu wykonywania ubezpieczeń społecznych związkom zawodowym, a jego funkcje przejęły związki zawodowe, Ministerstwo Pracy i Opieki Społecznej oraz rady narodowe. W 1960 roku doszło jednak do reaktywacji instytucji na mocy ustawy z dnia 13 kwietnia 1960 r. o utworzeniu komitetu pracy i płac oraz o zmianach właściwości w dziedzinie ubezpieczeń społecznych, zaopatrzeń i opieki społecznej. W 1987 w uznaniu wybitnych zasług w wieloletniej działalności na rzecz realizacji i rozwoju świadczeń społecznych oraz za nowoczesne rozwiązania organizacyjne, usprawniające obsługę ubezpieczeniową obywateli, ZUS został odznaczony Krzyżem Komandorskim z Gwiazdą Orderu Odrodzenia Polski. NAJWAŻNIEJSZE ZADANIA ZUS: * realizacja przepisów o ubezpieczeniach społecznych,* dochodzenie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w drodze egzekucji administracyjnej i sądowej, * dysponowanie środkami finansowymi Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS), * realizacja umów i porozumień międzynarodowych w dziedzinie ubezpieczeń społecznych oraz kontrola orzecznictwa o czasowej niezdolności do pracy